Što regrutnici žele znati o pozadinskim provjerama

Proces zapošljavanja i zapošljavanja novih članova tima može biti izuzetno zahtjevan. Moderna klima ugovornog rada i traženja svirki znači da sve više i više ljudi traži privremeni ili kratkotrajni posao, izvlačeći ogroman broj s popisa potencijala za puno radno vrijeme. Regrutori žele znati što više mogu prije nego što nekoga dovede na brod, zbog čega su pozadinske provjere važan dio procesa zapošljavanja.

Što regrutnici žele znati o pozadinskim provjerama? Osnovne informacije o njihovom potencijalnom zaposlenju, zajedno sa svim crvenim zastavama koje bi ih mogle učiniti lošim izborom za puno radno vrijeme. Dodavanje nove osobe u tim je dovoljno stresno s smanjenjem veličine na tržištu, zbog čega su regrutori koji znaju za provjeru u pozadini važniji nego ikad.

Ispod ćemo pokriti sve što trebate znati o pronalaženju pouzdanih provjera usluga, uključujući podatke o kojima možete očekivati ​​da će se naći, koji su podaci ključni i kakve zamke regrutova mogu izbjeći.

Koji je najbolji način za pokretanje provjere pozadine?

Kad se spremate pokrenuti pozadinska provjera posla, na raspolaganju imate nekoliko opcija. U prošlosti je dobivanje tih podataka zahtijevalo puno papirologije i bolno duga vremena čekanja. Sada, zahvaljujući digitalnoj revoluciji, šokantno je lako pokrenuti pozadinske provjere potencijalnih zaposlenika.

Pronalaženje najboljih usluga provjere pozadine na mreži

Što biste trebali potražiti u pouzdanoj usluzi provjere pozadine? Postoji mnogo toga za uzeti u obzir probir prije zapošljavanja postupak. Neki su faktori važniji od drugih, zbog čega smo stvorili popis u nastavku. Sljedeći odjeljak sadrži naše preporuke za najbrže, najpouzdanije i najtačnije usluge provjere pozadine koje možete pronaći na mreži, što ih čini savršenim za potrebe zapošljavanja.

• Točnost - Morate se moći pouzdati u dobivene podatke. Ako usluga ne sadrži ažurne podatke, vaše pretraživanje će biti besmisleno.
• Oblikovati - Da li vaša usluga provjere prošlosti pruža informacije u lako razumljivom formatu ili ih je gotovo nemoguće pročitati? Iskoristivost može biti veliko pitanje kada je u pitanju usluga provjere pozadine.
• Ubrzati - Provjere u pozadini mogu potrajati, čak i one internetske koje se češljaju kroz javne zapise. Trebate uslugu koja pruža informacije odmah ili ćete čekati zauvijek da dovršite postupak zapošljavanja.

BeenVerified dugo se smatra jednom od najpouzdanijih usluga provjere pozadine na Internetu. Tvrtka posluje više od deset godina, a služi za milijunske pretrage stotinama tisuća pretplatnika. Nudi mogućnost kombiniranja kroz kaznene evidencije, stečajne evidencije, kontaktne podatke, obrazovnu povijest i osobne podatke poput fizičke adrese, stvarne dobi i još mnogo toga. Sve što želite znati lako je pronaći i lako pročitati, a dostupno je u trenu.

Početak rada s BeenVerified za pokretanje pozadinskih provjera iznenađujuće je jednostavno. Započnite odabirom plana za članstvo, odabirom iz niza pristupačnih opcija koje odgovaraju vašem proračunu. Nakon što se pridružite, moći ćete pretraživati ​​javne zapise pomoću lako razumljive stranice ili aplikacija preglednika za Android, iPhone i iPad BeenVerified. Sve pretplate dolaze s neograničenim izvještajima, neograničenim pretraživanjima telefona i e-pošte i brzim pretraživanjima zapisa.

Instant CheckMate je usluga pretraživanja zapisa koja omogućuje pokretanje internetskih provjera u pozadini sa samo nekoliko klikova. Pomoću njega potražite javne zapise za svakoga u Sjedinjenim Državama, uključujući sebe, koji ih kopa evidencija o uhićenju, kaznena evidencija, poznati pseudonimi, financijska povijest, prethodni poslovi i obrazovanje pozadine. Informacije se isporučuju odmah putem web-sučelja koje se jednostavno koristi ili na mobilnim aplikacijama (iPhone, Android) za praktičan pristup bilo gdje.

Korištenje funkcije Instant CheckMate za pokretanje pozadinske provjere na sebi jednako je jednostavno kao i unos vašeg imena i lokacije grada. ICM prikuplja podatke iz stvarnih javnih zapisa i sve organizira u detaljna, ali nevjerojatno jednostavna za čitanje izvješća. Uživat ćete u neograničenom pretraživanju i sa svakim planom pretplate, što vam olakšava provjeru u bilo kojem trenutku.

