Bisakah Latar Belakang Memeriksa Perusahaan Yang Sudah Lalu?

Jika Anda melamar pekerjaan baru dan khawatir mereka menghubungi mantan majikan, Anda perlu membaca artikel ini. Hari ini, kami menjelaskan apa yang kemungkinan bos Anda temukan melalui pemeriksaan latar belakang, langkah-langkah apa yang dapat Anda ambil untuk menjaga pekerjaan tetap pribadi, dan bagaimana cara mengetahui apa yang mungkin ditunjukkan oleh pemeriksaan latar belakang Anda sendiri.

Mari kita hadapi itu, kita semua memiliki satu pekerjaan di resume kita yang kita inginkan tidak ada di sana. Ada banyak kemungkinan alasan untuk ini. Uang sangat ketat dan itu adalah pekerjaan pertama yang Anda tawarkan. Anda hanya tidak melanjutkan dengan bos Anda dan didorong keluar dari pintu di luar kehendak Anda. Bagaimanapun juga, keberangkatan Anda dari pekerjaan berjalan buruk karena satu dan lain alasan.

Apa pun alasannya, ketika datang untuk melamar pekerjaan baru Anda mungkin merasa ngeri pada prospek bos baru Anda mengetahui bahwa peran lain, atau lebih buruk lagi, berbicara langsung dengan bos lama Anda.

Pemeriksaan latar belakang pekerjaan sekarang menjadi norma ketika Anda melamar pekerjaan, jadi mungkin terasa seperti tidak ada tempat untuk bersembunyi. Tapi itu tidak sepenuhnya benar. Walaupun menyembunyikan pekerjaan dari bos baru Anda tidak sesederhana itu, ada banyak cara untuk menutupi pekerjaan atau setidaknya mengecilkan signifikansinya.

Dalam artikel ini, kami akan memberi Anda beberapa saran tentang cara melakukan ini. Kami juga akan menjelaskan sedikit lebih banyak tentang pemeriksaan latar belakang, cara kerjanya, dan bagaimana Anda dapat menjalankannya sendiri untuk mendapatkan gambaran tentang apa yang mungkin dilihat oleh bos baru Anda.

Apakah pemeriksaan latar belakang menunjukkan riwayat kerja?

Ini adalah pertanyaan yang harus diatasi pada sejumlah tingkatan yang berbeda.

Jawaban singkatnya adalah ya. Pemeriksaan latar belakang bisa ungkapkan majikan yang lalu. Tetapi ada sejumlah variabel yang akan menentukan dengan tepat informasi apa yang akan mereka temukan dan bagaimana mereka akan menggunakannya. Utama sumber informasi calon majikan baru akan memiliki tentang riwayat pekerjaan Anda adalah resume Anda. Tetapi Anda memiliki kendali penuh atas apa yang berjalan atau tidak. Karena itu, Anda memiliki kekuatan untuk melebih-lebihkan pekerjaan atau meninggalkannya sama sekali sesuai keinginan Anda.

Ketika seorang calon majikan menjalankan pemeriksaan latar belakang, perusahaan yang mereka gunakan akan jalankan pemeriksaan latar belakang dasar pada Anda dan kemudian berusaha memverifikasi informasi pada resume Anda.

Seberapa teliti mereka akan tergantung pada perusahaan yang mereka gunakan. Tetapi hampir setiap perusahaan akan menempatkan sebagian besar fokus mereka pada pekerjaan terbaru Anda. Jika Anda telah berada di pekerjaan yang sama selama beberapa tahun, ini mungkin satu-satunya yang mereka cari. Jika Anda telah berganti pekerjaan beberapa kali, mereka mungkin akan memeriksa dua atau tiga terakhir.

Jadi ini berarti bahwa jika atasan Anda sebelumnya yang ingin Anda abaikan adalah perjalanan panjang dalam sejarah pekerjaan Anda, Anda tidak perlu terlalu khawatir.

Informasi apa yang akan muncul?

