Arbeiten Sie mit einem Verbrecher zusammen? Hier erfahren Sie, wie Sie es herausfinden können

Manchmal passen die Dinge auf der Baustelle einfach nicht zusammen. Ob es sich um einen Kollegen handelt, der sich seltsam verhält, einen Buchhalter, der Zahlen fummelt, oder einen Chef, der ein wenig zwielichtig ist, viele Leute haben angehalten und sich gefragt, ob etwas Schattiges los ist. Arbeitest du mit einem Verbrecher? Wenn ja, wie finden Sie das sicher heraus?

Glücklicherweise müssen Sie kein zertifizierter Privatdetektiv sein, um herauszufinden, ob Sie mit einem Kriminellen zusammenarbeiten. Zu wissen, dass ein Mitarbeiter oder Vorgesetzter gegen das Gesetz verstößt, erfordert sorgfältige Nachforschungen, von denen einige nicht über Nacht abgeschlossen werden können. Hintergrundüberprüfungsdienste sind ebenfalls von entscheidender Bedeutung, da sie zuverlässige Informationen liefern können, die das Rätselraten beseitigen. Sie möchten dies schließlich richtig machen, da dies schwerwiegende Auswirkungen auf Ihre eigene Karriere haben könnte.

Im Folgenden finden Sie alles, was Sie wissen müssen, um herauszufinden, ob Sie mit einem Kriminellen zusammenarbeiten, einschließlich der

Arbeitest du mit einem Verbrecher? 4 Schritte, um herauszufinden

Sie werden überrascht sein, wie viele Menschen täglich mit Kriminellen arbeiten. Einige von ihnen sind reformiert, andere nicht. Unabhängig von ihrem aktuellen Status können Sie die folgenden Schritte ausführen, um herauszufinden, ob Sie mit einem Kriminellen zusammenarbeiten.

Schritt 1 - Machen Sie Ihre Hausaufgaben

Überraschenderweise ist dies der erste Schritt, um herauszufinden, ob Sie mit einem Kriminellen zusammenarbeiten oder nicht, der keine Hintergrundüberprüfung durchführt. Bevor Sie weitere Nachforschungen anstellen oder jemanden beschuldigen, müssen Sie wissen, ob das, was Sie von Ihrem Kollegen vermuten, tatsächlich gegen das Gesetz verstößt. Dies bedeutet, dass Sie nach Arbeitsgesetzen des Bundes und der Länder, nach Vertragsinformationen und zugehörigen Daten suchen.

Viele Arbeitsgesetze sind spezifisch für den Staat, in dem Sie leben. Mitarbeiter in Kalifornien unterliegen beispielsweise geringfügig anderen Vorschriften als Personen, die in Alabama oder Florida leben. Das Bundesarbeitsgesetz deckt zwar eine Reihe von Situationen ab, aber im Großen und Ganzen müssen Sie die landesweiten Vorschriften verstehen, um festzustellen, ob Sie mit jemandem zusammenarbeiten, der möglicherweise ein Krimineller ist.

Beginnen Sie Ihre Suche, indem Sie die Datenbank des US-Arbeitsministeriums durchsuchen. Hier finden Sie eine Fülle von Informationen, einschließlich Vorschriften zu Ihrer Branche sowie Verhaltensrichtlinien für das Verhalten am Arbeitsplatz. Wenn Sie Ihre Ziele hier eingegrenzt haben, verwenden Sie Ihre bevorzugte Suchmaschine, um weitere Informationen zu finden.

Natürlich verstößt derzeit nicht jeder am Arbeitsplatz, von dem Sie vermuten, dass er ein Krimineller ist, gegen Gesetze. Wenn Sie sich nicht sicher sind, was Ihr Mitarbeiter oder Arbeitgeber vorhat, überspringen Sie diesen Schritt vorerst und kommen Sie später wieder.

Schritt 2 - Unterhalten Sie sich

Das Aussprechen von Dingen ist oft der beste Weg, um Informationen zu sammeln. Sie müssen Ihren Kollegen natürlich nicht mit Verdacht konfrontieren, aber Gespräche mit ihm über weltliche Dinge können Ihnen helfen, ihre Handlungen ein wenig besser zu verstehen. Es könnte sein, dass ihre verdächtige Aktivität auf Nervosität in Bezug auf ein nicht verwandtes Thema zurückzuführen ist. Oder vielleicht haben sie Probleme zu Hause und haben Schwierigkeiten, ihre Arbeit zu erledigen. In jedem Fall kann ein gelegentliches Gespräch mit ihnen helfen, Ihre Missverständnisse auszuräumen, bevor Sie mit Ihrer Forschung fortfahren.

