In che modo un controllo dei precedenti verifica l'occupazione?

Se sei preoccupato che un controllo del background lavorativo possa rivelare qualcosa che ti impedirà di ottenere un lavoro, continua a leggere. Oggi spieghiamo come la maggior parte dei siti di verifica in background verifica i registri delle assunzioni, oltre a raccomandare i migliori siti per verificare quali informazioni ci sono. Condivideremo anche suggerimenti per nascondere qualcosa che non vuoi che il tuo nuovo capo sappia.

Se hai recentemente fatto domanda per un nuovo lavoro, è probabile che sarai sottoposto a un controllo in background. La maggior parte dei datori di lavoro li gestisce su potenziali dipendenti a un certo punto durante una procedura di candidatura per verificare i dettagli sul loro curriculum e verificare che non ci sia nulla nel loro background che dovrebbe precluderli dal lavoro.

Per alcuni candidati, può essere un momento nervoso. Se hanno lasciato un lavoro precedente sotto una nuvola, potrebbero essere preoccupati di ciò che il loro potenziale nuovo capo potrebbe scoprire su di loro. Se hanno esagerato le loro responsabilità sul loro curriculum, potrebbero essere preoccupati che la verità verrà fuori.

In verità, il modo in cui la maggior parte dei datori di lavoro farà la verifica dei dettagli del tuo impiego significa che non c'è troppo di cui preoccuparsi finché non hai detto al tuo nuovo capo bugie vere e proprie. In questa guida, spiegheremo come uno sfondo verifichi di solito i dettagli del tuo rapporto di lavoro. Spiegheremo anche come è possibile verificare in anticipo cosa potrebbero scoprire in modo da poter essere preparati per qualsiasi evenienza.

In che modo un controllo dei precedenti verifica le informazioni sull'occupazione?

Il tuo curriculum è il documento principale che un potenziale datore di lavoro utilizzerà per verificare la tua storia lavorativa. Questa potrebbe essere una buona notizia o una cattiva notizia per te a seconda di quanto sei stato sincero sul tuo record di lavoro. Quindi, come controllano il tuo background lavorativo:

• Contatta ex datori di lavoro - Il modo più ovvio in cui ex datori di lavoro e società di verifica dei precedenti verificheranno il tuo record di occupazione è contattando la divisione risorse umane dei tuoi ex datori di lavoro dichiarati. Non lasciare che questo ti preoccupi eccessivamente. Questo è spesso solo per verificare la data di inizio, la data di fine, lo stipendio e alcuni altri dettagli di base. Spesso tali contatti non implicano una discussione dettagliata sul tuo curriculum professionale (a meno che tu non abbia fatto qualcosa che ti ha fatto davvero distinguere!)
• arbitri - Se hai fornito a un datore di lavoro un arbitro di un ex datore di lavoro, è probabile che una società di controllo dei precedenti si metta in contatto. Ancora una volta, questo è spesso solo per confermare i dettagli di base. Molti siti chiederanno all'arbitro di compilare un modulo e, a meno che non scelgano di aggiungere dettagli specifici su di te, questi riferimenti spesso non rivelano altro che gli stessi dettagli di base.
• Informazioni finanziarie - è probabile che un controllo dei precedenti comporti l'esame di alcuni aspetti della tua storia finanziaria. I regolamenti su ciò che possono e non possono considerare variano da stato a stato, ma ciò significa che se hai esagerato lo stipendio guadagnato in un ruolo precedente, è possibile che ciò possa diventare apparente.
• Riprendi online - È probabile che un controllo in background esegua una ricerca online per rilevare eventuali account di social media o altra presenza online che potresti avere. Un account LinkedIn è l'esempio più ovvio ma ci sono altri curriculum online che potrebbero incontrare. È molto probabile che lo confronteranno con il tuo curriculum attuale, quindi se hai ravvivato alcuni ruoli precedenti, questo potrebbe essere notato in questa fase.
• Controllo dei precedenti penali - Se hai lasciato un ruolo precedente perché hai commesso un offesa criminale mentre lavori lì, è probabile che ciò risulti evidente quando controllano i tuoi precedenti penali. Eventuali reati sul tuo file che non sono stati dichiarati saranno individuati in questa fase e se il reato è legato al tuo lavoro, ha avuto luogo sul lavoro o ti ha portato a essere licenziato dal lavoro, è probabile che lo vedranno nel corso di questi controlli.
• Lavori precedenti - Un tipico controllo dell'occupazione ripercorrerà solo sette anni. In alcuni stati, questo è un requisito legale, ma è una pratica comune tra molte società specializzate nel controllo delle esperienze lavorative. Non dovresti usarlo come un'opportunità per mentire sul tuo record di lavoro oltre i sette anni precedenti perché ci sono altri modi in cui questo può essere individuato. Ma probabilmente vuol dire che esagererai un po 'di più con questi ruoli.

Cosa costituisce un controllo dei precedenti?

Vale la pena chiarire fin dall'inizio cosa intendiamo quando parliamo di un controllo dei precedenti poiché ci sono diversi tipi.

