Wie sieht ein Federal Background Background Check aus?

Bundesjobs erfordern gründliche Hintergrundprüfungen, bevor neue Mitarbeiter eingestellt werden. Dies kann eine Sicherheitsüberprüfung oder nur eine grundlegende Due Diligence sein, um sicherzustellen, dass die Agentur dies nicht tut Einstellung jemand mit einem verdächtigen Hintergrund. Unabhängig von ihren Überlegungen bedeutet ein Job auf Regierungsebene, durch viele zusätzliche Reifen zu springen. Aber wie sieht eine Überprüfung des Beschäftigungshintergrunds des Bundes aus, und sollten Sie sich Sorgen machen, was möglicherweise auftauchen könnte?

Auch wenn es furchterregend sein kann, über eine Hintergrundprüfung für Bundesarbeitsagenturen nachzudenken, gibt es wirklich nicht viel zu befürchten. Im folgenden Artikel werden wir genau diskutieren, was eine Bundesbeschäftigung ist Hintergrundüberprüfung sieht aus wiemit Schritten, die Sie unternehmen können, um sich auf die Veranstaltung vorzubereiten. Manchmal in die beste Hintergrundüberprüfungsdienste ist eine unglaubliche Art, sich selbst zu kennen!

Grundlagen der Hintergrundüberprüfung von Bundesangestellten

Jeder, der für einen Bundesjob eingestellt wird, wird einer grundlegenden Hintergrundprüfung unterzogen. Was genau diese Routine-Scans suchen, hängt von der Art der Beschäftigung ab, die Sie suchen.

Allgemeine Hintergrundüberprüfungen

Jeder Arbeitgeber, der Hintergrundprüfungen für Bewerber durchführt, sucht nach mindestens zwei Dingen: um die Details des Lebenslaufs zu überprüfen und um auf kriminellen Hintergrund prüfen. Es ist einfach, sowohl kleine als auch große Fibs zu erkennen, wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, insbesondere wenn Sie die Anforderungen für die Stelle nicht genau erfüllen. Viele Kandidaten hoffen, durch das Durcheinander bestimmter Details einen Vorsprung gegenüber der Konkurrenz zu erreichen. Mit einer Hintergrundüberprüfung können Arbeitgeber die Ausbildung, frühere Beschäftigungsverhältnisse und andere Details überprüfen und sicherstellen, dass sie tatsächlich einstellen, wer sie zu sein glauben.

Das Scannen nach einer Kriminalgeschichte ist eine weitere gängige Taktik bei der Einstellung neuer Mitarbeiter. Unternehmen suchen hier nicht genau nach etwas Bestimmtem, sondern überprüfen lediglich, ob der Verhaftungsbericht und die Strafanzeigen im schlimmsten Fall geringfügig sind. Wenn das Rap-Blatt nicht sauber ist, bewertet der Arbeitgeber jede Gebühr einzeln. Es ist unwahrscheinlich, dass Sie einen Job bei einer Bank bekommen, wenn Sie beispielsweise wegen Geldwäsche festgenommen wurden.

Sicherheitsüberprüfungen des Bundes

Positionen in der Bundesregierung werden in eine von drei Kategorien eingeteilt: nicht sensibel, öffentliches Vertrauen und nationale Sicherheit. Jedes dieser Verfahren hat unterschiedliche Anforderungen an Bord und jedes konzentriert sich auf verschiedene Dinge, wenn es um Ihre Hintergrundüberprüfung geht.

Bundespositionen auf niedrigerer Ebene reagieren nicht so sensibel auf Hintergrunduntersuchungen. Automatisierte Überprüfungen, wie sie möglicherweise bei Online-Überprüfungen auftreten Hintergrundprüfung vor der Einstellung sind in der Regel ausreichend. Jedes kriminelle oder finanzielle Problem kann eine Entlassung aus dem Einstellungspool darstellen, aber Sie müssen sich nicht um eingehende Untersuchungen Ihrer Geschichte kümmern, sondern nur um die Grundlagen.

Hochsicherheits-Hintergrundprüfungen

Wenn Sie sich für eine Bundesbeschäftigung bewerben und Zugang zu vertraulichen, geheimen, streng geheimen oder sogar geheimen Stellen haben Bei sensiblen Informationen in Abteilungen können Sie eine strenge Hintergrundprüfung erwarten, die weit über das Übliche hinausgeht automatisierte Scans. Es beginnt mit der Überprüfung der Standardinformationen, einschließlich Ihres Namens, Ihrer Wohnadresse und anderer grundlegender Details. Diese sind in Bezug auf die Beschäftigung ziemlich normal, aber Sie können sicher sein, dass selbst die geringste Note eine gründlichere Untersuchung rechtfertigt.

