Vai iepriekšējās darbības pārbaude var atklāt iepriekšējos darba devējus?

Ja jūs piesakāties jaunam darbam un uztraucaties par viņu sazināšanos ar bijušo darba devēju, jums jāizlasa šis raksts. Šodien mēs izskaidrojam, ko jūsu jaunais priekšnieks, visticamāk, uzzinās, veicot iepriekšēju pārbaudi, kādus pasākumus jūs varat veikt, lai saglabātu darbu privātu, un kā uzzināt, ko varētu parādīt jūsu pašu iepriekšējās darbības pārbaude.

Atzīsimies, mums visiem ir savs atsāktais darbs, kura mēs vēlamies, lai tā nebūtu. Tam ir daudz iespējamo iemeslu. Nauda bija ierobežota, un tas bija pirmais darbs, kas jums tika piedāvāts. Jūs vienkārši neveicāties ar savu priekšnieku un pret savu gribu tikāt izstumts no durvīm. Neskatoties uz, jūsu aiziešana no darba slikti gāja viena vai otra iemesla dēļ.

Lai kāds būtu iemesls, kad jūs piesakāties jaunam darbam, jūs droši vien raudāt, ja jūsu jaunais priekšnieks uzzina šo citu lomu vai, vēl sliktāk, tieši runājot ar savu veco priekšnieku.

Nodarbinātības fona pārbaudes Tagad, kad piesakāties darbam, tas gandrīz ir norma, tāpēc varētu šķist, ka nav kur paslēpties. Bet tā nav absolūti taisnība. Lai arī darba pilnīga slēpšana no jaunā priekšnieka nav tik vienkārša, ir daudz veidu, kā jūs varat maskēt darbu vai vismaz mazināt tā nozīmi.

Šajā rakstā mēs jums sniegsim dažus padomus, kā to izdarīt. Mēs arī mazliet sīkāk izskaidrosim iepriekšējās darbības pārbaudi, to darbību un to, kā jūs pats varat vadīt, lai iegūtu priekšstatu par to, ko, iespējams, redzēs jūsu jaunais priekšnieks.

Vai iepriekšējās darbības pārbaudē tiek parādīta darba vēsture?

Šis ir jautājums, kas jārisina dažādos līmeņos.

Īsā atbilde ir, jā. Iepriekšēja pārbaude var atklāt iepriekšējos darba devējus. Bet ir vairāki mainīgie, kas precīzi noteiks, kādu informāciju viņi atradīs un kā viņi to izmantos. Galvenais informācijas avots potenciālais jaunais darba devējs par jūsu nodarbinātības vēsturi ir jūsu atsākts. Bet jums ir pilnīga kontrole pār to, kas notiek vai nenotiek. Tādēļ jums ir tiesības pārspīlēt darbus vai atstāt tos pavisam, kā jums liekas.

Kad potenciālais darba devējs veiks iepriekšējo pārbaudi, to izmantos uzņēmums, kuru viņi izmanto veiciet pamata fona pārbaudi un pēc tam mēģiniet pārbaudīt informāciju par savu CV.

Cik rūpīgi viņi pārbaudīs, būs atkarīgs no uzņēmuma, kuru viņi izmanto. Bet gandrīz katrs uzņēmums lielāko uzmanību pievērsīs jūsu pēdējām darbavietām. Ja vairākus gadus esat strādājis vienā un tajā pašā darbā, iespējams, tas ir vienīgais, ko viņi izskata. Ja esat pāris reizes mainījis darbu, viņi, iespējams, pārbaudīs pēdējās divas vai trīs.

Tas nozīmē, ka, ja jūsu iepriekšējais darba devējs, kuru vēlaties pamanīt, ir tālu atpakaļ nodarbinātības vēsturē, jums nav par daudz jāuztraucas.

Kāda informācija parādīsies?

