Co náboráři chtějí vědět o kontrolách na pozadí

Proces přijímání a náboru nových členů týmu může být mimořádně náročný. Moderní prostředí pro práci na kontraktech a hledání koncertů znamená, že stále více lidí hledá dočasnou nebo krátkodobou práci a vyhlašuje obrovské množství ze seznamu potenciálů pronájmu na plný úvazek. Zaměstnavatelé chtějí vědět co nejvíce, než přivedou někoho na palubu, a proto jsou kontroly na pozadí důležitou součástí procesu najímání.

Co chtějí náboráři vědět o kontrolách na pozadí? Základní informace o jejich potenciálních zaměstnáních, spolu s červenými vlajkami, které by z nich mohly udělat špatnou volbu pro zaměstnání na plný úvazek. Přidání nové osoby do týmu je dostatečně stresující s poklesem velikosti trhu, a proto je nábor pracovníků, kteří vědí o kontrolách na pozadí, důležitější než kdykoli předtím.

Níže uvádíme vše, co potřebujete vědět o nalezení spolehlivých služeb kontroly pozadí, včetně toho, jaké informace můžete očekávat, jaká data jsou zásadní a jaké náborové nástrahy se můžete vyhnout.

Jaký je nejlepší způsob provedení kontroly na pozadí?

Když se chystáte spustit kontrola pozadí pro práci, máte k dispozici řadu možností. V minulosti si tyto informace vyžádaly spoustu papírování a bolestně dlouhé čekací doby. Nyní díky digitální revoluci je šokující snadné provádět kontroly na pozadí potenciálních zaměstnanců.

Nalezení nejlepších služeb pro kontrolu pozadí online

Co byste měli hledat ve spolehlivé službě kontroly na pozadí? Je tu hodně na zvážení screening před nástupem do zaměstnání proces. Některé faktory jsou důležitější než jiné, proto jsme vytvořili níže uvedený seznam. Následující část obsahuje naše doporučení pro nejrychlejší, nejspolehlivější a nejpřesnější služby kontroly pozadí, které můžete najít online, což je činí perfektními pro účely náboru.

• Přesnost - Musíte se spolehnout na přijatá data. Pokud služba neobsahuje aktuální informace, bude vyhledávání zbytečné.
• Design - Poskytuje služba kontroly pozadí informace ve snadno srozumitelném formátu, nebo je téměř nemožné je přečíst? Použitelnost může být velkým problémem, pokud jde o služby kontroly na pozadí.
• Rychlost - Kontroly na pozadí mohou vyžadovat čas, a to i on-line, které se prolínají prostřednictvím veřejných záznamů. Potřebujete službu, která poskytuje informace okamžitě, nebo budete čekat navždy na dokončení náboru.

Byl ověřen byl dlouho považován za jednu z nejdůvěryhodnějších služeb kontroly pozadí na internetu. Společnost podniká více než deset let a slouží milionům vyhledávání stovkám tisíců odběratelů. Nabízí schopnost prohledat si rejstříky trestů, konkurzní rejstříky, kontaktní informace, historii vzdělávání a osobní údaje, jako jsou fyzické adresy, skutečný věk a mnoho dalšího. Vše, co chcete vědět, je snadné najít a snadno přečíst, a je k dispozici okamžitě.

Začínáme s BeenVerified pro provádění kontrol na pozadí je překvapivě jednoduché. Začněte výběrem plánu členství, výběrem z mnoha dostupných možností, které vyhovují vašemu rozpočtu. Po připojení se budete moci prohledávat veřejné záznamy pomocí snadno srozumitelného webu nebo aplikací prohlížeče BeenVerified pro Android, iPhone a iPad. Všechny předplatné přichází s neomezeným počtem zpráv, neomezeným vyhledáváním telefonů a e-mailů a rychlým vyhledáváním záznamů.

Okamžité CheckMate je služba pro vyhledávání záznamů, která vám umožní spustit online kontrolu na pozadí pomocí několika kliknutí. Slouží k vyhledávání veřejných záznamů pro kohokoli ve Spojených státech, včetně vás, prokopávání záznamy o zatčení, rejstříky trestů, známé aliasy, finanční historie, předchozí zaměstnání a vzdělávání Pozadí. Informace jsou dodávány okamžitě prostřednictvím snadno použitelného webového rozhraní nebo v mobilních aplikacích (iPhone, Android) pro pohodlný přístup odkudkoli.

Použití Okamžité CheckMate ke spuštění kontroly na pozadí je stejně snadné jako zadávání jména vašeho města a města. ICM získává data ze skutečných veřejných záznamů a organizuje vše do podrobných, ale neuvěřitelně snadno čitelných zpráv. S každým plánem předplatného si také užijete neomezené vyhledávání, díky čemuž můžete kdykoli snadno zkontrolovat sami sebe.

