Могат ли да се споделят проверки за фон?

Ако се притеснявате, че проверката на заден план, която се извършва върху вас, може да бъде споделена с други, това е статията, която трябва да прочетете. Ще ви разкажем всичко, което трябва да знаете за проверките на миналото и разпоредбите, които уреждат с кого могат и не могат да се споделят. Ние също така препоръчваме най-добрите проверки на фона, за да видите каква информация за себе си е там.

Тези дни провеждането на проверки на кандидатите за работа е доста стандартна практика. Повечето компании от повечето сектори искат да проверят хората, преди да им дадат роля в техния бизнес.

Проверките на заетостта са факт от живота, но това не означава, че хората все още не ценят поверителността си. Ето защо много от нашите читатели се свързват с нас, за да попитат дали резултатите от проверката на заетостта могат да бъдат споделени с други.

Отговорът не е просто да или не, така че в тази статия ще разровим подробностите и ще ви дадем цялата информация, която трябва да знаете.

Какво е проверка на фона?

Важно е да сме наясно какво имаме предвид, когато говорим за проверка на фона в този контекст.

Фоновата проверка е уебсайт или компания, която търси чрез публично достъпни записи, за да открие колкото се може повече информация за някого.

Има много повече информация за хората, държани в публичното пространство в САЩ, отколкото повечето хора осъзнават. В миналото тази информация беше трудно достъпна, но цифровизацията доведе до по-голяма прозрачност и сега има множество компании, които сортират стотици хиляди записи, за да съставят отчети за всеки в страна.

Видът информация, до която имат достъп, включва:

• Съдимост (щат, област и град)
• История на образованието (гимназия и колеж)
• История на заетостта
• Финансови записи
• Кредитна история
• Разрешение за работа
• Шофьорски запис
• Данни за лиценза
• Профили в социалните медии

Отделно, тези видове записи не ви казват много. Но когато всички данни се съберат в един отчет, както правят повечето сайтове за проверка на фона, те могат да създадат ярка картина за това какъв е човек.

Има два основни типа сайтове за проверка на фона. Потребителските сайтове за проверка на фона са това, което бизнесът използва. Те са съобразени с всички необходими разпоредби и могат да приспособят търсенията си, за да отговарят на специфичните нужди на отделни компании или сектори.

Публичните сайтове за проверка на фона са отворени за всеки, който може да използва и те по принцип ще съберат толкова информация, колкото могат да намерят. Хората използват тези сайтове по най-различни причини:

• Криминални проверки - Ако имате подозрения към някой от вашия квартал или на работното си място и се чудите дали те може да има криминален произход, провеждането на проверка на фона на тях е прост начин да разберете дали са скриване на тайно престъпно минало.
• Проследяване на изгубен член на семейството или приятел - Всеки има някой в ​​миналото си, който е загубил контакт, независимо дали е приятел от училище или отдавна изгубен роднина. Дори ако не знаете почти нищо за някого, сайтът за проверка на фона предлага а бързо и лесно начин да разберете къде се намират и как да се свържете с тях.
• Гледане на нечие минало - Ако искате да се запознаете с мистериозната си съседка или онази по-стара жена, синът ви току-що е започнал да се среща, a фон проверка е бърз и ефективен начин да разберете много за почти всеки аспект от живота им.
• Проверка на вашите собствени записи - С толкова много информация за всички, които са лесно достъпни в наши дни, често е разумна предпазна мярка да разберете това каква информация за себе си е открито достъпен за другите. Това може да помогне, ако кандидатствате за работа или се опитвате да наемете къща. Понякога е възможно да получите файлове и информация за вас изтрити, което може да се окаже реална помощ за вашето движение напред.

Кой е най-ефективният сайт за проверка на фона?

Преди да разгледаме по-подробно дали информацията, която е включена във фоновите проверки, може да бъде споделена, струва си да се подчертае най-добрите обществени сайтове за проверка на фон, които да използвате, ако искате да знаете каква информация има за вас, която може да се покаже при такава проверка.