Da biste bili sigurni da vaš poslodavac vidi točno ono što stavite na svoj životopis, pokrenite pozadinu provjere pomoću usluge kao što je TruthFinder. TruthFinder donosi mnoštvo korisnih informacija prikupljenih iz javnih zapisa širom zemlje, uključujući podaci o kriminalu i uhićenju, kontaktne informacije, financijska povijest, obrazovanje i zaposlenje zapisa. Možete pretraživati ​​i podatke s mračnog weba i podatke društvenih medija da biste vidjeli što još možete pronaći, što ga čini idealnim za regrut.

Pozadinske tvrtke koje provjeravaju obično vam omogućuju pretraživanje odjednom na hiljade javnih izvora podataka. Problem s tim je što malo ljudi predstavlja informacije na jednostavan razumljiv način. TruthFinder nudi potrebne podatke u pametnim izvješćima koje svatko može pročitati u trenu. U nekoliko trenutaka možete se prijaviti i pokrenuti pozadinsku provjeru o sebi, ili se pridružiti pokretanju pozadine provjerava kao regrut tvrtke, a sve bez tumačenja kompliciranih grafikona i podataka proračunske tablice.

4 – Intelius

Intelius pruža točne, ažurne i lako razumljive podatke prikupljene iz nebrojenih javnih izvora. Do danas, servis je dostavio više od 50 milijuna pozadinskih čekova svojim korisnicima informacije u nevjerojatno korisna izvješća koja djeluju dobro za samopretraživanje, regrutovanje i sve između.

Planovi pretplate na Intelius dostupni su i nude upravo odgovarajući skup značajki koje su vam potrebne, uključujući trenutni pristup čekima u pozadini i neograničeno pretraživanje putem lako dostupnih baza podataka. Čim se pridružite, moći ćete pregledati izvješća o uhićenju, podatke na društvenim mrežama, financijske informacije, obrazovne pozadine i još mnogo toga.

Procjena kandidata

Većina menadžera i regrutovanja zapošljavaju manje od pet minuta pregledavajući životopis. Ako kandidat prođe kratki test, vrijeme je da se stvarno pozabavimo njihovim pozadinskim detaljima. Koliko je daleko predaleko i koliko duboko bi regrut morali kopati?

Provjere na društvenim medijima i pozadini

Revolucija na društvenim medijima postavila je nevjerojatnu količinu podataka na mreži, uključujući stvari koje pozadinske provjere ili baze podataka o kriminalu nikada ne bi pomislile na arhiviranje. Neki regrutnici žele znati je li u redu korištenje društvenih medija tijekom provođenja pozadinske provjere. Je li primjenjivo? Je li to etično?

Neke usluge provjere pozadine, uključujući preporučene gore, uključuju dijelove podataka s društvenih medija kao dio svog informativnog paketa. Neovisno o tome, regrut mogu jednostavno nastaviti Facebook, Cvrkut, Instagrami drugim web lokacijama i ručno pretražite potencijalnog zaposlenika da vidi što dolazi.

Većina područja nema posebne propise protiv upotrebe društvenih medija kao dio rutinske pozadinske provjere. Informacije su, na kraju krajeva, javno dostupne od strane dotične osobe. Neki će možda tvrditi da se podaci o društvenim medijima trebaju održavati odvojeno od karijere, budući da osobni životi ne bi trebali imati toliku težinu u okruženju posla.

Općenito, postoje propisi koji pokrivaju ono što se može, a što ne može koristiti kao kriterij za ne angažiranje nekoga. Ako regrut odbaci podnositelja zahtjeva na temelju informacija na društvenim medijima, oni moraju imati dokaze da su ove informacije točne i da predstavljaju valjan razlog za njihovo negiranje položaj.

Otkrivanje leži na životopisu

Podnositelji zahtjeva znaju da moraju učiniti sve što mogu kako bi se istakli u procesu zapošljavanja. Nažalost, to je u mnogim životopisima uključilo poluistine i istinite laži. U njihovoj potrazi za pronalaženjem kvalitetnih članova tima kako možete odrediti govori li kandidat neistinu i što bi regrut morali učiniti kada naiđu na laž?

Neka uobičajena područja hiperbole u životopisu obuhvaćaju sljedeća područja?

• Nejasan je u postignućima da biste postali kvalificiraniji.
• Zamišljanje nagrada ili iskustva kako bi se ispunili zahtjevi za posao.
• Dodavanje naslova poslova koje nisu imali u lažnim tvrtkama.
• Laganje o nagradama za obrazovanje i izdavanje certifikata.

Ako regrut smatra da bilo što od toga izgleda sumnjivo, dobra je ideja detaljnije provjeriti pozadinu podnositelja zahtjeva. Laži kao što je gore možete uočiti kada je njihova cijela povijest u vašim rukama. Ako se otkrije otvorena laž, vjerojatno je najbolje baciti taj nastavak u kantu za recikliranje.

