Kas taustakontroll võib paljastada varasemaid tööandjaid?

Kui kandideerite uuele tööle ja muretsete, et nad võtavad endise tööandjaga ühendust, peate selle artikli läbi lugema. Täna selgitame, mida teie uus ülemus tõenäoliselt taustakontrolli abil teada saab, milliseid samme saate teha töökoha privaatseks hoidmiseks ja kuidas teada saada, mida teie enda taustakontroll võib näidata.

Olgem ausad, meil kõigil on oma CV-s üks töö, mida me sooviksime, et seal poleks. Sellel on palju võimalikke põhjuseid. Raha oli vähe ja see oli esimene töökoht, mida teile pakuti. Sa lihtsalt ei saanud oma ülemusega hakkama ja sind lükati vastu tahtmist uksest välja. Sõltumata sellest teie töölt lahkumine läks ühel või teisel põhjusel halvasti.

Mis iganes põhjusel uuele tööle kandideerimisel nutad, nutad tõenäoliselt, kui su uus ülemus saab teada, et see teine ​​roll on, või mis veelgi hullem, räägi otse oma vana ülemusega.

Tööhõive taustakontroll on nüüd töökohale kandideerimisel enam-vähem norm, nii et võib tunduda, et pole kuskile peitu minna. Kuid see pole päris tõsi. Kuigi oma uue ülemuse eest töökoha täielik peitmine pole nii lihtne, on paljusid võimalusi, kuidas töö ära varjata või vähemalt selle olulisust maha mängida.

Selles artiklis anname teile selle kasutamise kohta mõned nõuanded. Selgitame natuke lähemalt ka taustakontrollide, nende toimimise ja kuidas saate neid ise juhtida, et saada aimu, mida teie uus ülemus tõenäoliselt näeb.

Kas taustakontroll näitab tööajalugu?

See on küsimus, mida tuleb käsitleda mitmel erineval tasandil.

Lühike vastus on, jah. Taustakontroll saab paljastada varasemad tööandjad. Kuid on mitmeid muutujaid, mis määravad täpselt, millist teavet nad leiavad ja kuidas nad seda kasutavad. Peamine infoallikas kui teie tulevane uus tööandja oma tööajaloost teada saab, on see teie jätkamine. Kuid teil on täielik kontroll selle üle, mis sellel või mitte. Seetõttu on teil õigus töökohtadega liialdada või jätta need täiesti vabaks, nagu teile sobib.

Kui tulevane tööandja korraldab taustakontrolli, teeb seda nende kasutatav ettevõte viige läbi teie taustakontroll ja proovige siis oma CV-s olevat teavet kontrollida.

Kui põhjalikult nad kontrollivad, sõltub kasutatavast ettevõttest. Kuid peaaegu iga ettevõte keskendub enamus teie viimastele töökohtadele. Kui olete mitu aastat samal tööl olnud, võib see olla ainus, mida nad uurivad. Kui olete paar korda töökohta vahetanud, kontrollivad nad tõenäoliselt kahte viimast või kolme.

See tähendab, et kui teie endine tööandja, keda soovite kahe silma vahele jätta, on teie tööajaloos pikk tee tagasi, pole teil vaja muretseda liiga palju.

Millist teavet kuvatakse?

Isegi kui tööandja, kelle pärast muretsete, on hilisem, pole kõik kadunud. Sa pead aru saama kuidas taustkontrolli ettevõte välja näeb oma CV-s oleva teabe kontrollimiseks. Nad võivad teha mõnda asja:

• Võtke ühendust endiste tööandjatega - On tõenäoline, et taustakontrolli teostav ettevõte võib endise tööandjaga ühendust võtta kontrollige oma tööhõive rekordit. Kuid kui nad seda teevad, võtavad nad tõenäoliselt ühendust ainult HR-meeskonnaga ja esitavad neile ainult mõne põhifakti, mille nad peavad täitma, näiteks alguskuupäev, lõppkuupäev, palk ja ametinimetus. Enamik tööandjaid on liiga hõivatud, et pakkuda palju muud, nii et seni, kuni olete põhitõdede suhtes tõesed olnud, pole võimalik täiendavaid üksikasju ilmneda.
• Viited - Kui olete oma võimalikule uuele tööandjale edastanud viite üksikasjad, võetakse tõenäoliselt teiega ühendust. Kuid jällegi on viited hõivatud inimesed, nii et kui te ei teinud oma ametiaja jooksul midagi täiesti tavapärasest erinevat (näiteks päästisite üksinda või kinnistades midagi kohutavalt), on tõenäoline, et nad lihtsalt kinnitavad põhiandmed ja annavad ehk ühe või kaks lauset töötaja tüübi kohta sa olid.
• Finantsinfo - Taustakontroll uurib tõenäoliselt mõnda teie rahalist ajalugu. Selle kohta on olemas määrused, kuid need on riigiti erinevad. Tavaliselt ei vaata nad muud, kui palga kontrollimist teie viimase rolli järgi.
• Karistusregistri kontroll - Kui lahkusite kriminaalasjas eelmisest rollist, siis tõenäoliselt ei saa te seda uue tööandja eest varjata, välja arvatud juhul, kui see oli rohkem kui seitse aastat tagasi või kui teil on õnnestunud rekord suletud või kustutatud.

Lisaks sellele ei anna taustakontroll tõenäoliselt paljuski teavet teie tööhõive ajaloo või eelmiste tööandjate kohta. Mõnes riigis on lubatud tagasi vaadata ainult seitse aastat, nii et kui jätsite tööandja juurest teie kui olete mures juba pikema aja pärast, võite tõenäoliselt vabaneda, jättes selle oma CV-st ilma kokku.

Sellega seoses on siiski üks oluline hoiatus, mida tasub mainida; veebis jätkatakse. Kui olete mis tahes ajal postitanud vanade elulookirjelduste või teil on Linkedini profiili, kus on kirjas teie tööhõive ajalugu, leitakse tõenäoliselt taustakontroll. Kui seal avalikustatud teave erineb teie praegusest CV-st, võib see põhjustada mõne keeruka küsimuse esitamise. Enne taotluse esitamist eemaldage need muudatused või muutke neid.

Kõige tõhusamad taustakontrolli saidid, et oma tööajalugu uurida

Kui soovite teada, kas tööhõive taustakontroll näitab teavet kõigi teie endistele tööandjatele, sealhulgas neile, kelle hulgast eelistate, et te neist ei teaks, selleks on lihtne viis Kontrollima enne kui isegi tööle kandideerite. Tehes ise taustakontrolli ja kasutades avalikult kättesaadavat saiti, näete, millist teavet selle kohta leiate teie töötamise ajalugu hoitakse avalikus omandis ja saate hea ettekujutuse sellest, mida teie tööandja võiks teada saada ka.

Seal on palju taustakontrollimise saite, kuid oleme neid kõiki katsetanud ja teie valikut kitsendanud. Siin on kolm parimat taustakontrolli saiti, kus ennast kontrollida:

BeenVerified on meie turul praegu taustkontrolli sait number üks. Selle uurimistöö on ületamatu ja see annab põhjalikke ja üksikasjalikke tulemusi isegi siis, kui toidate seda vaid minimaalselt. BeenVerified otsib sadu tuhandeid kirjeid kogu riigi allikatest ja kogub kõik leitud andmed kaunilt kujundatud ja hõlpsasti loetavasse aruandesse.

BeenVerified abil saate hallata kõiki otsinguid karge ja läbimõeldud töölaua armatuurlaual või nende suurepärastes rakendustes, mis on saadaval Androidi ja iOS-i seadmetele. Kui teil on probleeme, on olemas reageeriv ja abivalmis tugimeeskond, kes aitab kõigega.