Pat ja darba devējs, par kuru jūs uztraucaties, ir jaunāks, tas viss nav zaudēts. Jums jāsaprot kā izskatīsies fona pārbaudes uzņēmums lai pārbaudītu informāciju jūsu CV. Viņi varētu darīt dažas lietas:

• Sazinieties ar bijušajiem darba devējiem - Iespējams, ka iepriekšējās darbības pārbaudīšanas uzņēmums var sazināties ar bijušo darba devēju pārbaudiet savu nodarbinātības reģistru. Bet, ja viņi to izdarīs, viņi, iespējams, sazināsies tikai ar HR komandu un iesniegs tikai veidlapu ar dažiem pamata faktiem, kas viņiem jāaizpilda, piemēram, sākuma datums, beigu datums, alga un amata nosaukums. Lielākā daļa darba devēju ir pārāk aizņemti, lai nodrošinātu daudz ko citu, tāpēc, kamēr jūs esat bijis patiess par pamatiem, iespējams, sīkāka informācija netiks atklāta.
• Atsauces - Ja esat norādījis sīkāku informāciju savam potenciālajam jaunajam darba devējam, visticamāk, ar viņu sazināsies, lai jautātu par jums. Bet atkal, atsauces ir aizņemti cilvēki, ja vien jūs savā pilnvaru laikā neko nedarījāt neparasti (piemēram, vienatnē ietaupot iespējams, ka viņi tikai apstiprinās pamatinformāciju un, iespējams, sniegs vienu vai divus teikumus par darbinieka veidu tu biji.
• Finanšu informācija - Iepriekšējā pārbaudē, iespējams, tiks apskatīta jūsu finanšu vēsture. Par to ir noteikumi, taču tie dažādās valstīs ir atšķirīgi. Parasti viņi apskatīs neko citu kā tikai pārbaudīs jūsu algu no jūsu pēdējās lomas.
• Sodāmības reģistra pārbaude - Ja atstājāt iepriekšējo lomu krimināllietā, maz ticams, ka jūs to varēsit noslēpt no jauna darba devēja, ja vien tas nebija vairāk nekā pirms septiņiem gadiem vai ja jums ir izdevies iegūt ierakstu aizzīmogots vai izbeigts.

Turklāt, visticamāk, iepriekšējās darbības pārbaude daudz vairāk neatklās jūsu nodarbinātības vēsturi vai iepriekšējos darba devējus. Patiešām, dažos štatos ir atļauts atskatīties tikai uz septiņiem gadiem, tāpēc, ja jūs atstājāt darba devēju esat noraizējies par ilgāku laiku nekā tas, iespējams, jūs varat atbrīvoties, atstājot to atsāktu pavisam.

Tomēr ir viens svarīgs brīdinājums, ko vērts pieminēt; tiešsaistes atsākšana. Ja kādā brīdī esat ievietojis vecu atsākumu internetā vai jums ir LinkedIn profils, kurā ir norādīta jūsu nodarbinātības vēsture, visticamāk, tas tiks atrasts iepriekšējās darbības pārbaudē. Ja tur atklātā informācija atšķiras no jūsu pašreizējā atsākuma, tas var izraisīt dažu sarežģītu jautājumu uzdošanu. Pirms pieteikšanās noteikti noņemiet vai rediģējiet šos atsākumus.

Visefektīvākās vietņu fona pārbaudes vietnes, lai padziļināt savu darba vēsturi

Ja vēlaties uzzināt, vai nodarbinātības fona pārbaude atklāj informāciju par visiem jūsu bijušajiem darba devējiem, ieskaitot tos, kurus jūs labprātāk viņiem nezināt, ir vienkāršs veids, kā to izdarīt pārbaudīt pirms jūs pat piesakāties darbam. Veicot pašpārbaudi, izmantojot publiski pieejamu vietni, jūs varat redzēt, kāda informācija ir par jūsu nodarbinātības vēsture tiek glabāta publiski un iegūstiet labu priekšstatu par to, ko jūsu darba devējs varētu uzzināt arī.

Tur ir daudz fona pārbaudes vietņu, taču mēs tās visas pārbaudījām un sašaurinājām jūsu izvēli. Šīs ir trīs galvenās fona pārbaudes vietnes, kurās varat pārbaudīt sevi:

BeenVerified šobrīd ir mūsu galvenā fona pārbaudes vietne tirgū. Tā pētījums ir otrais, un tas rada visaptverošus un detalizētus rezultātus, pat ja jūs to barojat tikai ar minimālu informācijas daudzumu. BeenVerified meklēs simtiem tūkstošu ierakstu no avotiem visā valstī un apkopos visus atrastos datus skaisti noformētā un viegli lasāmā pārskatā.

Izmantojot BeenVerified, jūs varat pārvaldīt visus meklēšanas vaicājumos skaidrā un labi izstrādātā darbvirsmas informācijas panelī vai to lieliskajās lietotnēs, kas ir pieejamas Android un iOS ierīcēm. Ja rodas kādas problēmas, ir pieejama atsaucīga un izpalīdzīga atbalsta komanda, kas vispār var palīdzēt.

