I controlli in background possono mostrare la storia occupazionale?

Se sei preoccupato se un controllo dei precedenti del datore di lavoro mostrerà la tua intera storia lavorativa, questo articolo fa per te. Spieghiamo esattamente quali informazioni sull'occupazione può rivelare un controllo dei precedenti, offriamo consigli su come utilizzarli informazioni a proprio vantaggio e raccomandare i migliori siti da utilizzare per verificare ciò che i propri record devono mostrare.

La maggior parte delle persone ha riscontrato controlli in background quando ha fatto domanda per un nuovo lavoro. In questi giorni è una pratica comune per un'azienda eseguire un controllo in background su un potenziale dipendente prima di offrire loro un lavoro.

Ma non tutti sono chiari su quali informazioni mostrerà un controllo del datore di lavoro. In particolare, ci viene spesso chiesto se tale controllo rivelerà dettagli sulla loro storia lavorativa.

In questo articolo, spiegheremo se i controlli in background rivelano storie di occupazione, quali informazioni contengono, come è possibile scopri cosa potrebbe rivelare il tuo controllo in background eseguendo uno su te stesso e qual è il miglior sito di controllo in background da fare Questo.

Cosa cercano i datori di lavoro in un controllo dei precedenti?

Questa domanda è piuttosto come chiedere quanto dura un pezzo di corda? Non esiste una risposta definita e ci sono moltissime variabili.

La principale fonte di informazioni sul tuo curriculum lavorativo sarà il tuo curriculum. Ma questo è un documento che scrivi tu stesso in modo che possa contenere tutte le informazioni che vuoi mettere su di esso. Indipendentemente dal tipo di lavoro che stai candidando, la maggior parte dei datori di lavoro farà una piccola ricerca sul tuo precedente datore di lavoro. È probabile che ciò comporti il ​​contatto con un riferimento per verificare la veridicità delle affermazioni che hai fatto sul tuo curriculum e per avere un'idea del tipo di dipendente che sei.

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Supponendo che queste informazioni siano verificate, alcuni datori di lavoro accetteranno il resto del tuo curriculum senza dubbio. Ma se stai candidando un lavoro senior o un lavoro con responsabilità speciali (ad esempio se vuoi lavorare con bambini) è probabile che torneranno indietro.

È qui che entrerà in vigore un controllo in background. Ma la verità è che c'è nessuna singola fonte di dati che elenca la tua intera storia lavorativa. Le informazioni che un controllo di base metterà insieme sulla tua storia di lavoro provengono da varie altre fonti. Ad esempio, se hai un account LinkedIn o hai pubblicato un curriculum online in passato, è probabile che verrà trovato. Queste informazioni saranno spesso un resoconto completo della tua storia lavorativa incluso il ruolo che hai ricoperto, quanto hai guadagnato e perchè hai lasciato.

Se hai mai avuto solo una manciata di lavori, è probabile che un controllo in background abbia una carrellata completa. Se cambiate lavoro regolarmente, potrebbero esserci delle lacune, ma è lecito ritenere che ne otterranno la maggior parte.

Controllo preliminare del rapporto di lavoro, cosa si presenta?

Se vuoi scoprire quali informazioni sulla tua storia lavorativa potrebbero finire nelle mani del tuo futuro capo, eseguendo un controllo in background estremamente accurato su te stesso è in realtà un'ottima idea. Ti darà una buona idea di quali informazioni ci sono su di te, così puoi evitare il rischio di fuorviare il tuo futuro capo, inavvertitamente o in altro modo, e di essere scoperto mentre lo fai.

Esistono due diversi tipi di siti di verifica in background. Un sito di verifica dei precedenti dei consumatori è ciò che i datori di lavoro utilizzano principalmente in quanto certificati come conformi a tutte le varie leggi e normative che i capi devono rispettare.

Ma ci sono anche siti pubblici di controllo di background che forniranno la maggior parte delle stesse informazioni e in alcuni casi di più. Questi sono siti che chiunque può utilizzare in cambio di una piccola tassa (sconsigliamo di utilizzare siti di verifica in background gratuiti per motivi di sicurezza).

Scava nella tua storia lavorativa

Abbiamo trascorso molto tempo a testare i vari siti di verifica in background con un occhio alla rivelazione cruciale dettagli sull'occupazione e hanno determinato i seguenti servizi come i più veloci, accurati e complessivamente il migliore per il tuo dollaro:

BeenVerified è attualmente il miglior sito di verifica dei precedenti sul mercato. Fornisce report completi, dettagliati e accessibili e ha un record fantastico per la precisione. Anche con una quantità minima di informazioni, BeenVerified scoprirà una quantità enorme di quasi tutti.