Chcete-li zajistit, aby váš zaměstnavatel viděl přesně to, co jste uvedli ve svém životopisu, proveďte sami kontrolu pomocí služby, jako je TruthFinder. TruthFinder přináší spoustu užitečných informací vyřazených z veřejných záznamů po celé zemi, včetně trestní údaje a údaje o zatčení, kontaktní informace, finanční historie, vzdělání a zaměstnání evidence. Můžete také prohledávat temné webové informace a data sociálních médií a zjistit, co dalšího můžete zjistit, což je ideální pro náboráře.

Společnosti provádějící kontrolu na pozadí vám obvykle umožní hledat tisíce zdrojů veřejných záznamů najednou. Potíž s tím je jen málo informací, které lze snadno pochopit. TruthFinder nabízí data, která potřebujete v inteligentních sestavách, které si může kdokoli přečíst okamžitě. Můžete se zaregistrovat a spustit na pozadí kontrolu sami ve chvíli, nebo se připojit ke spuštění pozadí kontroly jako náborář pro společnost, to vše bez nutnosti interpretovat složité grafy a data tabulky.

4 – Intelius

Intelius poskytuje přesné, aktuální a snadno srozumitelné informace shromážděné z nesčetných zdrojů veřejných záznamů. K dnešnímu dni tato služba dodala svým uživatelům více než 50 milionů kontrol na pozadí, a to kompilací informace do neuvěřitelně užitečných zpráv, které dobře fungují pro vlastní vyhledávání, náboráře a všechny mezi.

Plány předplatného Intelius jsou cenově dostupné a nabízejí tu správnou sadu funkcí, které potřebujete, včetně okamžitého přístupu k kontrolám na pozadí a neomezeného vyhledávání prostřednictvím snadno dostupných databází. Jakmile se připojíte, budete si moci prohlédnout přehledy zatčení, údaje ze sociálních sítí, finanční informace, vzdělání a mnoho dalšího.

Hodnocení kandidáta

Většina náborových manažerů a náborových pracovníků tráví méně než pět minut hledáním životopisu. Pokud uchazeč absolvuje tento zběsilý test, je čas opravdu se kopat do jeho pozadí. Jak daleko je však příliš daleko a jak hluboká by se měla rekrutovat?

Sociální média a kontroly na pozadí

Revoluce v sociálních médiích dala online neuvěřitelné množství dat, včetně věcí, které by kontroly na pozadí nebo databáze trestných činů nikdy nenapadlo archivovat. Někteří náboráři chtějí vědět, zda je v pořádku používat sociální média při provádění kontroly na pozadí. Je to použitelné? Je to etické?

Některé služby kontroly pozadí, včetně výše doporučených, zahrnují části sociálních médií jako součást jejich informačního balíčku. Bez ohledu na to mohou náboráři jednoduše pokračovat Facebook, Cvrlikání, Instagram, a další weby a ručně vyhledejte potenciálního zaměstnance, aby zjistil, co se objeví.

Většina oblastí nemá zvláštní předpisy proti využívání sociálních médií jako součást běžné kontroly na pozadí. Dotčená osoba nakonec tyto informace veřejně zpřístupnila. Někteří by mohli argumentovat, že údaje ze sociálních médií by měly být uchovávány odděleně od kariérního postupu, protože osobní život by neměl mít v prostředí pracovních míst tak velkou váhu.

Obecně platí, že existují určitá nařízení upravující to, co lze a nemůže být použito jako kritérium pro najetí někoho. Pokud náborový pracovník propustí žadatele na základě informací ze sociálních médií, musí mít důkazy že tato informace byla správná a že je platným důvodem pro jejich odmítnutí pozice.

Detekce lži na životopisu

Žadatelé vědí, že musí udělat vše pro to, aby v procesu najímání vynikli. Bohužel to začalo zahrnovat polopravdy a naprostá lež v mnoha životopisech. Jak můžete ve své snaze najít kvalitní členy týmu říct, zda kandidát říká nepravdu, a co by měli náboráři dělat, když narazí na lež?

Některé běžné oblasti nadsázky na životopisu zahrnují následující oblasti?

• Být vágní o úspěších, aby se jevil kvalifikovanější.
• Popletal ceny nebo zkušenosti, aby odpovídaly požadavkům práce.
• Přidání pracovních titulů, které neměli u falešných společností.
• Ležící o cenách za vzdělání a certifikaci.

Pokud si náborář myslí, že některý z těchto pohledů vypadá podezřele, je dobré trochu podrobněji prozkoumat žadatelovu přezkoumání. Je snadné najít lži, jako jsou výše uvedené, když máte v rukou celou historii. Pokud se objeví přímá lež, je pravděpodobně nejlepší vyhodit tento životopis do koše.

