Hvordan verificerer en baggrundstjek beskæftigelsen?

Hvis du er bekymret for, at en ansættelsesbaggrundskontrol muligvis kan afsløre noget, der forhindrer dig i at få et job, skal du læse videre. I dag forklarer vi, hvordan de fleste baggrundskontrolwebsteder verificerer beskæftigelsesregistre, plus anbefaler de bedste websteder for at kontrollere, hvilke oplysninger der er om dig. Vi deler også tip til at skjule noget, du ikke ønsker, at din nye chef skal vide om.

Hvis du for nylig har ansøgt om et nyt job, er chancerne for, at du bliver udsat for en baggrundskontrol. De fleste arbejdsgivere kører dem på potentielle ansatte på et tidspunkt under en ansøgningsproces for at verificere detaljerne på deres CV og kontrollere, at der ikke er noget i deres baggrund, der skulle forhindre dem fra jobbet.

For nogle ansøgere kan det være en nervøs tid. Hvis de har forladt et tidligere job under en sky, kan de være bekymrede for, hvad deres potentielle nye chef kunne opdage om dem. Hvis de har overdrevet deres ansvar på deres CV, kan de være bekymrede for, at sandheden vil gå ud.

I sandhed betyder den måde, de fleste arbejdsgivere vil gøre med at verificere dine ansættelsesoplysninger, at der ikke er for meget at bekymre sig om, så længe du ikke har fortalt din nye chef nogen direkte løgne. I denne vejledning forklarer vi, hvordan en baggrund normalt vil bekræfte dine ansættelsesoplysninger. Vi vil også forklare, hvordan du på forhånd kan tjekke, hvad de måtte opdage, så du kan være forberedt på enhver begivenhed.

Hvordan verificerer en baggrundskontrol ansættelsesoplysninger?

Dit CV er det vigtigste dokument, som en potentiel arbejdsgiver vil bruge til at bekræfte din ansættelseshistorie. Dette kan være gode nyheder eller dårlige nyheder for dig, afhængigt af hvor sandfærdig du har været omkring din ansættelsesrekord. Så hvordan kontrollerer de din ansættelsesbaggrund:

• Kontakt tidligere arbejdsgivere - Den mest indlysende måde, hvorpå tidligere arbejdsgivere og baggrundskontrolvirksomheder vil verificere din ansættelsesrekord, er ved at kontakte HR-afdelingen for dine erklærede tidligere arbejdsgivere. Lad ikke dette alt for bekymre dig. Dette er ofte bare for at bekræfte din startdato, slutdato, løn og et par andre grundlæggende detaljer. Ofte involverer en sådan kontakt ikke en detaljeret diskussion om din ansættelsesrekord (medmindre du gjorde noget der, der fik dig til at skille dig ud!)
• Dommere - Hvis du har givet en arbejdsgiver en dommer fra en tidligere arbejdsgiver, vil en baggrundskontrolvirksomhed sandsynligvis komme i kontakt. Igen er dette ofte kun for at bekræfte de grundlæggende detaljer. Mange sider beder dommeren om at udfylde en formular, og medmindre de vælger at tilføje specifikke detaljer om dig, vil disse referencer ofte ikke afsløre noget mere end de samme grundlæggende detaljer.
• Økonomisk information - En baggrundskontrol vil sandsynligvis også involvere at se på visse aspekter af din økonomiske historie. Forordninger om, hvad de kan og ikke kan overveje, varierer fra stat til stat, men det betyder, at hvis du har overdrevet den løn, du har tjent i en tidligere rolle, det er muligt, at dette kunne blive tilsyneladende.
• Online genoptages - En baggrundskontrol søger sandsynligvis online for at hente eventuelle sociale mediekonti eller anden online tilstedeværelse, du måtte have. En LinkedIn-konto er det mest indlysende eksempel, men der er andre online-genoptagelser, de måtte komme på. Det er meget sandsynligt, at de vil sammenligne dette med dit nuværende CV, så hvis du har krydret nogle tidligere roller, kan dette blive bemærket på dette tidspunkt.
• Kriminel kontrol - Hvis du forlod en tidligere rolle, fordi du begik en kriminel handling mens du arbejder der, er det sandsynligt, at dette vil fremgå, når de tjekker din kriminelle fortegnelse. Eventuelle lovovertrædelser på din fil, som ikke er blevet erklæret, vil blive opdaget på dette tidspunkt, og hvis lovovertrædelsen er relateret til din arbejde, fandt sted på arbejde eller resulterede i, at du blev fyret fra arbejde, det er sandsynligt, at de vil se det i løbet af disse checks.
• Ældre job - En typisk ansættelseskontrol ser kun syv år tilbage. I nogle stater er dette et lovkrav, men det er en almindelig praksis blandt mange specialiserede ansættelsesbaggrundskontrolvirksomheder. Du bør ikke bruge dette som en mulighed for at lyve om din ansættelsesrekord ud over de foregående syv år, fordi der er andre måder, dette kan ses på. Men det betyder sandsynligvis, at du slipper for at overdrive om disse roller lidt mere.