Hochsicherheitsüberprüfungen umfassen in der Regel Untersuchungen über Interviews mit Freunden und Familie sowie gründliche Matchmaking-Maßnahmen in staatlichen, lokalen, föderalen und nationalen Datenbanken. Auch hier erfordert jeder verdächtige oder potenziell sensible Bereich eine noch gründlichere Überprüfung, was bedeutet, dass nahezu jedes Detail Ihres Lebens umgedreht und untersucht wird.

Was zeigt sich bei einer Überprüfung des Beschäftigungshintergrunds des Bundes?

Von Heiratsunterlagen über Telefonnummern, Beschäftigungsverläufe bis hin zu Verhaftungsberichten enthält Ihre bundesstaatliche Überprüfung des Beschäftigungshintergrunds wahrscheinlich eine Menge Informationen. Hier ein kurzer Überblick darüber, was Sie erwarten können.

Ihre persönlichen Daten

Dieser Teil der Hintergrundüberprüfung ist eher ein kurzer Blick als alles andere. Hier werden Bundesangestellte versuchen, alle Informationen zu überprüfen, die Sie in Ihren Lebenslauf aufgenommen haben. Wenn Sie behaupten, einen Universitätsabschluss zu haben, stellen sie sicher, dass dieser existiert. Sie überprüfen gegebenenfalls auch Ihre Lizenzen (medizinische, rechtliche, Waffenbeförderungsgenehmigungen usw.) und stellen sicher, dass Ihre Beschäftigungshistorie mit den Daten in ihren Händen übereinstimmt. Zusätzlich zu diesen Details wird die Bundesbehörde wahrscheinlich auch Ihren beruflichen und rechtlichen Status überprüfen, um sicherzustellen, dass Sie Staatsbürger sind, und sie können sogar einen Blick auf die Heiratsunterlagen werfen.

Auch hier handelt es sich größtenteils um Standardmaterial, das in Datenbanken für öffentliche Aufzeichnungen enthalten ist. Sie können tatsächlich viele der gleichen Informationen sehen, indem Sie in einem nach Ihrem eigenen Namen suchen Online-Hintergrundüberprüfungsdienst. Weitere Informationen hierzu finden Sie im folgenden Abschnitt.

Strafregister

Datenschutz- und Identitätsgesetze auf der ganzen Welt sollen sicherstellen, dass Personen niemals ungerechtfertigten, übermäßigen oder geheimen Anfragen nach ihren persönlichen Daten ausgesetzt sind. Sie verhindern, dass Unternehmen ohne Ihre Zustimmung Ihre Geschichte durchsehen, und schützen Sie vor einem Verhör in kriminelle Vergangenheit während eines Vorstellungsgesprächs.

Während die Bundesarbeitsagenturen diese Regeln einhalten müssen, können Sie davon ausgehen, dass sie während der Hintergrundüberprüfungsphase an ihre Grenzen stoßen. Dies liegt daran, dass jeder Hinweis auf eine kriminelle Vergangenheit, selbst eine unschuldige Verhaftung oder entlassene Anklage, die Entlassung aus dem Kandidatenpool rechtfertigen kann.

Wenn dein Überprüfung wird von einer Bundesbehörde betrieben, sie suchen nach Dingen wie Verhaftungen, Haftbefehlen, gerichtlichen Vorladungen und sogar entlassenen Fällen. Nichtverurteilungen und Urteile, die nie zu einem Erscheinen vor Gericht geführt haben, werden ebenfalls geprüft. Dies gilt sowohl für Straftaten als auch für schwerwiegendere Vergehen, obwohl kleinere Verstöße wie Parkscheine im Allgemeinen übersehen werden.

Social Media Beiträge

Dies ist wahrscheinlich das Detail, über das sich die meisten Menschen Sorgen machen, wenn sie bei einer Überprüfung des Beschäftigungshintergrunds des Bundes auftauchen. Ja, wie es bei fast jeder öffentlichen Hintergrundprüfung der Fall ist, werden Ihre Social-Media-Beiträge wahrscheinlich in Ihrem Hintergrund-Screening für einen Bundesjob angezeigt. Es gibt kein offizielles Wort darüber, wie tief diese Scans gehen oder wie weit sie zurückreichen, aber wenn Sie sie veröffentlicht haben Auf Facebook, Twitter, Instagram usw. ist es öffentlich und es besteht eine gute Chance, dass Ihr Arbeitgeber es findet es.