Znáte zákon

Lidé mají práva, pokud jde o přístup k jejich informacím. To znamená, že jen kdokoli nemůže naložit a provést podrobné trestní vyhledávání na pozadí, dokonce ani zaměstnavatelé nebo náboráři. I když je vyžadována kontrola pozadí, musí být subjekt informován, že k tomu dojde, a ve většině případů bude muset podepsat formuláře uvádějící jako takové.

Udělení povolení k ověření pozadí chrání uchazeče i firmu. Zahrnuje prohlášení, že informace nebudou použity k diskriminaci osoby nebo k použití / zneužití informací pro vnější účely. Tyto zákony musí být dodržovány, jinak to bude mít extrémní důsledky jak pro náboráře, tak pro podnikání.

S informacemi získanými z kontroly na pozadí se musí zacházet také vhodným způsobem. Ve většině případů to znamená, že data jsou po potvrzení zničena. Papírové kopie jsou skartovány, digitální kopie jsou vymazány, a pokud jsou tyto informace v budoucnu požadovány znovu, musí být znovu získány na základě povolení.

Co náboráři chtějí vědět z kontroly na pozadí

Existují věci, které musí náboráři zjistit při kontrole na pozadí, včetně základních údajů o totožnosti a potenciálních kriminálních dějin.

Ověření informací

To je jeden z hlavních důvodů, proč se kontroly provádějí v běžných situacích v zaměstnání. Informace o životopisu jsou obvykle situací typu „vezměte to, jak vidíte“. Pokud má žadatel nějaké pobuřující nebo útržkovité tvrzení, bude náborář chtít zkontrolovat a ujistit se, že je drží na kontrole. To nejen zajišťuje pouze spolehlivé, čestné lidi, kteří získají nejlepší práci, ale také vylučuje nekvalifikované kandidáty, aby obchod fungoval s maximální účinností.

Zde jsou některé z běžných oblastí, které se náboráři snaží ověřit při provádění kontroly na pozadí:

• Historie zaměstnanosti ve velkých společnostech.
• Zajistit, aby bývalá pracovní místa skutečně existovala a nebyla jednoduše vytvořena.
• Ověřování vzdělávacích titulů a certifikátů.
• Kontrola aktuální adresy a kontaktních údajů.

Kontrola kriminální historie

Mělo by být zřejmé, proč většina společností chce zjistit, zda má žadatel trestní historii. Většina kontrol na pozadí zahrnuje jednoduché zprávy o zadržení a související právní záležitosti, které jsou natolik stručné, aby naznačily minulost kandidáta a ukázaly, zda se vyskytly nějaké závažné problémy.

Zaměstnavatelé se nemusí nutně snažit propustit kohokoli s trestnou minulostí. Místo toho se chtějí ujistit, že žadatel nelhal o své minulosti, a zjistit, zda by při náboru někoho s neznámým pozadím mohly nastat nějaké potenciální problémy.

Dalším důvodem, proč jsou kriminální pozadí důležitá, je to, že se podnikání musí chránit. Najímání někoho, kdo lže o své minulosti nebo který má dlouhý rapový list, by v budoucnu mohlo dát společnost do horké vody.

Co je na pozadí?

Trestní kontroly na pozadí mohou zahrnovat vše od podrobných zpráv o zatčení až po zločiny a velké přestupky. Menší přestupky, jako jsou parkovací lístky, se obvykle při trestním přezkoumání obvykle nezobrazí. I kdyby ano, většina zaměstnavatelů neposuzuje žadatele o takové drobné věci. Finanční záležitosti, jako jsou daňové úniky, se pravděpodobně objeví při prověrce, stejně jako porušení imigrace a trestné činy spáchané mimo zemi.

Další informace, které náboráři hledají při prověrce, zahrnují veškeré licence, které by žadatel mohl mít, včetně lékařských a právních licencí nárokovaných na životopis. K dispozici jsou také záznamy o manželství, telefonní čísla, adresy bydliště a další osobní údaje, které budou ověřeny proti životopisu.

Chcete vědět více? Podívejte se na našeho úplného průvodce co se ukáže na pozadí pro kontrolu práce takže přesně víte, co bude náborář vidět, když spustí vaše jméno.

Závěr

Zaměstnavatelé používají kontroly na pozadí, aby se ujistili, že žadatel, kterého zvažují, je tím, za koho tvrdí. Prochází základními údaji o totožnosti, ověřují jakékoli nároky na vzdělání nebo zaměstnání a někdy se rychle podívají na trestní historii, aby zajistili, že neexistují žádné závažné problémy. Všechno je součástí procesu náboru a je snadné získat heads-up provedením kontroly na pozadí, abyste viděli, co bude náborář vidět.

Jste náborář, který provádí kontroly na pozadí výpůjček? Měli jste při procházení procesu žádostí nějaké neobvyklé zkušenosti? Podělte se o své myšlenky v komentářích níže.