Hvad udgør en baggrundskontrol?

Det er værd at præcisere fra starten, hvad vi mener, når vi taler om en baggrundskontrol, da der er forskellige typer.

En baggrundskontrol er en søgning i alle tilgængelige offentlige poster for at indsamle så meget information som muligt om en person. En overraskende stor mængde data er offentligt tilgængelig for enhver amerikansk statsborger, og digitalisering har forenklet processen med adgang til dem.

Et site med baggrundskontrol kan sammensætte en temmelig omfattende rapport om næsten hvem som helst, det er bare et par minutter, hvilket gør det nemt at finde ud af meget om de fleste mennesker. Den slags information, de har adgang til, inkluderer:

• Strafferegistre, inklusive narkotikaafgifter (stat, amt og by)
• Uddannelseshistorie (gymnasium og college)
• Beskæftigelsesregistre
• Finansielle poster
• Kredithistorik
• Arbejdstilladelser
• Kørselsrekord
• Licensoplysninger
• Profiler på sociale medier

Når en arbejdsgiver kører en baggrundscheck, er chancerne for, at han bruger et forbrugerbaggrundskontrolfirma. Der er professionelle organisationer, der udfører baggrundskontrol i overensstemmelse med de forskellige love og regler, som alle virksomheder er forpligtet til at følge.

Men der er også offentlige baggrundskontrolsteder, der kan bruges af enhver, og som har en opgave til at indsamle så meget information som muligt om emnet for en søgning. Folk bruger disse typer af baggrundskontrol af alle mulige forskellige grunde, herunder:

• Beskæftigelseskontrol – Arbejdsgivere store og små vil regelmæssigt køre baggrundskontrol på jobansøgere for at sikre sig, at der ikke er noget i deres fortid, der skal forhindre dem i at tage et job, og intet, de ikke har fortalt sandheden om i deres ansøgning.
• Kriminel kontrol - Hvis du har mistanke om, at nogen, du kender, er skjule en hemmelig kriminel fortid, en baggrundskontrol er en enkel måde at finde ud af sandheden på. Det søger gennem alle offentligt kriminelle poster, så du kan finde ud af, om denne person potentielt er en trussel mod dig eller dine kære.
• Sporing af et mistet familiemedlem eller ven - Alle har en person fra deres fortid, de ønsker, at de stadig var i kontakt med. Det kan være en gammel kæreste, en længe mistet fætter eller en bedste kammerat fra folkeskolen. Hvem det end er, en baggrundscheck tilbyder a hurtigt og nemt måde at spore nogen op, lære om deres liv nu og genoprette kontakten.
• Ser på nogens fortid - Hvis der er nogen i dit liv, du har en dårlig følelse af, eller som gør dig mistænksom, er det ikke urimeligt at ønske at vide lidt mere om dem. EN baggrundstjek er en perfekt måde at undersøge nogens historie, selvom du kun har en minimal mængde information. Det er en fantastisk måde at sætte dit sind på lethed.
• Kontrol af dine egne poster - En populær brug af baggrundskontrol er at finde ud af det hvilke oplysninger om dig selv er i det offentlige rum. Det er en fantastisk måde at se, hvad andre mennesker kan finde ud af om dig, at korrigere eventuelle falske eller vildledende oplysninger, der måtte være derude og være forberedt på den vanskelige jobsamtale.

