Was beinhalten Flughafen-Hintergrundprüfungen?

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Wenn Sie sich für eine Stelle an einem Flughafen bewerben, können Sie davon ausgehen, dass Sie einem strengen Hintergrundprüfungsprozess unterzogen werden. Seit dem 11. September wurde die Flughafensicherheit bis zur Unkenntlichkeit verbessert, und das privilegierte Zugangspersonal bedeutet, dass alle Flughäfen besonders vorsichtig sein müssen, wen sie einstellen.

Aber wie genau funktionieren Hintergrundüberprüfungen am Flughafen und welche Informationen sehen sie? Es ist eine komplexe Frage, auf die wir in diesem Handbuch eine umfassende Antwort geben möchten. Wir beraten Sie auch, wie Sie sich Ihre eigenen Unterlagen ansehen können, bevor Sie sich bewerben, um festzustellen, ob etwas auftaucht, das Sie von der Rolle ausschließen könnte.

In den letzten zwanzig Jahren hat sich die Flughafensicherheit bis zur Unkenntlichkeit verändert. Wann immer wir irgendwohin fliegen, akzeptieren wir jetzt, dass wir unsere Taschen überprüfen lassen, durch Metalldetektoren gehen und uns sogar Röntgenaufnahmen unterziehen.

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Da die Flughafensicherheit jetzt einen hohen Stellenwert hat, ist es nicht verwunderlich, dass der Einstellungsprozess für Mitarbeiter, die auf Flughäfen arbeiten, auch einige der robustesten Hintergrundprüfungen aller Branchen umfasst. Die Mitarbeiter erhalten privilegierten Zugang und können möglicherweise selbst ein großes Sicherheitsrisiko darstellen. Daher ist dies eine Einstellungsentscheidung, bei der es wichtig ist, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Wenn Sie sich für eine Stelle auf einem Flughafen bewerben, wissen Sie, dass Sie einer Zuverlässigkeitsüberprüfung unterzogen werden. Aber was genau wird dieser Prozess beinhalten und welche Informationen werden sie betrachten?

In diesem Handbuch erklären wir Ihnen alles, was Sie über Hintergrundüberprüfungen am Flughafen wissen müssen, um den Prozess zu entmystifizieren. Wir werden auch erklären, wie Sie eine Hintergrundprüfung für sich selbst durchführen können, um festzustellen, ob Ihre Unterlagen irgendetwas enthalten, das einen Flughafen davon abhalten könnte, Sie einzustellen.

Wer legt die Anforderungen für Hintergrundüberprüfungen am Flughafen fest?

Die Anforderungen für die Überprüfung des Flughafenhintergrunds werden tatsächlich von zwei verschiedenen US-Bundesbehörden festgelegt, was zu ein wenig Inkonsistenz und Verwirrung führt.

Die beiden Gremien sind die Transportation Security Administration (TSA) und die Federal Aviation Administration (FAA).

Die TSA ist die Organisation, die die Sicherheitsstandards für Passagiere an Flughäfen festlegt, und die FAA ist die Abteilung des US-Verkehrsministeriums, die für die Zivilluftfahrt zuständig ist.

Jedes Unternehmen oder jede Organisation, die Mitarbeiter für die Arbeit auf der Luftseite eines Flughafens anstellt, muss alle von diesen beiden Organisationen festgelegten Anforderungen erfüllen.

Was sind die TSA-Anforderungen?

Die TSA hat ihre Anforderungen an die Hintergrundprüfung im Jahr 2015 erheblich verbessert. Dies geschah nach einem Vorfall im Dezember 2014 auf dem internationalen Flughafen Hartsfield - Jackson Atlanta in Georgia.

Dies ist einer der verkehrsreichsten Flughäfen der Welt und ein wichtiger US-Hub. Trotzdem wurde festgestellt, dass ein Gepäckabfertiger, der alle Anforderungen an die Hintergrundkontrolle am Flughafen erfüllt hatte, Schusswaffen auf kommerzielle Flüge schmuggelte.

Dieser erstaunliche Fehler führte zu einer vollständigen Überprüfung und einer wesentlichen Verbesserung der Anforderungen.

Jetzt verlangt die TSA für alle Flughafenmitarbeiter, die über diese Art von Zugang verfügen, eine auf Fingerabdrücken basierende strafrechtliche Überprüfung. Es ist auch erforderlich, dass alle Luftfahrtmitarbeiter „echte“ strafrechtliche Kontrollen durchführen, um sicherzustellen, dass alle relevanten strafrechtlichen Verurteilungen sofort aufgegriffen werden.

Das Flughafenpersonal muss nun auch bei jedem Flug als Kunde umfassende Sicherheitsmaßnahmen für Passagiere durchführen, was bisher nicht der Fall war.

Was sind die FAA-Anforderungen?