Merken: Sie sind kein Privatdetektiv und Ihr Leben ist keine Fernsehsendung. Konfrontieren Sie Menschen nicht mit blinden Anschuldigungen und versuchen Sie nicht, jemanden über kriminelle Aktivitäten in der Vergangenheit oder Gegenwart zu befragen. Dieser Schritt soll Ihnen hauptsächlich helfen, ein Gefühl für sie als Person zu bekommen, um sicherzustellen, dass Ihr Verdacht einen Grund hat, sich zu behaupten. Behandeln Sie sie wie normale Mitarbeiter und fahren Sie nur mit dem nächsten Schritt fort, wenn Sie sicher sind, dass etwas Ungewöhnliches passiert.

Schritt 3 - Überprüfung der flüchtigen Informationen

Die Chancen stehen gut, dass verdächtige Aktivitäten, die Ihren Mitarbeiter überhaupt auf das „kriminelle“ Radar bringen, nicht auf die Baustelle beschränkt sind. Wenn sie in irgendeinem Teil ihres Lebens illegale Aktivitäten ausführen, werden Anzeichen angezeigt, insbesondere in den sozialen Medien. Für diesen Schritt Ihrer Recherche müssen Sie lediglich Ihren Kollegen auf Facebook, Twitter, Instagram usw. finden. und sehen, was sie veröffentlichen. Sie können auch Suchmaschinen besuchen und ihren Namen eingeben, um zu sehen, was auf Sie zukommt. Insgesamt liefern Facebook-Beiträge jedoch eher die Beweise, die Sie benötigen, um fortzufahren.

Was suchen Sie im Internet? Dies ist schwer zu bestimmen, da es nur wenige eindeutige Anzeichen dafür gibt, dass jemand gegen das Gesetz verstößt. Suchen Sie im Allgemeinen nach etwas Außergewöhnlichem. Posts, die mit großen Einkäufen wie Neuwagen angeben, sind ein totes Werbegeschenk, insbesondere wenn sich jemand, der in dieser Position arbeitet, nicht leisten kann, so viel Geld auszugeben. Lassen Sie Ihrer Fantasie nicht freien Lauf und interagieren Sie nicht mit ihnen in sozialen Medien. Einfach suchen, beobachten und aufzeichnen, das ist alles.

Schritt 4 - Überprüfen Sie mit einer Hintergrundüberprüfung

Sobald Sie sich sicher sind, dass Sie mit einem Kriminellen zusammenarbeiten, und wenn Sie wissen, dass er tatsächlich gegen das Gesetz verstoßen hat oder verstößt, ist es an der Zeit, Daten zu sammeln. Internetrecherchen und das Ausspionieren von Mitarbeitern in sozialen Medien können nur so weit gehen. Kriminelle wissen, dass sie ihre Aktivitäten verbergen müssen. Selbst wenn Sie in den sozialen Medien nichts gefunden haben, können Sie mit der Hintergrundüberprüfungsphase Ihrer Recherche fortfahren, um verlässliche Informationen zu erhalten.

Es ist nicht einfach, ein gutes Unternehmen zu finden, das mit Hintergrundüberprüfungen arbeitet. Im Folgenden finden Sie einige empfohlene Services, die Ihnen den Einstieg erleichtern. Jedes ist erschwinglich, einfach zu bedienen und liefert Ihnen unzählige öffentliche Aufzeichnungen mit einer schnellen Suche nach Namen und Standorten von Ihrem Smartphone oder Heimcomputer aus.

Beste Hintergrundüberprüfungsdienste für Strafregister

Sobald Sie so viele Variablen wie möglich eliminiert haben, ist es Zeit, einige Daten über Ihre Mitarbeiter zu sammeln. Verwenden Sie diese Hintergrundüberprüfungen, um herauszufinden, ob Sie mit einem Kriminellen zusammenarbeiten, indem Sie Verhaftungsberichte, Strafregister und vieles mehr durchsehen.

Wurde überprüft ist eines der führenden Unternehmen für Hintergrundüberprüfungen im Internet. Es bietet umfassende Suchdienste für Strafregister, Insolvenzen, Kontaktinformationen und vieles mehr, die alle von einem einzigen praktischen Ort aus verfügbar sind. BeenVerified ist seit über zehn Jahren vertrauenswürdig und liefert über 146 Millionen Berichte an über 100.000 zufriedene Abonnenten.