Le informazioni che scava sono presentate in un rapporto di facile lettura e puoi gestire tutte le tue ricerche attraverso la loro dashboard desktop o app dedicate per dispositivi iOS e Android. Tutto questo software è ben progettato e davvero intuitivo da usare.

Un abbonamento a BeenVerified ti farà guadagnare $ 26,89 al mese. Se vuoi risparmiare di più puoi iscriverti per tre mesi e pagare solo $ 17,48 al mese. Con un team di assistenza clienti reattivo a disposizione per affrontare eventuali problemi, non c'è nessuno che non è possibile eseguire un controllo in background con successo con BeenVerified.

TruthFinder ha un record notevole per la generazione di risultati accurati. Anche se si inseriscono informazioni errate o fuorvianti, TruthFinder si sposterà e raccoglierà risultati completi e corretti.

Puoi vedere questo processo in movimento attraverso una dashboard del desktop davvero ben progettata. Oppure, se preferisci, puoi anche gestire le cose tramite le straordinarie app di TruthFinder. Con report finali che sono anche fantastici da guardare e facili da seguire, TruthFinder è davvero uno dei siti più intuitivi che abbiamo testato. È anche abbastanza conveniente, a soli $ 27,78 al mese, o $ 23,02 al mese quando ti registri per 2 mesi alla volta.

Se riscontri problemi o hai domande, c'è anche un fantastico team di supporto in standby. Possono essere contattati 24 ore su 24 e utilizzando un numero verde, quindi non ti costa un centesimo in più per ottenere aiuto. Con i prezzi competitivi in ​​ogni caso, TruthFinder è un ottimo sito per il controllo dei precedenti se vuoi essere sicuro che le informazioni che ricevi siano corrette.

CheckMate istantaneo è uno dei siti di verifica in background più veloci sul mercato. Tra tutti i siti che abbiamo testato, sono stati in grado di girare una ricerca e generare risultati precisi nei tempi più rapidi. Questi risultati non sono nemmeno messi insieme. Sono presentati in un rapporto ben ponderato e facile da seguire.

La dashboard del desktop di Instant CheckMate è pulita e veramente semplice da navigare. Le app per cellulare sono anche molto impressionanti e possono essere scaricate su dispositivi Android e iOS. Con un ottimo team di supporto facilmente accessibile, Instant CheckMate offre un altro servizio eccezionale a 360 gradi.

Instant CheckMate ti costerà $ 34,78 al mese oppure puoi pagare $ 27,82 per un abbonamento di tre mesi. Non è il sito più economico là fuori ma se hai bisogno di ottenere risultati velocemente e vuoi essere in grado di fidarti di loro, puoi fare molto peggio.

Informazioni sui servizi di controllo in background

Un controllo in background è un servizio online che cerca tra tutti i record disponibili al pubblico un individuo per compilare vari frammenti di informazioni su quella persona in un singolo rapporto.

Spesso è una grande sorpresa per le persone sapere quanti dati e informazioni su di loro siano di dominio pubblico. Nell'era pre-digitale, era meno evidente perché il tempo e gli sforzi necessari per trovare tutto rendevano impraticabile la compilazione di tali rapporti. Ma ora i documenti pubblici sono stati in gran parte digitalizzati, è molto più facile riunire informazioni da molte fonti diverse estremamente rapidamente.

Tra i dati che può trovare un controllo dei precedenti è la tua storia di lavoro, ma questo dipenderà in parte da ciò che fai e da quali informazioni hai inserito di pubblico dominio. Ne parleremo più avanti, ma altre cose che possono essere sollevate da un controllo in background includono:

• Casellario giudiziale (stato, contea e città)
• Storia dell'istruzione (scuola superiore e università)
• Record finanziari
• Storia creditizia
• Autorizzazioni di lavoro
• Record di guida
• Dettagli della licenza
• Profili dei social media

Individualmente, la maggior parte di questi documenti non ti dice molto su una persona. Ma quando è tutto combinato, può dare una visione abbastanza accurata della loro vita e del tipo di persona che sono.

A cosa servono generalmente questi controlli?

Questo può essere utile a molte persone e organizzazioni diverse per ogni sorta di ragioni diverse. Alcuni dei motivi comuni per cui le persone eseguono controlli in background includono:

• Controlli del datore di lavoro – I datori di lavoro spesso amano eseguire controlli in background sui candidati prima di offrire loro un ruolo. Ciò consente loro di verificare la veridicità di ciò che hanno affermato sul loro curriculum e nelle interviste e anche di verificare che non ci sia nulla nel loro record che hanno cercato di mantenere segreto. Ciò includerà spesso la verifica dei precedenti precedenti di assunzione e l'approccio a referenti di ex datori di lavoro.
• Controlli penali - Un controllo in background offre un modo rapido e semplice per scoprire se qualcuno che conosci lo è nascondere un passato criminale segreto. È abbastanza ragionevole voler sapere se qualcuno nella tua vita potrebbe rappresentare una minaccia per te e, naturalmente, alle persone con precedenti penali raramente piace trasmettere il fatto.
• Rintracciare un membro della famiglia o un amico smarrito - Abbiamo tutti qualcuno del nostro passato con cui vorremmo tornare in contatto. Che si tratti di un amore perduto, di un vecchio compagno di scuola o di un familiare estraneo, un controllo dei precedenti ti offre un facile e veloce modo di rintracciare qualcuno, scoprire la sua vita e ristabilire il contatto.
• Guardando nel passato di qualcuno - Se hai qualcuno nella tua vita o nel tuo quartiere che ritieni un po 'sospetto o di cui hai una brutta sensazione, a controllo dei precedenti è il modo perfetto per scoprire se i tuoi sospetti erano giusti o se stai facendo molte storie per nulla.
• Verifica i tuoi record - Se vuoi evitare spiacevoli sorprese quando fai domanda per un lavoro o affittare una casa, è una buona idea eseguire un controllo in background su te stesso. Te lo dirà quali informazioni su di teè là fuori e ti dà una buona idea di ciò che un potenziale datore di lavoro o padrone di casa potrebbe trovare. Ti darà anche la possibilità di fare qualcosa al riguardo prima che lo scoprano gli altri.

Cosa dovresti dire a un potenziale datore di lavoro sulla tua storia lavorativa?

Tutti esagerano un po 'sul loro curriculum. La maggior parte dei datori di lavoro se lo aspettano. Ma c'è una linea di demarcazione tra l'enfasi sull'importanza che hai avuto in un lavoro e l'essere fuorviante.

Una regola generale a cui la maggior parte delle persone dovrebbe attenersi quando scrive un curriculum e parla con un potenziale datore di lavoro dei suoi precedenti lavori, è l'onestà è la migliore politica. Un po 'di esagerazione leggera qua e là va bene, ma non esagerare perché è probabile che un riferimento o un controllo dei precedenti possano catturarti.

Essere scoperti a mentire è molto peggio che avere qualcosa nel tuo curriculum di cui non sei troppo orgoglioso. È molto più facile spiegare perché hai lasciato un precedente lavoro in modo positivo piuttosto che spiegare perché hai cercato di fuorviare il tuo nuovo capo.

Allo stesso modo, se menti sul tuo passato di lavoro e te ne vai, passerai tutto il tempo nel tuo nuovo lavoro a preoccuparti quando la menzogna potrebbe raggiungerti. La maggior parte delle aziende ha confermato di avere maggiori probabilità di licenziare qualcuno che ha mentito sul proprio curriculum piuttosto che non assumerlo sulla base delle precedenti esperienze lavorative.

La maggior parte dei riferimenti non fornisce una grande quantità di dettagli quando si fornisce un riferimento. La maggior parte dei controlli in background rivelerà le informazioni di base senza troppi dettagli aggiuntivi.

Un nuovo datore di lavoro potrebbe visualizzare i dettagli del titolo professionale, dello stipendio finale e del motivo per cui hai lasciato. Spesso sarà quello. In quella situazione, è molto meglio dare una buona spiegazione del perché sei partito piuttosto che fingere che fosse per qualcos'altro.

Esecuzione di un controllo in background avanzato te stesso può darti un'idea di ciò che il tuo nuovo datore di lavoro potrebbe trovare e darti anche il tempo di dare una spiegazione a tutto ciò di cui non sei troppo orgoglioso. È una precauzione ragionevole e saggia da prendere.

Sommario

I controlli in background mostreranno la cronologia dell'occupazione, ma non esiste un'unica fonte per queste informazioni, quindi a volte potrebbero avere delle lacune o includere semplicemente informazioni di base. Più spesso, però, un controllo in background fornirà un resoconto completo del tuo precedente record di lavoro.

Questo è un motivo sufficiente per essere onesti con un potenziale datore di lavoro in quanto non si vuole essere scoperti mentendo o ingannandolo. È molto meglio controllare ciò che mostra sul tuo controllo in background, utilizzando uno dei servizi pubblici che abbiamo consigliato, quindi crea una spiegazione di qualsiasi cosa nel tuo curriculum professionale di cui non sei troppo orgoglioso di?

Hai avuto una domanda di lavoro bloccata da un controllo dei precedenti di lavoro? Hai dovuto parlare di una lacuna o di una dichiarazione fuorviante sul tuo curriculum? È sempre utile per i nostri lettori ascoltare le esperienze della vita reale di altri per aiutare a informare la propria decisione, quindi perché non condividere la tua oggi usando la casella di commento qui sotto?