Czy kontrole w tle mogą być udostępniane?

Jeśli obawiasz się, że sprawdzanie w tle może być udostępnione innym, to ten artykuł musisz przeczytać. Powiemy Ci wszystko, co musisz wiedzieć o sprawdzaniu przeszłości i przepisach, które określają, komu mogą i nie mogą być udostępniane. Zalecamy również najlepsze sprawdzenie przeszłości, aby sprawdzić, jakie informacje o sobie są dostępne.

Przeprowadzanie kontroli przeszłości kandydatów jest obecnie standardową praktyką. Większość firm w większości sektorów chce sprawdzić ludzi przed przyznaniem im roli w swojej działalności.

Kontrole zatrudnienia są faktem, ale to nie znaczy, że ludzie nadal nie cenią swojej prywatności. Dlatego wielu naszych czytelników kontaktuje się z nami, aby zapytać, czy wyniki sprawdzenia przeszłości pracowniczej można udostępnić innym.

Odpowiedź nie jest zwykłym tak lub nie, więc w tym artykule zajmiemy się szczegółami i podamy wszystkie informacje, które musisz znać.

Co to jest sprawdzenie przeszłości?

Ważne jest, aby wyjaśnić, co mamy na myśli, mówiąc o sprawdzeniach w tle w tym kontekście.

Kontrola przeszłości to strona internetowa lub firma, która przeszukuje publicznie dostępne rekordy, aby znaleźć jak najwięcej informacji o kimś.

Istnieje znacznie więcej informacji o osobach znajdujących się w domenie publicznej w USA, niż większość ludzi zdaje sobie sprawę. W przeszłości dostęp do tych informacji był trudny, ale cyfryzacja spowodowała większą przejrzystość, a teraz jest mnóstwo firm, które sortują setki tysięcy rekordów w celu opracowania raportów na temat kogokolwiek w kraj.

Informacje, do których mogą uzyskać dostęp, obejmują:

• Rejestry karne (stan, okręg i miasto)
• Historia edukacji (liceum i college)
• Historia zatrudnienia
• Księgi finansowe
• Historia kredytowa
• Zezwolenie na pracę
• Rekord jazdy
• Szczegóły licencji
• Profile mediów społecznościowych

Indywidualnie tego rodzaju zapisy nie mówią wiele. Ale kiedy wszystkie dane zostaną zebrane w jednym raporcie, tak jak robi to większość witryn sprawdzających w tle, mogą stworzyć żywy obraz tego, jak dana osoba jest.

Istnieją dwa główne typy witryn sprawdzających w tle. Witryny do sprawdzania tła konsumenckiego są tym, z czego zwykle korzystają firmy. Są one zgodne ze wszystkimi niezbędnymi przepisami i mogą dostosować wyszukiwanie do konkretnych potrzeb poszczególnych firm lub sektorów.

Publiczne strony sprawdzające tło są dostępne dla każdego, a one zasadniczo gromadzą tyle informacji, ile mogą znaleźć. Ludzie korzystają z tych witryn z różnych powodów:

• Kontrole karne - Jeśli masz podejrzenia co do kogoś w Twojej okolicy lub w miejscu pracy i zastanawiasz się, czy tak może mieć podłoże kryminalne, sprawdzenie ich w tle to prosty sposób na sprawdzenie, czy są ukrywanie tajemniczej przeszłości kryminalnej.
• Wytropienie zaginionego członka rodziny lub przyjaciela - Każdy ma w przeszłości kogoś, z kim stracił kontakt, bez względu na to, czy jest to przyjaciel ze szkoły czy dawno zaginiony krewny. Nawet jeśli nie wiesz prawie nic o kimś, witryna sprawdzająca tło oferuje Szybko i łatwo sposób, aby dowiedzieć się, gdzie oni są i jak się z nimi skontaktować.
• Patrząc w czyjąś przeszłość - Jeśli chcesz uzyskać informacje o tajemniczym sąsiadu lub starszej kobiecie, z którą twój syn właśnie zaczął się spotykać, a sprawdzenie tła to szybki i skuteczny sposób, aby dowiedzieć się wiele o prawie każdym aspekcie ich życia.
• Sprawdzanie własnych zapisów - Przy tak dużej ilości informacji o wszystkich obecnie dostępnych, często rozsądnym środkiem ostrożności jest ich znalezienie jakie informacje o sobie jest jawnie dostępny dla innych. Może to pomóc, jeśli ubiegasz się o pracę lub próbujesz wynająć dom. Czasami możliwe jest usunięcie plików i informacji o Tobie, co może okazać się prawdziwą pomocą dla Ciebie.