Abgestufte Hintergrundüberprüfungen

Es ist nicht ungewöhnlich, dass die oben genannten Sicherheitsüberprüfungen auf niedriger und hoher Ebene in verschiedene Ebenen unterteilt sind. Bemerkenswert sind die Stufen drei bis fünf, die einer gründlichen Untersuchung bedürfen, um potenziell sensible Informationen zu schützen. Sie fügen Ihrer Hintergrundprüfung weitere Daten hinzu und vertiefen die Quellen, die zum Abrufen dieser Daten erforderlich sind.

Wenn Sie sich einer Tier-3-Untersuchung unterziehen müssen, überprüft der National Agency Check (NAC) die Ergebnisse von frühere Untersuchungen der Regierung, einschließlich der FBI-Fingerabdruckdatenbank und anderer Verhaftungen auf Regierungsebene Aufzeichnungen. Dies gilt zusätzlich zu grundlegenden automatisierten Hintergrundprüfungen, mit denen wichtige Identitätsinformationen wie Name, Adresse und aktueller Wohnsitz überprüft werden.

Tier 4 und Tier 5 sind in Bezug auf Ermittlungen auf dem Vormarsch, aber überraschenderweise gehen sie nicht viel tiefer. Anstelle strengerer Identitätsbestätigungen ist es aufgrund der höheren Ebenen obligatorisch, die Daten regelmäßig zu überprüfen und erneut zu überprüfen, um sicherzustellen, dass im Laufe der Zeit keine neuen Details auftauchen. Dies stellt sicher, dass Sicherheitsüberprüfungen für die Dauer der Bundesbeschäftigung gültig bleiben.

Führen Sie eine Hintergrundprüfung für sich selbst durch

Sie sind sich nicht sicher, was bei Ihrer Überprüfung des Beschäftigungshintergrunds des Bundes angezeigt wird? Es gibt eine schnelle und einfache Möglichkeit, dies herauszufinden: Führen Sie eine Hintergrundprüfung für sich selbst durch! Online-Hintergrundscanservices durchsuchen Millionen von öffentlichen Aufzeichnungen nach Namen, Alter und Kontaktdaten, um Berichte und Inhalte in sozialen Medien zu verhaften. Sie können eine schnelle Vorschau auf das erhalten, was Ihr Arbeitgeber möglicherweise sieht, indem Sie selbst einen Scheck durchführen. Dies ist viel einfacher als Sie vielleicht denken.

Beste Hintergrundüberprüfungsdienste

Es ist eine große Aufgabe, einen guten, sicheren und gründlichen Hintergrundprüfungsservice zu finden, der sowohl erschwinglich als auch benutzerfreundlich ist. Die meisten dieser Unternehmen fallen in einem oder mehreren Bereichen zurück, was es schwierig macht, sie zu verstehen oder Ihnen ungenaue Daten zu liefern.

Wir haben die unten aufgeführten Kriterien verwendet, um online nach den besten Hintergrundprüfungsdiensten zu suchen. Unsere Empfehlungen finden Sie im nächsten Abschnitt. Wenn Sie also eine Hand benötigen, die Ihre eigene Hintergrundprüfung durchführt, sind sie sofort einsatzbereit.

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Fazit

Wie sieht eine Überprüfung des Beschäftigungshintergrunds des Bundes aus? Dies hängt von der Art des Jobs ab, für den Sie sich bewerben. Insgesamt enthält es jedoch Ihre grundlegenden Identitätsdaten und Ressourcen Ihre Beschäftigungs- und Bildungsgeschichte sowie einen detaillierten Bericht über Verhaftungen oder kriminelle Aktivitäten, an denen Sie beteiligt waren mit. Einige Bundesstellen untersuchen darüber hinaus vor der Einstellung, aber Sie werden immer benachrichtigt, wenn dies der Fall ist, da Gesetze zum Schutz Ihrer Privatsphäre und Identität vorhanden sind.

Haben Sie sich jemals für eine Bundesstelle beworben? Wie war die Erfahrung mit der Hintergrundüberprüfung für Sie? Lassen Sie es alle im Kommentarbereich unten wissen.