Bedste baggrundskontrol side

Hvis du er bekymret for, hvad en ansættelsesbaggrundskontrol af, du muligvis dukker op, er der en enkel måde at finde ud af. Bliv et skridt foran din potentielle nye chef ved at køre en øjeblikkelig baggrundskontrol på dig selv. Ved at lave din egen check kan du få en idé om, hvad din nye chef muligvis ser. Hvis du har overdrevet på dit CV, kan du få en idé om, hvorvidt din chef muligvis er klar over dette. Du kan også få en fornemmelse af, om der også måske vises sække eller anden information.

For at køre en baggrundskontrol af dig selv skal du bruge et offentligt baggrundskontrolsted. Der er mange af disse rundt, men kvaliteten af ​​deres service kan variere meget. Derfor har vi placeret alle de mest populære baggrundskontrolsteder gennem deres tempo for at se, hvilke der er bedst. Her er en oversigt over de tre bedste:

BeenVerified er det øverste baggrundskontrolsted lige nu. Det giver omfattende og detaljerede rapporter om enhver søgning og kan levere nøjagtige resultater med en minimal mængde information. Den søger gennem hundreder af tusinder af poster og stykker sammen detaljerne i en rapport, som er godt designet og let at forstå.

Abonnenter kan nemt administrere alle deres søgninger ved hjælp af enten det nifty BeenVerified desktop-dashboard, der fungerer med alle desktop-operativsystemer. Du kan også downloade den professionelle mobilapp til enhver iOS- eller Android-enhed og styre dine søgninger mens du er på farten. Hvis du har problemer eller spørgsmål, er der et nyttigt og lydhør kundesupportteam, der er i standby til at hjælpe.

Et BeenVerified-abonnement sætter dig tilbage $ 26,89 pr. Måned. Hvis du vil spare mere, betaler du kun $ 17,48 pr. Måned for et tre-måneders abonnement. Dette repræsenterer en fremragende værdi for pengene for det, som vores test fandt som det bedste tilgængelige baggrundskontrolsted lige nu.

Instant CheckMate er et baggrundskontrolsted, der tilbyder supersnelle og meget nøjagtige resultater. I vores test var det regelmæssigt det hurtigste at behandle en undersøgelse, og det vendte altid tilbage med detaljerede og præcise resultater. Vi var store fans af Instant CheckMate-rapporterne, som er smukt designet og meget nemme at læse.

Dette gælder også deres desktop-dashboard, som er meget ligetil at navigere rundt. Brugere kan også vælge at bruge apps til Android- og iOS-enheder, hvis de foretrækker det. Mens vi fandt Instant Checkmate meget enkel at bruge, er der et hjælpsomt supportteam klar til at hjælpe med eventuelle spørgsmål eller problemer, du måtte have.

Instant CheckMate koster dig $ 34,78 pr. Måned, eller du kan betale $ 27,82 for et tre-måneders abonnement. Dette er ikke det billigste sted rundt, men hvis du har brug for resultater hurtigt, kan du være sikker på at vende en søgning hurtigt med Instant CheckMate.

TruthFinder er et fantastisk valg, hvis du vil opnå nøjagtige resultater. Som navnet antyder, er dette værktøj bygget med nøjagtighed i tankerne, og i vores tests fungerede det ekstremt godt. Selv hvis vi indtastede oplysninger om et søgemål, der var bevidst vildledende eller unøjagtigt, havde TruthFinder en mulighed for at skære igennem dette for at levere de rigtige resultater.

TruthFinder desktop-dashboard er et rigtigt aktiv, da det giver dig mulighed for at følge alle dine søgninger, når de skrider frem. Deres apps er også en imponerende funktion, mens de endelige rapporter genereret af TruthFinder er lette at følge og meget detaljerede.

