Controleren potentiële werkgevers uw opleidingsachtergrond?

Als je solliciteert op een nieuwe baan of gewoon je cv samenstelt ter voorbereiding op de zoektocht naar een baan, komt het onderwerp leerervaring onvermijdelijk naar voren. Iedereen verdraait zijn geschiedenis een beetje, maar hoe ver ga je als het gaat om scholing? Moet u zich houden aan de niet-indrukwekkende feiten, of is het ok om nauwkeurige maar ongedocumenteerde gegevens aan dit gedeelte toe te voegen? Voordat je dat cv afmaakt, moet je één ding weten: controleren werkgevers je opleiding?

Een goede baan vinden is moeilijk en uiterst competitief. Zelfs een klein stukje informatie kan u een voorsprong geven op andere aanvragers. Het is natuurlijk belangrijk om bij de feiten te blijven, maar hoe reageer je wanneer vacatures om een ​​diploma of gelijkwaardige ervaring vragen? Hoe vermeld je onvoltooide of niet-standaard scholing op je cv en zal een werkgever je onderwijsclaims controleren om te zien of je de waarheid vertelt?

We hebben de onderstaande antwoorden, compleet met methoden om uw eigen educatieve achtergrond te verifiëren met behulp van openbare registers en betrouwbare achtergrondcontroleservices.

Onderwijs, werkgelegenheid en verificatie

Onderwijs over cv's is een plakkerig onderwerp. Hoewel de meeste werkgevers relevante graden willen, is ervaring vaak belangrijker dan een diploma. Hieronder bekijken we enkele van de voor-, nadelen, valkuilen en gevaren van het claimen van studiepunten op je cv en wat werkgevers doen om deze claims te verifiëren.

Wat is een bewering over vals onderwijs?

Er is een dunne lijn tussen liegen op een sollicitatie en een halve waarheid vertellen. Veel sollicitanten gaan bijvoorbeeld door en claimen onvoltooide graden op hun sollicitaties. Misschien waren ze slechts een paar credits te kort of moesten ze stoppen vanwege financiële of familiale overwegingen. Hoe dan ook, het grootste deel van het onderwijs was afgerond, dus waarom zou u de graad niet aan de lijst toevoegen?

Relevante ervaring is een ander onderdeel van de vergelijking. Veel werkgevers willen een diploma of het equivalent van een diploma ervaring voordat ze een sollicitant overwegen. Als je op school hetzelfde werk hebt gedaan, of hebt gedaan certificeringen in lijn met de baan waarvoor je solliciteert, waarom zou je ze dan niet toevoegen aan het cv?

We zouden nooit aanraden dat iemand valse claims op zijn cv zet, maar van tijd tot tijd ontstaan ​​er grijze gebieden. De situaties waarin u 'niet zeker' bent over het plaatsen van iets in een applicatie, leiden vaak tot de vraag "Maar controleert de werkgever mijn opleiding?" Het zijn deze gevallen die we in meer willen bespreken detail hieronder.

Hoe verifiëren werkgevers uw opleiding?

Er zijn een aantal manieren waarop een potentiële werkgever uw onderwijsclaims kan controleren. Het meest voor de hand liggend is contact opnemen met uw school of universiteit en hen vragen om uw diploma te verifiëren. Dit is tijdrovend en garandeert echter geen resultaten, dus tenzij u een van de weinige kandidaten bent voor een krachtige functie, kunt u er in het algemeen van uitgaan dat er geen telefoontje zal plaatsvinden.

De tweede mogelijkheid om het onderwijs te controleren, is door eenvoudig op internet te zoeken. De resultaten van deze zoekopdracht kunnen sterk variëren, afhankelijk van de graad die u beweert te hebben. Als het een laag niveau is met een standaard bachelordiploma, zal Google waarschijnlijk weinig antwoorden geven. Alumni-records kunnen echter wel online verschijnen. Deze kunnen uw claims snel verifiëren, maar zijn slechte indicatoren van een leugen.

De laatste vorm van controle op je opleiding is een achtergrondcontrole uitvoeren. Werkgevers kunnen deze services gebruiken om in een oogwenk door openbare registers te bladeren en uw claims die u binnen enkele seconden hebt gemaakt te valideren of weerleggen. Achtergrondcontroles zijn het gebied waar u echt op moet letten, daarom zullen we hieronder een hele sectie besteden.

Is het waarschijnlijk dat een werkgever uw opleiding controleert?