Die FAA verlangt, dass jeder, der sich für die Arbeit auf einem Flughafen bewirbt, einer Identitätsprüfung und anschließend einer Beschäftigungsprüfung unterzogen wird.

Die Identitätsprüfung bestätigt, dass Sie derjenige sind, den Sie beanspruchen, und Ihren Namen oder Ihre Identität nicht geändert haben, um etwas vor Ihrer Vergangenheit zu verbergen.

Bei der Überprüfung der Beschäftigungsüberprüfung werden die letzten zehn Jahre Ihrer Beschäftigungshistorie überprüft die in Ihrer Bewerbung angegebenen Informationen und bestätigen, dass Sie über die entsprechenden Fähigkeiten verfügen und Qualifikationen.

Nach den aktuellen FAA-Regeln müssen Arbeitgeber auch bei Ihren früheren Arbeitgebern eine schriftliche Bestätigung für alle in den letzten fünf Jahren ausgeübten Tätigkeiten einholen.

Etwas überraschend ist, dass die FAA von Antragstellern nur verlangt, dass sie sich einer kriminalpolizeilichen Überprüfung unterziehen, wenn Ihre Beschäftigungsüberprüfung bestimmte spezifische Informationen enthält. Diese Auslöser umfassen:

  • Lücken in Ihrer Beschäftigungsbilanz von 12 aufeinanderfolgenden Monaten oder mehr, die nicht zufriedenstellend erklärt werden können;
  • Ansprüche auf eine Bewerbung, die der Bewerber nicht begründen kann;
  • Inkonsistenzen in der Bewerbung oder Inkonsistenzen zwischen der Bewerbung und Informationen, die bei der Überprüfung der Beschäftigung festgestellt wurden;
  • Wenn Grund zu der Annahme besteht, dass der Kandidat wegen eines Verbrechens verurteilt wurde.

Wenn einer dieser Auslöser auftritt, muss der Arbeitgeber eine auf Fingerabdrücken basierende Überprüfung der Kriminalgeschichte durchführen.

Wie können Sie Ihre eigenen Unterlagen überprüfen?

Wenn Sie sich Sorgen machen, dass Sie sich möglicherweise nicht für eine Stelle auf einem Flughafen bewerben können, können Sie dies auf einfache Weise selbst herausfinden, bevor Sie sich bewerben.

Zunächst müssen Sie die beruflichen Anforderungen der Stelle, an der Sie interessiert sind, genau studieren. Diese sollten erläutern, welchen Hintergrundprüfungen Sie sich unterziehen müssen und welche Regeln und Erwartungen in Bezug auf Ihre Vorstrafen bestehen.

Wenn diese Informationen in der Stellenbeschreibung oder im Bewerbungspaket nicht sofort ersichtlich sind, kann der Werbetreibende sie normalerweise auf Anfrage bereitstellen.

Als Nächstes müssen Sie Ihren eigenen Datensatz überprüfen, um festzustellen, ob sich etwas darin befindet, das möglicherweise gegen diese Anforderungen verstößt.

Wenn Sie diese Informationen nicht kennen oder an Daten unscharf sind, ist es am besten, wenn Sie dies tun Führen Sie eine Hintergrundüberprüfung für sich selbst durch. Auf Websites zur Überprüfung des öffentlichen Hintergrunds kann jeder nach öffentlich verfügbaren Informationen über eine Person suchen.

Auf diese Weise erhalten Sie Informationen zu Ihrem Strafregister, Ihren persönlichen Daten, Ihrer Beschäftigungsgeschichte und vielem mehr. Die besten Websites für Hintergrundüberprüfungen sind einfach und benutzerfreundlich und liefern detaillierte Ergebnisse in nur wenigen Minuten. Es gibt viele Websites, Sie müssen also nur die beste auswählen.

Beste Hintergrundüberprüfungsseite für Flughafenjobs

Wählen die beste Seite zur Überprüfung des Hintergrunds ist viel schwieriger als es klingen mag. Es gibt Dutzende verschiedener Websites, die alle behaupten, die besten in der Branche zu sein. Die Realität ist, dass einige deutlich besser sind als andere.

Um Ihnen bei der Auswahl der besten Website für Ihre Anforderungen zu helfen, haben unsere Forscher alle Top-Websites getestet Sehen Sie, welche die beste Leistung erbringt und auf detaillierte und genaue Informationen in allen relevanten Bereichen zugreifen kann Felder.

Diese umfangreichen Tests sind nun abgeschlossen und wir können die drei Standorte aufdecken, von denen wir glauben, dass sie die sind Am besten verwenden, wenn Sie eine Hintergrundprüfung für sich selbst durchführen möchten, bevor Sie sich für eine Stelle in einem bewerben Flughafen. Unsere drei empfohlenen Websites sind:

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Welche Straftaten hindern Sie daran, einen Job auf einem Flughafen zu bekommen?