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Wenn Sie wissen müssen, ob Sie mit einem Kriminellen zusammenarbeiten, und dies sofort herausfinden müssen, ist Instant CheckMate einer der besten Hintergrundsuchdienste, die Sie verwenden können.

Der schwierigste Teil, um herauszufinden, ob Sie mit einem Kriminellen zusammenarbeiten, besteht darin, zuverlässige Daten zu erhalten. TruthFinder vereinfacht diesen Prozess, sodass jeder ihn ausführen kann. Der Hintergrundprüfungsdienst bietet uneingeschränkten und uneingeschränkten Zugriff auf eine Vielzahl öffentlicher Aufzeichnungen Informationen, einschließlich Daten zu Straftaten und Festnahmen, Kontaktinformationen, Finanzberichte und Beschäftigungsrekord. Sie können TruthFinder auch verwenden, um nach tiefen und dunklen Webinformationen und Social-Media-Daten zu suchen und zu überprüfen, ob Sie mit einem Kriminellen zusammenarbeiten, dessen Aktivitäten größtenteils online sind.

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4 – Intelius

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Letzter Schritt - Zeit zum Handeln

Worauf sollten Sie achten? Ergebnisse der Hintergrundüberprüfung? Es gibt viele Dinge, die Verdacht erregen könnten, sowie viele Dinge, die verdächtig erscheinen, aber ganz normal sind. Insgesamt möchten Sie bestätigen, dass die betreffende Person eine kriminelle Vergangenheit hat. Dies ist der wahrscheinlichste Indikator für ein kriminelles Geschenk und würde den Abschluss Ihrer Forschung rechtfertigen.

Hier sind einige rote Fahnen, die möglicherweise in Ihrer Hintergrundüberprüfung angezeigt werden:

• Inkonsistente Daten zwischen der Hintergrundüberprüfung und dem, was Sie über die Person wissen.
• Verwendet bekannte Aliase oder hat kürzlich Adressen mehrmals geändert.
• Hat eine aktive Verhaftung oder strafrechtliche Anklage in den letzten Jahren.
• Fehlende oder offensichtlich gefälschte Daten.

Wenn sich Ihre Forschung als fruchtbar erwiesen hat und insbesondere wenn Ihre Hintergrundüberprüfungen eine der oben genannten Informationen ergeben haben, können Sie endlich darüber nachdenken, Maßnahmen zu ergreifen. Denken Sie auch hier daran, dass dies die reale Welt ist, keine Fernsehsendung. Gehen Sie nicht in das Büro Ihres Chefs und schlagen Sie Ausdrucke Ihrer BeenVerified-Suche herunter. Nehmen Sie dies langsam und ruhig und schützen Sie sich auf Schritt und Tritt.

Im Allgemeinen besteht der beste erste Schritt nach der Bestätigung, dass Sie mit einem Kriminellen zusammenarbeiten, darin, mit Ihrem Arbeitgeber zu sprechen (vorausgesetzt, Ihr Arbeitgeber ist nicht der betreffende Kriminelle). Führen Sie ein privates Gespräch mit Ihrem Chef, präsentieren Sie die gesammelten Informationen und überlassen Sie sie ihm, um weitere Entscheidungen zu treffen.

In vielen Fällen ist es eine gute Idee, mit der kriminellen Situation außerhalb des Arbeitsplatzes umzugehen. Dies schützt Sie nicht nur, sondern stellt auch sicher, dass niemand, mit dem Sie zusammenarbeiten, Wind von den Vorgängen bekommt und die betreffende Person warnt. Sobald Sie Hintergrundinformationen zur Hand habenWenden Sie sich an einen Anwalt vor Ort und vereinbaren Sie eine Beratung. Fotos und andere Beweise für die Arbeit sind hier von entscheidender Bedeutung. Wenn Sie also mehr Beweise haben, bringen Sie diese auch zum Meeting mit. Der Anwalt wird Sie in Zukunft beraten.

Fazit

Wenn Sie glauben, mit einem Kriminellen zusammenzuarbeiten, ist es überraschend einfach, dies sicher herauszufinden. Das sorgfältige Befolgen der obigen Schritte sowie eine gründliche Hintergrundprüfung sind der beste und sicherste Weg, um fortzufahren.

Haben Sie jemals vermutet, dass Sie mit einem Verbrecher zusammenarbeiten? Was hast du gemacht und wie ist es ausgegangen? Teilen Sie Ihre Erfahrungen in den Kommentaren unten.