Sommige recruiters zeggen "ja, absoluut". Anderen zeggen dat ze nauwelijks de moeite doen om de achtergrondgegevens van een persoon op te zoeken, zolang het aannemelijk klinkt. Een onderzoek uit 2015, uitgevoerd voor het HireRight Benchmark-rapport over de werkgelegenheid, zei dat 86% van de ondervraagde werkgevers meldde dat het controleren van de inloggegevens van een aanvrager ten minste één leugen opleverde. Een aantal hiervan had betrekking op eerdere werkervaringsclaims en valse graden.

Het maakt niet uit of werkgevers je opleiding controleren of niet, je moet volledig voorbereid zijn als ze dat doen. De beste manier om dit te doen, is door waar mogelijk bij 'alleen de feiten' te blijven en twijfelachtige claims uit te voeren door middel van een antecedentenonderzoek van jezelf om er zeker van te zijn dat je vrij bent.

Gevolgen van werkgevers die uw opleiding controleren

Wat als je een leugen of een halve waarheid op je sollicitatie zet en je werkgever komt erachter? Wat als iets dat je hebt gedaan niet op de achtergrond verschijnt en je werkgever denkt dat je gelogen hebt?

Onderwijscontroles vóór het interview

Voor posities met een hoge waarde controleren werkgevers veel vaker de onderwijsclaims van potentiële sollicitanten. Dit kan het verifiëren van graden en het matchen van certificeringen met namen omvatten. Deze controles zijn zelden grondig, omdat wervingsmanagers honderden mensen zullen hebben om bij elke functie te valideren. Maar als er rode vlaggen optreden, zullen ze vrij snel actie ondernemen.

Een valsheid verschijnt op je cv voor het interview betekent gewoon dat u niet in aanmerking komt voor de functie. Je cv wordt in de prullenbak gegooid en je hoort nooit meer iets van de werkgever. Daarom is het uiterst belangrijk om ervoor te zorgen dat uw claims worden weergegeven in een zelf uitgevoerde achtergrondcontrole voordat u op de verzendknop drukt.

Onderwijs controleren na aanwerving

In sommige gevallen zult u merken dat u de interviews doorstaat en een baan krijgt aangeboden bij uw nieuwe werkgever. Ze kunnen tot dit moment wachten om een ​​achtergrondcontrole uit te voeren om uw inloggegevens te verifiëren, of ze kunnen dit weken of maanden doen nadat u met de baan bent begonnen. Hoe dan ook, de gevolgen voor problemen die zich op dit moment voordoen, zijn veel ernstiger.

Als een werkgever je opleiding controleert nadat je aan een baan bent begonnen en inconsistenties ontdekt, zal hun eerste actie je waarschijnlijk vragen om de situatie uit te leggen. Ontslagen ter plaatse komen ook veel voor. Rechtszaken zijn in dergelijke situaties niet de norm, maar afhankelijk van de situatie van een werknemer zijn ze zeker een mogelijkheid.

Wat vergroot de kans op de onderwijscontrole?

Werkgevers in verschillende bedrijfstakken delen niet dezelfde visie als het gaat om het controleren van de educatieve achtergrond van een sollicitant. Er zijn enkele situaties en sommige bedrijven die deze controles veel vaker uitvoeren voordat ze een kandidaat interviewen.

Hier zijn een paar factoren die de kans dat een werkgever uw onderwijsclaims controleert, aanzienlijk vergroot. Vermijd deze en het is waarschijnlijker dat u duidelijk blijft:

• Solliciteren bij een overheids-, financiële, educatieve of andere openbare dienstpositie.
• Schandalige beweringen doen die niet passen bij uw ervaring of vaardigheid.
• Meerdere verdachte educatieve claims op één cv.

Voer een achtergrondcontrole uit voordat u zich aanmeldt

Weet u niet zeker of uw opleiding of ervaring zal valideren als een werkgever een achtergrondcontrole uitvoert? Er is één manier om erachter te komen: doe een antecedentenonderzoek van jezelf! Het internet heeft het extreem gemakkelijk gemaakt om gegevens over elke persoon in de Verenigde Staten te ontdekken door te bladeren door openbare registers.

We hebben de meest betaalbare en beste achtergrondcontroleservices hieronder verzameld, zodat u uw eigen openbare verleden kunt volgen en ervoor kunt zorgen dat uw werkgever precies ziet wat er op uw cv staat.