Wenn Sie vorbestraft sind, müssen Sie sorgfältig prüfen, ob Sie berechtigt sind, eine Stelle an einem Flughafen anzunehmen.

Die FAA führt eine Liste von Straftaten, die einen Antragsteller von der Arbeit auf einem Flughafen ausschließen.

Diese Liste ist lang und enthält Straftaten wie Mord, Spionage, Entführung, bewaffneten Raub, Zerstörung von Flugzeugen und das Tragen einer Waffe oder Bombe an Bord eines Flugzeugs.

Wenn Sie haben ein StrafregisterEs ist ratsam, die vollständige FAA-Liste zu konsultieren, um sicherzustellen, dass die Straftat, für die Sie verurteilt wurden, nicht auf der Liste steht.

Probleme mit Hintergrundüberprüfungen von Fingerabdrücken

Sowohl die TSA als auch die FAA verlangen, dass alle Strafregisterprüfungen in Form von Fingerabdruckprüfungen durchgeführt werden. Bei diesen Überprüfungen müssen die Antragsteller Kopien ihrer Fingerabdrücke vorlegen.

Diese Abzüge werden dann mit der offiziellen FBI-Datenbank verglichen, und alle damit verbundenen Strafregister werden Ihren potenziellen Arbeitgebern gemeldet.

Hintergrundüberprüfungen von Fingerabdrücken liegen derzeit voll im Trend, da allgemein angenommen wird, dass sie das Risiko von Fehlalarmen ausschließen. Die Fingerabdrücke aller Personen sind unterschiedlich, sodass Sie nicht mit anderen Personen verwechselt werden können, die Ihren Namen teilen oder ähnliche persönliche Daten haben.

Leider können Fingerabdruck-Hintergrundprüfungen in der Realität mehr Probleme verursachen als lösen. Dafür gibt es eine Reihe von Gründen:

  • Datenmangel: Hintergrundüberprüfungen von Fingerabdrücken beziehen ihre Informationen fast immer aus dem Integrated Automated Fingerprint Identification System (IAFIS) des FBI. Dies enthält fast 70 Millionen Datensätze. Regelmäßige Strafregisterdatenbanken können jedoch mehr als 500 Millionen Aufzeichnungen enthalten, sodass einige Straftaten übersehen werden können.
  • Ungenaue Daten - Die IAFIS verfügt über eine Aufzeichnung, die mit Ihrem Fingerabdruck verknüpft ist, falls Sie jemals wegen eines Verbrechens festgenommen wurden. Es wird jedoch nicht detailliert angegeben, ob Sie angeklagt oder verurteilt wurden. Infolgedessen können Arbeitgeber Details einer Straftat sehen, die Ihnen noch nie zur Last gelegt wurde, und das Schlimmste annehmen.
  • Zeugen Daten - Es gibt viele Gründe, warum Sie Ihre Fingerabdrücke möglicherweise einer Strafverfolgungsbehörde gegeben haben. Wenn Sie Zeuge eines Verbrechens waren oder nur an einem Tatort anwesend waren, haben Sie wahrscheinlich. Alle diese Daten werden jedoch in IAFIS geladen und können bei einer Überprüfung des kriminellen Hintergrunds am Flughafen angezeigt werden.

Zusammenfassung

Es ist durchaus verständlich, dass der Sicherheits- und Überprüfungsprozess für Arbeitsplätze an Flughäfen robuster ist als in den meisten anderen Branchen. Das ändert aber nichts an der Tatsache, dass der Prozess für viele immer noch kompliziert und verwirrend ist.

In diesem Handbuch haben wir versucht, den Prozess zu entmystifizieren und zu erklären, wer die Regeln festlegt, wie der Prozess funktioniert und nach welchen Informationen sie suchen.

Wir haben auch beschrieben, wie Sie Ihre eigenen Aufzeichnungen überprüfen können, um festzustellen, ob sich dort möglicherweise etwas befindet Sie von einem Job an einem Flughafen ausschließen und die besten Websites zur Überprüfung des öffentlichen Hintergrunds empfehlen, für die Sie diese verwenden können diese.

Haben Sie jemals einen Flughafen-Hintergrundcheck missachtet? Was ist passiert und konnten Sie etwas dagegen tun? Wünschen Sie sich, Sie hätten mehr gewusst, bevor Sie sich für den Job beworben haben? Haben Sie Tipps für andere, die sich Sorgen machen könnten, dass ein Flughafenhintergrund versagt?

Für Leser ist es immer nützlich, sich über die Erfahrungen ihrer Kollegen zu informieren. Teilen Sie uns Ihre Erfahrungen daher noch heute über das Kommentarfeld unten mit.

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