Un controllo in background è una ricerca di tutti i registri pubblici disponibili per raccogliere quante più informazioni possibili su una persona. Una quantità sorprendentemente grande di dati è pubblicamente disponibile su ogni cittadino americano e la digitalizzazione ha semplificato il processo di accesso ad essi.

Un sito di verifica in background può mettere insieme un rapporto abbastanza completo su quasi chiunque, in pochi minuti, rendendo facile scoprire molte cose sulla maggior parte delle persone. Il tipo di informazioni a cui possono accedere include:

• Casellario giudiziale, incluso accuse di droga (stato, contea e città)
• Storia dell'educazione (liceo e college)
• Record di lavoro
• Record finanziari
• Storia creditizia
• Autorizzazioni di lavoro
• Record di guida
• Dettagli della licenza
• Profili dei social media

Quando un datore di lavoro esegue un controllo dei precedenti, è probabile che stia utilizzando una società di controllo dei precedenti dei consumatori. Esistono organizzazioni professionali che eseguono controlli in background in conformità con le varie leggi e normative che tutte le società sono tenute a seguire.

Ma ci sono anche siti pubblici di verifica dei precedenti che possono essere utilizzati da chiunque e che hanno il compito di raccogliere quante più informazioni possibili sull'argomento di una ricerca. Le persone usano questi tipi di controlli in background per ogni sorta di ragioni diverse, tra cui:

• Controlli del lavoro – I datori di lavoro grandi e piccoli eseguiranno regolarmente controlli in background sui candidati a un lavoro per assicurarsi che non vi sia nulla nel loro passato che dovrebbe impedire loro di trovare un lavoro e nulla di cui non abbiano detto la verità nella loro candidatura.
• Controlli penali - Se sospetti che qualcuno che conosci lo sia nascondere un passato criminale segreto, un controllo in background è un modo semplice per scoprire la verità. Esaminerà tutti i precedenti penali detenuti pubblicamente in modo da poter scoprire se quella persona è potenzialmente una minaccia per te o per i tuoi cari.
• Rintracciare un membro della famiglia o un amico smarrito - Ognuno ha una persona del proprio passato con cui vorrebbe essere ancora in contatto. Potrebbe essere una vecchia fidanzata, una cugina persa da tempo o un miglior compagno di scuola elementare. Chiunque sia, un controllo in background offre a facile e veloce modo di rintracciare chiunque, conoscere la loro vita ora e ristabilire il contatto.
• Guardando nel passato di qualcuno - Se c'è qualcuno nella tua vita di cui hai una brutta sensazione o che ti rende sospettoso, non è irragionevole voler sapere qualcosa in più su di loro. UN controllo dei precedenti è un modo perfetto per esaminare la storia di chiunque, anche se hai solo una minima quantità di informazioni. È un ottimo modo per rilassare la mente.
• Verifica i tuoi record - Un uso popolare dei controlli in background è di scoprirlo quali informazioni su di te è di dominio pubblico. È un ottimo modo per vedere ciò che le altre persone possono scoprire su di te, per correggere eventuali informazioni false o fuorvianti che potrebbero essere là fuori ed essere preparati per quel difficile colloquio di lavoro.

Il miglior sito di controllo in background

Se sei preoccupato di sapere cosa potrebbe presentare una verifica del background lavorativo, c'è un modo semplice per scoprirlo. Mantieni un passo avanti rispetto al tuo potenziale nuovo capo eseguendo un controllo in background istantaneo su te stesso. Effettuando il tuo controllo puoi avere un'idea di ciò che potrebbe vedere il tuo nuovo capo. Se hai esagerato sul tuo curriculum, puoi avere un'idea del fatto che il tuo capo possa realizzarlo. Puoi anche capire se potrebbero essere visualizzati anche licenziamenti o altre informazioni.

Per eseguire un controllo in background su te stesso dovrai utilizzare un sito di controllo in background pubblico. Ce ne sono molti in giro, ma la qualità del loro servizio può variare notevolmente. Ecco perché abbiamo messo alla prova tutti i migliori siti di controllo in background per vedere quali sono i migliori. Ecco una carrellata dei primi tre:

BeenVerified è il sito di verifica in background in circolazione in questo momento. Fornisce report completi e dettagliati su qualsiasi ricerca e può fornire risultati accurati con una quantità minima di informazioni. Cerca tra centinaia di migliaia di dischi e riunisce i dettagli in un rapporto che è ben progettato e di facile comprensione.

Gli abbonati possono gestire facilmente tutte le loro ricerche utilizzando la raffinata dashboard del desktop BeenVerified che funziona con tutti i sistemi operativi desktop. Puoi anche scaricare l'app mobile professionale su qualsiasi dispositivo iOS o Android e gestire le tue ricerche in movimento. In caso di problemi o domande, è disponibile un team di supporto clienti utile e reattivo in standby per fornire assistenza.