Abonēšana BeenVerified mēnesī maksā 26,89 USD. Ja vēlaties, varat ietaupīt vēl vairāk, maksājot tikai USD 17.48 mēnesī par trīs mēnešu abonementu. Tā ir drausmīga cena par labāko fona pārbaudes vietni tirgū šobrīd.

Patiesības meklētājs ir ideāla fona pārbaudes vietne, ja vēlaties par katru cenu iegūt precīzus rezultātus. Kā norāda nosaukums, Truthfinder ir izveidojis labu reputāciju, lai iegūtu precīzu informāciju ar pat viszemāko informāciju. Veicot testus, mēs pat ievadījām neprecīzu informāciju un secinājām, ka Truthfinder joprojām ir neuzkrītoši, lai atrastu pareizo informāciju.

TruthFinder darbvirsmas informācijas panelis ir reāla priekšrocība. Tas ir labi izstrādāts un ļauj ērti uzraudzīt visu meklējumu gaitu. Tā mobilās lietotnes ir arī iespaidīgas, un Truthfinder pārskati vienmēr ir viegli lasāmi un ļoti detalizēti.

Ja rodas kādas problēmas vai rodas jautājumi, gaidīšanas režīmā ir fantastiska atbalsta komanda, kas jums palīdzēs. Ar viņiem var sazināties visu diennakti, izmantojot bezmaksas numuru, kas nozīmē, ka jums nav jāmaksā vairāk, lai pēc iespējas labāk izmantotu iepriekšējās darbības pārbaudes. Patiesības meklētāja cenas ir arī konkurētspējīgas, un produkcijas kvalitātei tas nozīmē drausmīgu naudas vērtību.

Tūlītējs CheckMate ir fantastiska visaptveroša fona pārbaudes vietne, taču tās reālais USP ir ātrums, ar kādu tas apgriežas meklējumos. Mūsu testos tas minūtēs varēja radīt precīzus un detalizētus rezultātus. Šie ātrumi netika mainīti pat tad, ja ievadījām maldinošus datus.

Mēs bijām ārkārtīgi pārsteigti par tūlītējās CheckMate pārskatiem. Tie izskatās pārsteidzoši un ir patiešām viegli lasāmi, skaidri un kodolīgi atspoguļojot visu apkopoto informāciju. To pašu varam teikt arī par viņu darbvirsmas informācijas paneli, kas ir ļoti draudzīgs lietotājam. Viņu mobilās lietotnes iOS un Android ierīcēm ir vienlīdz iespaidīgas.

Tūlītēja CheckMate atmaksās jums USD 34,78 mēnesī vai arī jūs varēsiet samaksāt USD 27,82 par trīs mēnešu abonementu. Tas nozīmē, ka tā nav lētākā vietne, taču, ja jums ātri nepieciešami rezultāti, varat būt drošs, ka ātri iegūstat rezultātus, izmantojot Instant CheckMate.

Cik patiesam vajadzētu būt jūsu nodarbinātības reģistram?

Šis ir jautājums, uz kuru mēs pastāvīgi atbildam, un, protams, būtu bezatbildīgi atbalstīt melošanu vai likšanu maldinoša informācija par atsākšanu.

To sakot, visi mazliet pārspīlē un diezgan daudziem cilvēkiem ir darbs vai bijušais darba devējs, kuru drīzāk nepiemin savā atsākumā. Kamēr jūs esat saprātīgs par to, kā slēpjat šo informāciju, varat no tā izvairīties.

Ja darbs bija sen, droši vien varat to atstāt bez uzdotiem jautājumiem. Ja tā ir jūsu pēdējā pozīcija, tas nav iespējams. Šis ir darbs, kurā nodarbinātības fona pārbaude tiks veikta vistuvāk, tāpēc esiet īpaši uzmanīgs, ko sakāt par šo. Ja bija problēmas, vislabāk ir iepriekš informēt par faktu un izskaidrot savu stāsta pusi, pirms jūsu jaunais priekšnieks dzird, kas jums jāsaka.

Kas īsti ir iepriekšējās darbības pārbaude?

Fona pārbaude ir meklēšana visi publiski pieejamie dati par cilvēku. Sabiedrībā ir daudz vairāk informācijas par jums, nekā jūs varētu domāt, un visiem šiem datiem var piekļūt ikviens.