Hvis du støder på problemer eller har spørgsmål, er der et fantastisk supportteam i standby til at hjælpe dig. De kan kontaktes døgnet rundt på et gratis nummer, så du ikke behøver at betale et cent mere for at få de svar, du har brug for. Med konkurrencedygtig prisfastsættelse til $ 27,78 månedligt eller $ 23,02 pr. Måned, hvis du tilmelder dig to måneder ad gangen tid, er TruthFinder et fantastisk websted med baggrundskontrol for folk, der ønsker nøjagtige og detaljerede resultater.

Hvad med mit CV?

Det ville være uansvarligt for os at gå ind for at lægge falske eller vildledende oplysninger på dit CV, og det er bestemt tilfældet, at åbenlyse usandsynligheder sandsynligvis vil blive opdaget. Men alle overdriver lidt på deres CV, og så længe du er fornuftig og klog til dette, er chancerne for, at en baggrundskontrol ikke vil se dette.

Det er fornuftigt at være ærlig om din seneste rolle, da det sandsynligvis er en potentiel arbejdsgiver, der ser mest nøje ud. Men en baggrundskontrol af tidligere roller vil sandsynligvis kun se på de grundlæggende oplysninger, så alle detaljerede oplysninger vil sandsynligvis forblive ubekræftede.

Vær dog forsigtig. Vi lægger alle mulige oplysninger om os selv online i disse dage, og baggrundskontrol kan afhente alt dette. Hvis du bliver fanget af at lyve eller vildlede en potentiel arbejdsgiver, er chancerne for, at du ikke får tilbudt jobbet.

Kan jeg ændre resultaterne af en baggrundskontrol?

Hvis du er bekymret for, hvad en ansættelsesbaggrundskontrol kan afsløre om dig, er det værd at køre en check på dig selv for at få en idé om, hvilke oplysninger der er derude om dig. Vi har anbefalet tre baggrundskontrolsteder, der kan hjælpe dig med netop det.

Hvis du finder noget i de resultater, du er bekymret for, er der et par muligheder åbne for dig. Nogle kriminelle poster kan være slettet eller forseglet hvilket betyder, at de ikke bør vises på en baggrundskontrol. Dette er en officiel proces og tager tid, så det er værd at undersøge dette før snarere end senere.

Alt, der kommer fra sociale medier, kan normalt fjernes, hvis det blev sendt af dig selv eller en ven. Nyhedsindhold er sværere at skjule, men der er måder, hvis du kan generere nok indhold til at skubbe det ned på placeringerne. Nogle virksomheder kan hjælpe dig med at gøre dette, men de har tendens til at være dyre.

Alternativt ved at vide, hvad en baggrundskontrol sandsynligvis finder, kan du være forberedt med en forklaring på alt, hvad du måtte blive spurgt om. Dette sikrer, at du aldrig bliver fanget på stedet af noget, du har glemt alt om.

Resumé

Websteder med baggrundskontrol vil se på forskellige forskellige kilder for at kontrollere, hvor nøjagtigt dit CV og den angivne ansættelsesrekord er. Men i de fleste tilfælde vil de kun verificere de grundlæggende oplysninger, og mange dommere er alt for travle til at gå for meget i detaljer om, hvilken slags arbejdsgiver du var.

I denne artikel har vi forklaret, hvordan de fleste baggrundskontrolwebsteder verificerer dine ansættelsesregistre, og hvilken slags information de sandsynligvis vil afsløre. Vi har også forklaret, hvordan det at køre en baggrundskontrol af dig selv kan være en god måde at finde ud af, hvad din arbejdsgiver muligvis ser på forhånd.

Har du nogensinde mistet en ansættelsesbaggrundskontrol? Endte du med at blive anbragt i en vanskelig position af et stykke information, som en baggrundskontrol afsløret? Hvordan behandlede du denne situation? Vores læsere har altid glæde af at lære af deres kammeraters oplevelser, så del dine med os ved hjælp af kommentarfeltet nedenfor.