BeenVerified tellimus maksab 26,89 dollarit kuus. Kui soovite, saate veelgi rohkem kokku hoida, makstes kolme kuu tellimuse eest vaid 17,48 dollarit kuus. See on hämmastav hind praegu turul oleva parima taustakontrolli saidi eest.

TruthFinder on ideaalne taustakontrolli sait, kui soovite iga hinna eest täpseid tulemusi saada. Nagu nimigi ütleb, on Truthfinderil hea maine, et ta genereerib täpset teavet ka kõige minimaalsema teabega. Katsetes sisestasime isegi ebatäpset teavet ja leidsime, et Truthfinderil oli ikka õige info leida.

TruthFinderi töölaua armatuurlaud on tõeline eelis. See on hästi kavandatud ja võimaldab teil hõlpsalt jälgida kõigi otsingute kulgu. Selle mobiilirakendused on samuti muljetavaldavad ning Truthfinderi aruanded on alati hõlpsasti loetavad ja väga detailsed.

Kui teil on probleeme või küsimusi, on ooterežiimis fantastiline tugimeeskond, kes aitab teid. Nendega saab tasuta ööpäev läbi ühendust võtta ööpäevaringselt, mis tähendab, et taustakontrollidest maksimumi saamiseks ei pea te maksma rohkem. Truthfinderi hinnad on samuti konkurentsivõimelised ja toodangu kvaliteedi jaoks on see raha jaoks kohutav väärtus.

Instant CheckMate on fantastiline kõikehõlmav taustakontrollimise sait, kuid selle tegelik USP on kiirus, millega ta oma otsingute ümber pöördub. Meie testides suutis see minutitega saada täpsed ja detailsed tulemused. Need kiirused ei kõhelnud isegi siis, kui sisestasime eksitavaid andmeid.

Meile pakkus Instant CheckMate'i aruanded äärmiselt suurt muljet. Need näevad välja hämmastavad ja neid on tõesti väga lihtne lugeda, esitades kogu kogutud teabe selgelt ja lühidalt. Võime sama öelda ka nende töölaua armatuurlaua kohta, mis on äärmiselt kasutajasõbralik. Nende iOS- ja Android-seadmetele mõeldud mobiilirakendused on võrdselt muljetavaldavad.

Instant CheckMate tagastab teile 34,78 dollarit kuus või kolme kuu tellimuse eest saate maksta 27,82 dollarit. See tähendab, et see pole kõige odavam sait, kuid kui vajate kiireid tulemusi, võite olla kindel, et saate Instant CheckMate abil kiireid tulemusi.

Kui õiglane peaksite olema oma tööhõivestatistika osas oma CV-s?

See on küsimus, millele saame kogu aeg vastuse ja muidugi oleks meie vastutustundetu propageerida valetamist või panemist eksitav teave jätkamise kohta.

Sellegipoolest liialdavad kõik pisut ja üsna paljudel inimestel on töökoht või endine tööandja, keda nad oma CV-s pigem ei maini. Kuni olete selle teabe varjamise suhtes mõistlik, saate sellest lahti saada.

Kui töö oli kaua aega tagasi, võite selle tõenäoliselt ilma küsimusteta jätta. Kui see on teie viimane seisukoht, on see võimatu. See on töö, mida tööhõive taustakontroll vaatab kõige lähemal, seega olge eriti ettevaatlik, mida selle kohta ütlete. Kui oli probleeme, on kõige parem olla tõsiasjaga kursis ja selgitada oma loo külg enne, kui teie uus ülemus kuuleb, mida teie vana öelda on.

Mis on taustakontroll?

Taustakontroll on otsing kõik avalikult kättesaadavad andmed inimese kohta. Teie kohta on avalikus omandis palju rohkem teavet, kui võite arvata, ja kõigile neile andmetele pääseb juurde.