Znaj zakon

Ljudi imaju prava kada je u pitanju pristup njihovim informacijama. To znači da nitko ne može uskočiti i izvršiti detaljnu kriminalističku pretragu, čak ni poslodavci ili regrut. Čak i ako je potrebna pozadinska provjera, subjekt mora biti svjestan da će se to dogoditi, a u većini slučajeva trebat će potpisati obrasce u kojima se navodi kao takav.

Davanje dozvole za provjeru u pozadini štiti i kandidata i posao. Uključuje i izjave da se informacije neće koristiti za diskriminaciju neke osobe ili za korištenje / zlouporabu tih podataka u vanjske svrhe. Ti se zakoni moraju slijediti ili će doći do ekstremnih posljedica kako za regrut, tako i za posao.

Podaci dobiveni provjerom u pozadini također se moraju postupati na odgovarajući način. U većini slučajeva to znači da se podaci uništavaju nakon što su potvrđeni. Kopije na papiru se drobe, digitalne kopije se brišu, a ako se u budućnosti budu ponovo potrebni podaci, one se ponovo moraju dobiti putem dozvole.

Što regrutnici žele znati iz pozadinske provjere

Postoje stvari koje regrut moraju utvrditi pozadinskim provjerama, uključujući osnovne detalje o identitetu i potencijalnu kriminalnu povijest.

Provjera informacija

To je jedan od glavnih razloga što se pozadinske provjere provode u uobičajenim situacijama s zapošljavanjem. Informacije koje se postavljaju u životopisu uglavnom su situacije "uzmi onako kako to vidite". Međutim, ako podnositelj zahtjeva ima neke odbojne ili škakljive tvrdnje, regrut će morati provjeriti i osigurati da drži do nadzora. To ne samo da osigurava samo pouzdane, poštene ljude koji dobivaju najbolje poslove, već uklanja i nekvalificirane kandidate, tako da posao djeluje na najvišoj učinkovitosti.

Evo nekih od uobičajenih područja koje regrutori žele provjeriti tijekom pokretanja pozadinske provjere:

• Povijest zaposlenja u velikim tvrtkama.
• Da biste bili sigurni da su bivši poslovi stvarno postojali i da se nisu jednostavno složili.
• Potvrda obrazovnih stupnjeva i potvrda.
• Provjera trenutne adrese i podataka za kontakt.

Provjera kriminalne povijesti

Treba biti očito zašto većina tvrtki želi vidjeti ima li podnositelj zahtjeva kriminalnu povijest. Većina pozadinskih provjera uključuje jednostavna izvješća o uhićenju i povezane pravne stvari, tek toliko da se iznese prošlost kandidata i pokaže je li bio u nekoj većoj nevolji.

Regrutori ne traže da otpuste nikoga sa kriminalnom prošlošću. Umjesto toga, žele biti sigurni da se podnositelj zahtjeva nije lagao o svojoj prošlosti i da vide mogu li se pojaviti bilo kakvi potencijalni problemi oko angažiranja nekoga s nepoznatom pozadinom.

Drugi razlog zašto je kriminalna pozadina važna je taj što se posao treba zaštititi. Unajmiti nekoga tko laže o svojoj prošlosti ili koji ima dugačak rap list, kompaniju bi mogao staviti u vruću vodu u budućnosti.

Što je provjera u pozadini?

Provjere kriminala mogu uključivati ​​sve, od detaljnih izvješća o uhićenju do kaznenih djela i velikih prekršaja. Manji prekršaji, poput parkirnih karata, obično se ne pojavljuju na kriminalističkoj provjeri. Čak i da jesu, većina poslodavaca neće suditi podnositelju zahtjeva za manje stvari poput ove. Financijska pitanja poput utaje poreza vjerojatno će se pojaviti u pozadini provjere, kao i kršenja imigracije i zločini počinjeni izvan zemlje.

Ostale regrutacijske informacije koje traže u pozadini provjere uključuju sve dozvole koje bi podnositelj zahtjeva mogao imati, uključujući medicinske i pravne osobe koje se traže u životopisu. Također su dostupni i bračni zapisi, telefonski brojevi, adrese prebivališta i drugi osobni podaci koji će se provjeriti u skladu s životopisom radi provjere.

Želite znati više? Pogledajte naš cjeloviti vodič na što se prikazuje na pozadini provjere posla tako da ćete točno znati što će regrut vidjeti kad izvode vaše ime.

Zaključak

Regrutori koriste pozadinske čekove kako bi bili sigurni da je podnositelj zahtjeva razmislio o kome se tvrdi. Oni prolaze kroz osnovne podatke o identitetu, provjeravaju bilo kakve tvrdnje o obrazovanju ili zaposlenju, a ponekad i brzi pregled kriminalističke povijesti kako bi se uvjerili da nema većih problema. Sve je to dio procesa zapošljavanja i lako je doći do glave tako što ćete pokrenuti pozadinsku provjeru da vidite što će regrut vidjeti.

Jeste li regrut koji obavlja provjeru pozadina o najmu? Jeste li imali neuobičajenih iskustava tijekom postupka prijave? Podijelite svoje misli u komentarima u nastavku.