Fona pārbaudes pakalpojums šo pakalpojumu automatizē, meklējot digitālos ierakstus un dažu minūšu laikā sastādot visaptverošu ziņojumu. Informācijas veids, kurai viņi var piekļūt, ietver:

• Nodarbinātības uzskaite
• Darba atļaujas
• Sodāmības reģistrs (štats, apgabals un pilsēta)
• Izglītības vēsture (vidusskola un koledža)
• Finanšu uzskaite
• Kredītvēsture
• Braukšanas rekords
• Informācija par licenci
• Sociālo mediju profili

Atšķirība starp nodarbinātības fona pārbaudēm, kuras veiks jūsu jaunais priekšnieks, un pārbaudēm, kuras ikviens var veikt tiešsaistē. Nodarbinātības fona pārbaudes regulē visdažādākās noteikumi un likumi kas ierobežo redzamo informāciju un cik tālu viņi var meklēt.

Kā tiek izmantotas patērētāju pārbaudes?

Uz publiskām iepriekšējām pārbaudēm šādi ierobežojumi neattiecas. Viņiem nav piekļuves visiem tiem pašiem avotiem, ko veic darba devēju iepriekšējās darbības pārbaude, taču viņi joprojām var savākt vairāk vai mazāk tādu pašu informāciju, un dažreiz pat daudz vairāk.

Cilvēki izmanto iepriekšējās darbības pārbaudi dažādu iemeslu dēļ, tostarp:

• Nodarbinātības pārbaudes – Lieli un mazi darba devēji regulāri veiks iepriekšējās darbības pārbaudes par darba pretendentiem. Parasti tā ir formalitāte, lai pārbaudītu, vai viņu atsāktais darbs ir pareizs, un viņi neslēpj neko tādu, kas varētu liegt viņiem veikt darbu.
• Kriminālās pārbaudes - Ja kāds jūsu apkārtnē vai birojā ir mazliet aizdomās turamais un jūs uztrauc, viņi varētu būt slepenas kriminālas pagātnes slēpšana, iepriekšējās darbības pārbaude ir vienkāršākais un ātrākais veids, kā noskaidrot, vai aizdomas ir pamatotas. Tas var meklēt visos publiski glabātajos sodāmības reģistros, lai jūs varētu droši uzzināt par jebko, kas, iespējams, slēpjas kādas personas pagātnē.
• Pazudušā ģimenes locekļa vai drauga izsekošana - Mums visiem ir kāds no savas pagātnes, ar kuru mēs vēlētos sazināties, neatkarīgi no tā, vai tā ir bijušā draudzene, vecā draudzene no pamatskolas vai sen pazaudēts radinieks. Iepriekšēja pārbaude ir a ātri un viegli veids, kā izsekot ikvienu, pat ja jums ir tikai viņu vārds un pāris novecojuši fakti.
• Pārbaudiet savus ierakstus - Iespējams, ka viszemāk novērtētā iepriekšējās darbības pārbaude ir līdzeklis, lai to uzzinātu kāda informācija par sevi ir publiski pieejams. Tas var dot jums iesākumu, piesakoties darbā, mēģinot īrēt dzīvokli vai nodrošinot, ka neviens cits nevar veikt jums pārbaudi un atrast kaut ko tādu, ko jūs, viņuprāt, nezināt.

Kopsavilkums

Iepriekšējā pārbaudē var atklāt sīkāku informāciju par jūsu iepriekšējiem darba devējiem, taču pastāv ierobežojumi, cik tālu viņi var meklēt, un kāda veida informāciju viņi varētu atklāt.

Šajā ceļvedī mēs esam precīzi izskaidrojuši, kur, visticamāk, darba devēja iepriekšējās darbības pārbaude meklēs informāciju, un kāda veida informāciju viņi atradīs. Mēs arī esam sīkāk izskaidrojuši iepriekšējās darbības pārbaudes un izskaidrojuši, kāpēc veikt pašpārbaudi ir labs veids, kā redzēt, ko redzēs jūsu potenciālais jaunais darba devējs. Mēs arī ieteicām labākās fona pārbaudes vietnes, kuras varat izmantot, lai to izdarītu.

Vai jūs kādreiz esat pieteicies darbā, bet atklājāt, ka bijušais darba devējs vai sliktā pieredze jums maksā darbu? Vai esat kādreiz zaudējis darbu iepriekšējās darbības pārbaudes dēļ? Kā jūs tikāt galā ar situāciju? Mūsu lasītāji vienmēr novērtē vienaudžu patiesās dzīves liecības, kāpēc gan neizdalīties ar viņiem šodien, izmantojot komentāru lodziņu.