Sekalipun majikan yang Anda khawatirkan lebih baru, semuanya tidak hilang. Anda harus mengerti bagaimana latar belakang perusahaan pemeriksaan akan terlihat untuk memverifikasi informasi di resume Anda. Ada beberapa hal yang mungkin mereka lakukan:

• Hubungi mantan majikan - Kemungkinan perusahaan penguji latar belakang dapat menghubungi mantan majikan untuk verifikasi catatan kerja Anda. Tetapi jika mereka melakukan ini, mereka cenderung hanya menghubungi tim SDM dan hanya akan mengirimkan formulir dengan beberapa fakta dasar untuk mereka isi seperti tanggal mulai, tanggal akhir, gaji, dan jabatan. Sebagian besar pengusaha terlalu sibuk untuk menyediakan banyak hal lain, asalkan Anda jujur ​​tentang dasar-dasarnya, mungkin tidak ada detail lebih lanjut yang akan muncul.
• Referensi - Jika Anda telah memberikan rincian referensi kepada calon atasan Anda, mereka kemungkinan akan dihubungi untuk menanyakan tentang Anda. Tetapi sekali lagi, referensi adalah orang-orang yang sibuk, kecuali jika Anda melakukan sesuatu yang sama sekali tidak biasa selama masa jabatan Anda (seperti menyelamatkan seorang diri perusahaan, atau merusak sesuatu dengan sangat), kemungkinan mereka hanya akan mengkonfirmasi rincian dasar dan mungkin memberikan satu atau dua kalimat pada jenis karyawan kamu adalah
• Informasi keuangan - Pemeriksaan latar belakang cenderung melihat beberapa riwayat keuangan Anda. Ada peraturan tentang ini, tetapi mereka berbeda dari satu negara ke negara lain. Biasanya, mereka akan melihat tidak lebih dari memeriksa gaji Anda dari peran terbaru Anda.
• Pemeriksaan catatan kriminal - Jika Anda meninggalkan peran sebelumnya karena masalah pidana, kecil kemungkinan Anda akan dapat menyembunyikan ini dari majikan baru kecuali itu lebih dari tujuh tahun yang lalu atau Anda telah berhasil memiliki catatan disegel atau dihapuskan.

Selain itu, pemeriksaan latar belakang tidak akan mengungkapkan lebih banyak tentang riwayat pekerjaan Anda atau atasan Anda sebelumnya. Memang, di beberapa negara, hanya diizinkan untuk melihat kembali tujuh tahun, jadi jika Anda meninggalkan majikan Anda khawatir lebih lama dari itu, Anda mungkin bisa melepaskannya dari resume Anda sama sekali.

Namun ada satu peringatan penting yang perlu disebut; resume online. Jika Anda telah memposting resume lama ke internet kapan saja atau memiliki profil LinkedIn yang mencantumkan riwayat pekerjaan Anda, pemeriksaan latar belakang kemungkinan akan menemukannya. Jika informasi yang diungkapkan di sana berbeda dari resume Anda saat ini, ini dapat menyebabkan beberapa pertanyaan sulit ditanyakan. Pastikan untuk menghapus atau mengedit resume ini sebelum membuat aplikasi Anda.

Situs pemeriksaan latar belakang yang paling efektif untuk menggali riwayat pekerjaan Anda

Jika Anda ingin tahu apakah pemeriksaan latar belakang pekerjaan akan mengungkapkan informasi tentang semua Anda majikan di masa lalu, termasuk yang Anda tidak ingin mereka ketahui, ada cara sederhana untuk melakukannya memeriksa bahkan sebelum Anda melamar pekerjaan. Dengan menjalankan pemeriksaan latar belakang pada diri Anda sendiri, menggunakan situs yang tersedia untuk umum, Anda dapat melihat informasi tentang apa riwayat pekerjaan Anda disimpan dalam domain publik dan dapatkan gagasan bagus tentang apa yang mungkin diketahui majikan Anda terlalu.

Ada banyak situs pengecekan latar belakang di luar sana tetapi kami telah menguji semuanya dan mempersempit pilihan Anda. Berikut adalah tiga situs pemeriksaan latar belakang teratas untuk menjalankan pemeriksaan sendiri:

Diverifikasi adalah situs pengecekan latar belakang nomor satu kami di pasar saat ini. Penelitiannya tidak ada duanya dan menghasilkan hasil yang komprehensif dan terperinci bahkan jika Anda hanya memberinya sedikit informasi. BeenVerified akan mencari ratusan ribu catatan dari sumber di seluruh negeri dan mengkompilasi semua data yang ditemukan dalam laporan yang dirancang dengan indah dan mudah dibaca.

Dengan BeenVerified Anda dapat mengelola semua pencarian Anda di dasbor desktop yang renyah dan dirancang dengan baik atau pada aplikasi luar biasa mereka yang tersedia untuk perangkat Android dan iOS. Jika Anda menghadapi masalah apa pun, ada tim dukungan yang responsif dan membantu untuk membantu dengan apa pun.