BeenGecontroleerd is een van de meest vertrouwde achtergrondcontroleservices die er zijn. Het biedt de mogelijkheid om te zoeken in strafregisters, faillissementen, contactgegevens, educatieve geschiedenis, en persoonlijke gegevens zoals fysieke adressen, echte leeftijd en nog veel meer, allemaal beschikbaar vanuit één handige plaats. BeenVerified wordt al meer dan tien jaar vertrouwd en bedient meer dan 100.000 abonnees, dus u weet dat het zijn claims waarmaakt.

Het is uiterst eenvoudig om BeenVerified te gebruiken om een ​​achtergrondcontrole op jezelf uit te voeren. Kies eerst een lidmaatschapsplan en maak een keuze uit een aantal betaalbare opties, die allemaal onbeperkte rapporten, onbeperkt opzoeken van telefoon en e-mail en snel zoeken naar records bevatten. Nadat je lid bent geworden, kun je in openbare records zoeken met BeenVerified's gemakkelijk te begrijpen browsersite of apps voor Android, iPhone en iPad.

BeenVerified maakt het gemakkelijk om uw eigen achtergrond te controleren om ervoor te zorgen dat uw onderwijsclaims voor potentiële werkgevers zichtbaar worden.

Instant CheckMate is een dienst voor het zoeken naar records waarmee u met slechts een paar klikken online achtergrondcontroles kunt uitvoeren door openbare inhoud. Gebruik het om naar iedereen in de Verenigde Staten te zoeken, inclusief uzelf, die door arrestatierecords kamt, strafregisters, bekende aliassen, financiële geschiedenis, eerdere banen en natuurlijk educatief achtergrond. Informatie wordt direct geleverd via een gebruiksvriendelijke webinterface of op mobiele apps voor gemakkelijke toegang waar u ook bent.

Instant CheckMate gebruiken om een ​​educatieve achtergrondcontrole op uzelf uit te voeren, is net zo eenvoudig als het typen van uw naam en locatie in de stad. ICM haalt haar gegevens uit echte openbare registers en organiseert alles in gedetailleerde maar duidelijke rapporten. U kunt bij elk abonnement ook onbeperkt zoeken, wat het gemakkelijk maakt om uzelf op elk moment te controleren.

Verschijnt je diploma in een antecedentenonderzoek? Hoe zit het met de certificeringen en arbeidsverleden die u op uw cv hebt gezet? Om ervoor te zorgen dat uw werkgever precies ziet wat u op uw cv zet, moet u een achtergrondcontrole op uzelf uitvoeren met behulp van een dienst als TruthFinder. TruthFinder levert een heleboel nuttige informatie, waaronder gegevens over criminaliteit en arrestatie, contactgegevens, financiële geschiedenissen, educatieve achtergrond en arbeidsgegevens. U kunt ook zoeken in diepe en donkere webinformatie en gegevens op sociale media om te zien wat er nog meer opduikt bij een openbare zoekopdracht.

Bij veel bedrijven voor achtergrondcontrole kunt u duizenden openbare archiefbronnen doorzoeken, maar slechts weinigen presenteren de informatie op een gemakkelijk te begrijpen manier. TruthFinder levert de gegevens die u nodig heeft in slimme rapporten die iedereen in een oogwenk kan lezen. U kunt zich aanmelden en binnen enkele ogenblikken een achtergrondcontrole op uzelf uitvoeren, zonder dat u ingewikkelde grafieken en datasheets hoeft te interpreteren.

4 – Intelius

Intelius levert nauwkeurige, up-to-date en gemakkelijk te begrijpen informatie verzameld uit talloze openbare archiefbronnen. Abonnementsplannen zijn betaalbaar en bieden precies de juiste set functies die u nodig heeft, inclusief instant toegang tot achtergrondcontroles van jezelf, evenals onbeperkte zoekopdrachten via andere gemakkelijk beschikbare databases. Zodra u zich aanmeldt, kunt u arrestatierapporten, sociale netwerkgegevens, financiële informatie, educatieve achtergronden en nog veel meer bekijken.

Conclusie

Het internet heeft het voor werkgevers heel gemakkelijk gemaakt om je opleiding te controleren. Door valse claims op een cv te plaatsen, kunt u veel problemen krijgen, maar als u een achtergrondcontrole op uzelf uitvoert, kunt u controleren of alles dat u uw cv opneemt, wordt weergegeven in een openbare zoekopdracht, zodat eventuele controles die een potentiële werkgever uitvoert, niet belastend worden gegevens.

Heb je een goed verhaal over het uitvoeren van een achtergrondcontrole op jezelf? Deel uw ervaringen in de opmerkingen hieronder!