Нашите най-добри три препоръчани проверки на фона са:

BeenVerified е нашият номер едно препоръчан сайт за проверка на фона. Качеството на неговите доклади и всестранната му услуга са изключителни и тестовете ни откриха главата и раменете над други сайтове. Дори и с минимален минимум информация, BeenVerified може да генерира впечатляващо точна и подробна информация. Той представя тези данни в доклади, които са лесни за четене и красиво проектирани.

Потребителите на BeenVerified могат да управляват всички свои търсения на превъзходното табло за управление на работния плот, което е добре проектирано и лесно за навигиране. Те могат също така да използват специализираните приложения за Android и iOS, които също са изключително лесни за използване.

Абонамент за BeenVerified струва само 26,89 долара на месец или можете да изберете да се регистрирате по-дълго и да плащате само 17,48 долара на месец за тримесечен пакет. За това вие също получавате достъп до изключително полезен екип за поддръжка на клиенти, който ще ви води през всички проблеми, които може да срещнете. Като цяло, BeenVerified предлага първокласна услуга и предлага страхотна стойност на парите.

Незабавен CheckMate е чудесен избор, ако търсите да разберете бързо информация за някого. Както подсказва името, това е мълниеносна услуга, която може да завърти пълна проверка на фона по-бързо от почти всеки сайт, който сме тествали. Тези скорости не означават, че трябва да правите компромиси и с качеството. Резултатите от Instant CheckMate също са впечатляващо точни и изчерпателни.

Има специализирано табло за десктоп, на което потребителите могат да управляват всички свои търсения. Това е просто, спретнато и лесно за използване. Приложенията за Android и iOS също са удобни за потребителя и са добре проектирани. Създава се също така впечатляващ екип за поддръжка на клиенти и това означава, че Instant CheckMate предлага едно от най-положителните потребителски изживявания на всеки сайт за проверка на фона.

Instant CheckMate се предлага за $ 34,78 на месец или можете да изберете да плащате $ 27,82 на месец за тримесечен абонамент. При тези цени това означава, че не е най-евтиният сайт за проверка на фона наоколо. Но за комбинация от скорост и точност с добро всестранно обслужване, няма много по-добри сайтове там.

Таблото за управление на настолния компютър Instant CheckMate е спретнато и лесно за навигиране, а приложенията им бяха особено впечатляващи. Те могат да бъдат изтеглени на устройства с Android и iOS и да направят търсенето с Instant CheckMate истинско удоволствие. С подходящ екип за поддръжка на място също така, Instant CheckMate е друг страхотен сайт за проверка на фон.

TruthFinder е сайт за проверка на фон, който наистина отговаря на името си. Той генерира впечатляващо точни резултати, дори ако е дадена подвеждаща или неточна информация. Алгоритмите му са достатъчно интелигентни, за да пренебрегват грешните данни и да събират заедно това, което може, въз основа на информацията, която му предоставяте, че има смисъл. Резултатите, които дава, са сериозно впечатляващи.

TruthFinder събира всички намерени данни и ги събира в добре проектиран и прост доклад. Можете също да проследите всичките си търсения в впечатляващите му приложения и гладко онлайн табло. TruthFinder наистина е един от най-използваемите сайтове за проверка на фона, които тествахме.

Особена особеност на услугата TruthFinder беше предлагането на поддръжка за клиенти. Това е достъпно денонощно на безплатен номер и това означава, че можете да получите помощ при търсенията си, когато е удобно за вас. Цените също са конкурентни и когато всичко това е комбинирано, резултатът е впечатляващ сайт за проверка на фон, който може да предложи много.

Могат ли да се споделят проверки за фон?

В повечето случаи няма причина работодателят да избере да сподели резултатите от проверката на фон, след като използва включената информация, за да реши дали да ви даде работа или не.

За повечето фирми и организации данните ще се разглеждат в светлината на изискванията за работа. Ако всичко се провери, те ще решат дали сте най-добрият кандидат и дали искат да ви предложат ролята.

Ако има нещо в проверката, което ви пречи да поемете ролята, те могат или не могат да изберат да ви кажат, когато ви информират, че не сте били наети.