Berlangganan BeenVerified biaya $ 26,89 per bulan. Jika mau, Anda dapat berhemat lebih banyak dengan membayar hanya $ 17,48 per bulan untuk langganan tiga bulan. Ini harga yang luar biasa untuk situs pemeriksaan latar belakang terbaik di pasar saat ini.

TruthFinder adalah situs pengecekan latar belakang yang sempurna jika Anda ingin mendapatkan hasil yang akurat di semua biaya. Seperti namanya, Truthfinder telah membangun reputasi yang baik untuk menghasilkan informasi yang akurat bahkan dengan informasi yang paling minim. Dalam pengujian kami, kami bahkan memasukkan informasi yang tidak akurat dan menemukan Truthfinder memiliki bakat luar biasa dalam menemukan informasi yang benar.

Dasbor desktop TruthFinder adalah aset nyata. Ini dirancang dengan baik dan memungkinkan Anda memantau kemajuan semua pencarian Anda dengan mudah. Aplikasi selulernya juga mengesankan dan laporan Truthfinder selalu mudah dibaca dan sangat rinci.

Jika Anda memiliki masalah atau pertanyaan, ada tim pendukung yang fantastis yang siap membantu Anda. Mereka dapat dihubungi 24/7 pada nomor bebas pulsa, yang berarti Anda tidak perlu membayar lebih untuk mendapatkan hasil maksimal dari pemeriksaan latar belakang Anda. Harga Truthfinder juga kompetitif dan untuk kualitas output, mewakili nilai uang yang luar biasa.

Sekakmat Instan adalah situs pemeriksaan latar belakang serba fantastis, tetapi USP sebenarnya adalah kecepatan yang digunakan untuk membalikkan pencariannya. Dalam pengujian kami, itu dapat menghasilkan hasil yang akurat dan rinci dalam hitungan menit. Kecepatan ini tidak goyah bahkan jika kami memasukkan data yang menyesatkan.

Kami sangat terkesan dengan laporan Instant CheckMate. Ini terlihat luar biasa dan sangat mudah dibaca menyajikan semua informasi yang telah mereka kumpulkan dengan jelas dan ringkas. Kita dapat mengatakan hal yang sama tentang dasbor desktop mereka juga yang sangat ramah pengguna. Aplikasi seluler mereka untuk perangkat iOS dan Android sama-sama mengesankan.

CheckMate Instan akan memberi Anda $ 34,78 per bulan atau Anda dapat membayar $ 27,82 untuk langganan tiga bulan. Ini berarti itu bukan situs termurah di sekitar, tetapi jika Anda membutuhkan hasil dengan cepat, Anda bisa yakin mendapatkan hasil cepat dengan Instant CheckMate.

Seberapa jujur ​​seharusnya Anda tentang catatan pekerjaan Anda di resume Anda?

Ini adalah pertanyaan yang kami jawab sepanjang waktu, dan tentu saja, tidak bertanggung jawab bagi kami untuk mengadvokasi kebohongan atau menempatkan informasi yang menyesatkan pada resume.

Karena itu, semua orang sedikit melebih-lebihkan dan beberapa orang memiliki pekerjaan atau mantan atasan yang tidak mereka sebutkan di resume mereka. Selama Anda masuk akal tentang cara Anda menyembunyikan informasi ini, Anda bisa lolos begitu saja.

Jika pekerjaan itu sudah lama, Anda mungkin dapat membiarkannya tanpa pertanyaan. Jika itu posisi terbaru Anda, itu tidak mungkin. Ini adalah pekerjaan yang akan dilihat oleh latar belakang pekerjaan terdekat, jadi berhati-hatilah dengan apa yang Anda katakan tentang itu. Jika ada masalah, yang terbaik adalah berterus terang tentang fakta dan menjelaskan sisi cerita Anda sebelum bos baru Anda mendengar apa yang dikatakan orang tua Anda.

Apa sebenarnya pemeriksaan latar belakang?

Pemeriksaan latar belakang adalah pencarian semua data tersedia untuk umum tentang seseorang. Ada lebih banyak informasi yang disimpan tentang Anda di domain publik daripada yang Anda kira dan semua data ini dapat diakses oleh siapa saja.