Un abbonamento a BeenVerified ti farà guadagnare $ 26,89 al mese. Se vuoi risparmiare di più, paghi solo $ 17,48 al mese per un abbonamento di tre mesi. Ciò rappresenta un eccellente rapporto qualità-prezzo per quello che i nostri test hanno riscontrato essere il miglior sito di verifica in background disponibile al momento.

CheckMate istantaneo è un sito di verifica in background che offre risultati estremamente rapidi e altamente precisi. Nei nostri test, era regolarmente il più veloce per gestire una richiesta e invariabilmente restituiva risultati dettagliati e accurati. Eravamo grandi fan dei report di Instant CheckMate che sono ben progettati e molto facili da leggere.

Ciò vale anche per la dashboard del desktop, che è molto semplice da navigare. Gli utenti possono anche scegliere di utilizzare app per dispositivi Android e iOS se preferiscono. Mentre abbiamo trovato Instant Checkmate molto semplice da usare, c'è un utile team di supporto pronto ad aiutare con qualsiasi domanda o problema tu possa avere.

Instant CheckMate ti costerà $ 34,78 al mese oppure puoi pagare $ 27,82 per un abbonamento di tre mesi. Questo non è il sito più economico in circolazione, ma se hai bisogno di risultati rapidamente, puoi essere sicuro di girare velocemente una ricerca con Instant CheckMate.

TruthFinder è un'ottima scelta se vuoi ottenere risultati accurati. Come suggerisce il nome, questo strumento è stato costruito pensando alla precisione e nei nostri test ha funzionato molto bene. Anche se abbiamo inserito informazioni su un obiettivo di ricerca deliberatamente fuorviante o impreciso, TruthFinder ha avuto un talento nel tagliarlo per fornire i risultati giusti.

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E il mio curriculum?

Sarebbe irresponsabile per noi difendere l'inserimento di informazioni false o fuorvianti nel tuo curriculum ed è certamente vero che è probabile che vengano individuate false menzogne. Ma tutti esagerano un po 'sul loro curriculum e fintanto che sei sensibile e intelligente su questo, è probabile che un controllo dei precedenti non lo rilevi.

È ragionevole essere onesti sul tuo ruolo più recente in quanto è probabile che un potenziale datore di lavoro guardi più da vicino. Ma è probabile che un controllo in background sui ruoli precedenti riguardi solo le informazioni di base, quindi è probabile che qualsiasi informazione dettagliata rimanga non verificata.

Stai attento però. Di questi tempi mettiamo online tutti i tipi di informazioni su di noi e i controlli in background possono raccogliere tutto ciò. Se vieni sorpreso a mentire o fuorviare un potenziale datore di lavoro, è probabile che non ti verrà offerto il lavoro.

Posso modificare i risultati di un controllo in background?

Se sei preoccupato di ciò che un controllo del background lavorativo potrebbe scoprire su di te, vale la pena eseguire un controllo su di te per avere un'idea di quali informazioni ci siano in giro. Abbiamo raccomandato tre siti di verifica in background che saranno in grado di aiutarti a fare proprio questo.

Se trovi qualcosa nei risultati di cui sei preoccupato, ci sono alcune opzioni a tua disposizione. Alcuni casellari giudiziari possono essere espunta o sigillato il che significa che non dovrebbero apparire su un controllo in background. Questo è un processo ufficiale e richiede tempo, quindi vale la pena esaminarlo prima piuttosto che dopo.

Tutto ciò che proviene dai social media può di solito essere rimosso se è stato pubblicato da te o da un amico. Il contenuto delle notizie è più difficile da nascondere ma ci sono modi in cui è possibile generare abbastanza contenuti per spingerli verso il basso delle classifiche. Alcune aziende possono aiutarti a farlo, ma tendono ad essere costose.

In alternativa, conoscendo ciò che è probabile che venga individuato un controllo in background, puoi essere preparato con una spiegazione di qualsiasi cosa ti venga chiesta. Questo ti assicura di non essere mai sorpreso sul posto di qualcosa di cui ti sei completamente dimenticato.

Sommario

I siti di verifica in background esamineranno varie fonti diverse per verificare l'accuratezza del curriculum e il record di occupazione dichiarato. Ma nella maggior parte dei casi, verificheranno solo le informazioni di base e molti arbitri sono troppo impegnati per entrare in troppi dettagli su quale tipo di datore di lavoro eri.

In questo articolo, abbiamo spiegato come la maggior parte dei siti di verifica in background verifica i tuoi registri di assunzione e che tipo di informazioni è probabile che scoprano. Abbiamo anche spiegato come eseguire un controllo in background su di te può essere un buon modo per scoprire in anticipo cosa potrebbe vedere il tuo datore di lavoro.

Ti è mai capitato di commettere un controllo dei precedenti di lavoro? Hai finito per essere messo in una posizione difficile da un pezzo di informazione scoperto da un controllo in background? Come hai affrontato questa situazione? Ai nostri lettori piace sempre imparare dalle esperienze dei loro coetanei, quindi condividi i tuoi con noi usando la casella di commento qui sotto.