Taustakontrolli teenus automatiseerib selle teenuse, otsides läbi digitaalsete dokumentide ja koondades põhjaliku aruande vaid mõne minutiga. Teabe sort, millele nad pääsevad, sisaldab järgmist:

• Tööhõive arvestus
• Tööluba
• Karistusregistrid (osariik, maakond ja linn)
• Hariduse ajalugu (keskkool ja kolledž)
• Finantsdokumendid
• Krediidiajalugu
• Sõidurekord
• Litsentsi üksikasjad
• Sotsiaalmeedia profiilid

On erinev tööhõive taustakontroll, mida teie uus ülemus korraldab, ja need, mida igaüks saab veebis teha. Tööhõive taustakontrolli juhitakse igasuguste vahenditega määrused ja seadused mis piiravad teavet, mida nad näevad, ja kui kaugele nad tagasi saavad vaadata.

Kuidas kasutatakse tarbijakontrolli?

Avalike taustakontrollide suhtes selliseid piiranguid ei kohaldata. Neil pole juurdepääsu kõigile samadele allikatele, mida tööandja taustakontroll teeb, kuid nad saavad siiski koguda enam-vähem sama teavet ja mõnikord ka palju enamat.

Inimesed kasutavad taustakontrolli mitmesugustel põhjustel, sealhulgas:

• Tööhõivekontroll – Suured ja väikesed tööandjad korraldavad regulaarselt taustakontrolli töötaotlejate kohta. See on tavaliselt formaalsus, et kontrollida nende jätkamise täpsust ja nad ei varja midagi, mis võiks takistada neil tööd võtmast.
• Kriminaalkontroll - Kui keegi teie naabruskonnas või kontoris on natuke kahtlustatav ja olete mures, siis võivad nad olla salajase kriminaalse mineviku varjamine, on taustakontroll lihtsaim ja kiireim viis teada saada, kas kahtlustused on õigustatud. See võib otsida kõigist avalikult peetavatest karistusregistritest, nii et saate kindlalt teada kõige kohta, mis võib varitseda inimese minevikku.
• Kadunud pereliikme või sõbra jälitamine - Meil ​​kõigil on keegi meie minevikust, kellega tahaksime uuesti suhelda, olgu see siis endine sõbranna, põhikoolist pärit vana tüürimees või kaua kadunud sugulane. Taustakontroll on a kiire ja lihtne viis kedagi tabada, isegi kui teil on ainult tema nimi ja paar vananenud fakti.
• Enda kirjete kontrollimine - Võib-olla on taustakontrolli kõige alahinnatud kasutamine abivahend selle välja selgitamiseks mis teavet enda kohta on avalikus omandis. See võib aidata teil tööd otsides, korterit üürida üritades või tagades, et keegi teine ​​ei saa teid kontrollida ja leida midagi, mida eelistate, et nad ei teadnud.

Kokkuvõte

Taustakontroll võib paljastada teie eelmiste tööandjate üksikasju, kuid kui kaugele nad tagasi vaadata võivad ja millist teavet nad tõenäoliselt avastavad, on piiratud.

Selles juhendis oleme täpselt selgitanud, kust tööandja taustakontroll tõenäoliselt teavet otsib ja millist teavet nad leiavad. Oleme selgitanud ka taustakontrolle üksikasjalikumalt ja selgitanud, miks on iseenda kontrollimine hea viis näha, mida teie tulevane uus tööandja näeb. Samuti soovitasime parimaid taustakontrolli saite, mida saate selleks kasutada.

Kas olete kunagi kandideerinud tööle, kuid leidsite, et endine tööandja või halvad kogemused maksavad teile selle töö eest? Kas olete taustakontrolli tõttu kunagi töökoha kaotanud? Kuidas te olukorraga hakkama saite? Meie lugejad hindavad alati oma eakaaslaste tõsielulisi tunnistusi, nii et miks mitte jagada oma kogemusi nendega täna, kasutades allolevat kommentaarikasti.