Layanan pemeriksaan latar belakang mengotomatiskan layanan ini dengan mencari melalui catatan digital dan mengumpulkan laporan komprehensif hanya dalam beberapa menit. Jenis informasi yang dapat mereka akses meliputi:

• Catatan pekerjaan
• Otorisasi kerja
• Catatan kriminal (negara bagian, kabupaten, dan kota)
• Sejarah Pendidikan (sekolah menengah dan perguruan tinggi)
• Catatan keuangan
• Sejarah kredit
• Catatan mengemudi
• Detail lisensi
• Profil media sosial

Ada perbedaan antara latar belakang pekerjaan dengan pemeriksaan bos baru Anda akan berjalan dan yang dapat dilakukan siapa saja secara online. Pemeriksaan latar belakang pekerjaan diatur oleh semua jenis peraturan dan hukum yang membatasi informasi yang dapat mereka lihat dan seberapa jauh ke belakang mereka dapat melihat.

Bagaimana cek konsumen digunakan?

Pemeriksaan latar belakang publik tidak tunduk pada batasan seperti itu. Mereka tidak memiliki akses ke semua sumber yang sama dengan yang dilakukan pemeriksaan latar belakang majikan, tetapi mereka masih dapat mengumpulkan informasi yang kurang lebih sama, dan terkadang jauh lebih banyak.

Orang-orang menggunakan pemeriksaan latar belakang untuk segala macam alasan berbeda termasuk:

• Pemeriksaan ketenagakerjaan – Pengusaha besar dan kecil secara teratur akan menjalankan pemeriksaan latar belakang pada pelamar kerja. Ini biasanya formalitas untuk memeriksa apakah resume mereka akurat dan mereka tidak menyembunyikan apa pun yang mungkin menghalangi mereka untuk mengambil pekerjaan.
• Pemeriksaan kriminal - Jika seseorang di lingkungan atau kantor Anda agak tersangka dan Anda khawatir mereka mungkin menyembunyikan masa lalu kriminal rahasia, pemeriksaan latar belakang adalah cara termudah dan tercepat untuk mengetahui apakah kecurigaan Anda pantas. Itu dapat mencari melalui semua catatan kriminal yang dipegang publik sehingga Anda dapat mengetahui dengan pasti tentang apa pun yang mungkin bersembunyi di masa lalu seseorang.
• Melacak anggota keluarga atau teman yang hilang - Kita semua memiliki seseorang dari masa lalu yang ingin kita hubungkan kembali, apakah itu mantan pacar, teman lama dari sekolah dasar, atau saudara yang sudah lama hilang. Pemeriksaan latar belakang adalah a cepat dan mudah cara untuk melacak siapa pun, bahkan jika Anda hanya memiliki nama mereka dan beberapa fakta usang untuk melanjutkan.
• Memeriksa catatan Anda sendiri - Mungkin penggunaan pemeriksaan latar belakang yang paling diremehkan adalah sebagai alat untuk mencari tahu informasi apa tentang dirimu ada di domain publik. Ini dapat memberi Anda awal ketika melamar pekerjaan, mencoba menyewa flat, atau memastikan bahwa tidak ada orang lain yang dapat memeriksa Anda dan menemukan sesuatu yang Anda sukai yang tidak mereka ketahui.

Ringkasan

Pemeriksaan latar belakang dapat mengungkapkan rincian tentang majikan Anda sebelumnya, tetapi ada batasan seberapa jauh mereka dapat melihat dan jenis informasi yang kemungkinan mereka temukan.

Dalam panduan ini, kami telah menjelaskan dengan tepat di mana pemeriksaan latar belakang pemberi kerja cenderung mencari informasi dan jenis informasi yang akan mereka temukan. Kami juga telah menjelaskan pemeriksaan latar belakang secara lebih terperinci dan menjelaskan mengapa menjalankan pemeriksaan terhadap diri sendiri adalah cara yang baik untuk melihat apa yang akan dilihat oleh calon atasan baru Anda. Kami juga merekomendasikan situs pemeriksaan latar belakang terbaik yang dapat Anda gunakan untuk melakukan ini.

Pernahkah Anda melamar pekerjaan tetapi menemukan bahwa mantan majikan atau pengalaman buruk membebani Anda pekerjaan itu? Pernahkah Anda kehilangan pekerjaan karena pemeriksaan latar belakang? Bagaimana Anda menghadapi situasi ini? Pembaca kami selalu menghargai kesaksian kehidupan nyata rekan-rekan mereka, jadi mengapa tidak berbagi pengalaman Anda dengan mereka hari ini menggunakan kotak komentar di bawah ini.