Така или иначе, данните ще бъдат използвани в съответствие с политиките за защита на данните на компаниите и, докато могат да бъдат държани файл за кратко време, най-вероятно той ще бъде изтрит или унищожен скоро след приключване на процеса на кандидатстване.

Въпреки това, има няколко сценария, при които работодателят може да избере да сподели информация за проверка:

• Темпинг агенция - Временна агенция обикновено провежда проверки на кандидатите преди да реши дали да ги приеме или не в своя персонал. След това продават вашите умения на други компании. Тези компании могат също така да искат да видят проверката на вашия опит и често някоя агенция за изкушения ще сподели това с тях. Ако го направят, това ще бъде подробно описано в условията и условията на споразумението, което сте подписали с тях и ако имате някакви притеснения, трябва да го повдигнете директно с тях. Ако не дадете разрешение, те не трябва да споделят тази информация.

• Изпълнителите - Фирмите и собствениците на жилища често наемат други предприятия, които да извършват строителни или поддръжка на техните имоти. В този тип индустрия е обичайно да се използват изпълнители, а не служители на пълен работен ден. Това могат да бъдат работници на свободна практика или персонал от други компании. Фирмите обикновено извършват проверка на фона на изпълнителите, но ако клиентите им също искат да видят тази информация, те също могат да искат да я предадат. Както при агенциите за изкупуване, това е нещо, което те трябва да правят само с ваше разрешение и обикновено това е очертано във вашия договор или споразумение с тях.

• Поглъщане на компанията - Ако работите за компания, която след това е поета от друг бизнес, този нов бизнес ще стане ваш работодател. В зависимост от договореностите за това поглъщане, те може да искат да прегледат част от проверката на част от процеса на проверка на новите им служители. Отново това е нещо, за което ще се изисква вашето разрешение.

Разбиране на регламентите

Важната разлика между проверките на фона на потребителите и публичните проверки на фондацията е наредбата, която е в сила за работодателите да управляват какво могат и не могат да правят.

Основният законодателен акт е Законът за справедливото кредитно отчитане (FCRA). Този закон залага правото на служителя на неприкосновеност на личния живот в законодателството и означава, че работодателите трябва да вземат предвид това при предаването на данните ви за проверка.

FCRA е приет през 1971 г., така че никой бизнес не трябва да претендира за незнание на изискванията си почти 50 години по-късно. Той забранява използването на информация като раса, пол, религиозна група или възраст да се използва като решаващ фактор при наемането на някого.

Той също така поставя ограничения за това какво работна информация за проверка на данните може и не може да вземе предвид, както и колко далеч назад могат да разгледат някои записи, като например криминални досиета и решения за несъстоятелност.

FCRA също изисква бизнес да ви информира, ако планира да извърши проверка на фона на вас, играе ли ограничения за това, което те могат и не могат да направят с данните, и също така ги спира да ги споделят с никой друг, без да е изразено разрешение. Той също така поставя процес, ако смятате, че проверката на потребителите е върнала неточна информация за вас.

Ако сте загрижени за това как даден бизнес се справя с проверката ви или смятате, че проверката им е неправилна, струва си да разгледате по-подробно FCRA, тъй като съдържа цял набор от защитни клаузи, които биха могли да ви помогнат.

резюме

Основните проверки могат да бъдат споделяни от работодателите при някои обстоятелства. Но това не е нормална практика и те винаги се нуждаят от вашето разрешение за това. В тази статия сме обяснили защо и също така подробно описахме съответните регламенти и закони, които компаниите трябва да следват.

Ние също така обяснихме какво точно разбираме под проверка на миналото и обяснихме предимствата на това да стартирате такъв върху себе си, преди да кандидатствате за работа, за да видите каква информация за себе си е там.

Работодател някога ли е споделял подробности за справка за вас? Спазваха ли законите и какво се случи? Винаги е полезно за нашите читатели да чуят примери от реалния живот на проблемите, които ги тревожат, така че, моля, споделете своя опит с нас, като използвате полето за коментар по-долу.