Jaka jest najskuteczniejsza strona sprawdzająca tło?

Zanim bardziej szczegółowo zbadamy, czy informacje, które pojawiają się podczas sprawdzania w tle, można udostępnić, warto podkreślić najlepsze publiczne strony sprawdzające tło, z których można skorzystać, jeśli chcesz wiedzieć, jakie informacje na Twój temat mogą się pojawić podczas takiej kontroli.

Nasze trzy najlepsze zalecane kontrole w tle to:

Został zweryfikowany to nasza zalecana strona sprawdzająca w tle. Jakość raportów i wszechstronna obsługa są wyjątkowe, a nasze testy wykazały, że przewyższają inne witryny. BeenVerified nawet przy minimalnym minimum informacji może generować imponująco dokładne i szczegółowe informacje. Prezentuje te dane w raportach, które są łatwe do odczytania i pięknie zaprojektowane.

Użytkownicy BeenVerified mogą zarządzać wszystkimi wyszukiwaniami na doskonałym pulpicie nawigacyjnym, który jest dobrze zaprojektowany i łatwy w nawigacji. Mogą także korzystać z dedykowanych aplikacji na Androida i iOS, które są również bardzo przyjazne dla użytkownika.

Subskrypcja BeenVerified kosztuje zaledwie 26,89 USD miesięcznie lub możesz zapisać się na dłużej i zapłacić tylko 17,48 USD miesięcznie za pakiet trzymiesięczny. W tym celu masz również dostęp do niezwykle pomocnego zespołu obsługi klienta, który poprowadzi Cię przez wszelkie problemy, które możesz napotkać. W sumie BeenVerified oferuje usługi na najwyższym poziomie i oferuje świetny stosunek jakości do ceny.

Instant CheckMate to świetny wybór, jeśli chcesz szybko uzyskać informacje o kimś. Jak sama nazwa wskazuje, jest to błyskawiczna usługa, która może szybciej odwrócić pełną kontrolę tła niż prawie każda testowana witryna. Prędkości te nie oznaczają, że musisz iść na kompromis w sprawie jakości. Wyniki Instant CheckMate są również imponująco dokładne i wyczerpujące.

Istnieje dedykowany pulpit pulpitu, na którym użytkownicy mogą zarządzać wszystkimi swoimi wyszukiwaniami. Jest to proste, schludne i łatwe w użyciu. Aplikacje na Androida i iOS są podobnie przyjazne dla użytkownika i dobrze zaprojektowane. Istnieje również imponujący zespół obsługi klienta, co razem oznacza, że ​​Instant CheckMate oferuje jedno z najbardziej pozytywnych doświadczeń użytkownika ze strony sprawdzania w tle.

Instant CheckMate jest dostępny za 34,78 USD miesięcznie lub możesz zapłacić 27,82 USD miesięcznie za trzymiesięczną subskrypcję. Przy tych cenach oznacza to, że nie jest to najtańsza witryna do sprawdzania tła. Ale dla połączenia szybkości i dokładności z dobrą kompleksową obsługą nie ma wielu lepszych witryn.

Pulpit nawigacyjny Instant CheckMate jest schludny i prosty w nawigacji, a ich aplikacje były szczególnie imponujące. Można je pobrać na urządzenia z Androidem i iOS i sprawić, że wyszukiwanie Instant CheckMate będzie prawdziwą przyjemnością. Dzięki pomocy pomocnego zespołu wsparcia Instant CheckMate to kolejna świetna strona sprawdzająca tło.

TruthFinder to strona sprawdzająca tło, która naprawdę zasługuje na swoją nazwę. Generuje imponująco dokładne wyniki, nawet jeśli zawiera mylące lub niedokładne informacje. Jego algorytmy są wystarczająco inteligentne, aby przeoczyć nieprawidłowe dane i zebrać to, co może, na podstawie podanych przez Ciebie informacji, które mają sens. Wyniki, które produkuje, są naprawdę imponujące.

TruthFinder zbiera wszystkie znalezione dane i łączy je w dobrze zaprojektowany i prosty raport. Możesz także śledzić wszystkie wyszukiwania w imponujących aplikacjach, a także zręczny pulpit online. TruthFinder jest naprawdę jednym z najbardziej użytecznych testowanych stron sprawdzających w tle.

Szczególną atrakcją usługi TruthFinder była oferta obsługi klienta. Jest on dostępny przez całą dobę pod bezpłatnym numerem, a to oznacza, że ​​możesz uzyskać pomoc w wyszukiwaniu, gdy jest to dla Ciebie wygodne. Ceny są również konkurencyjne, a po połączeniu tego wszystkiego powstaje imponująca strona sprawdzająca tło z wieloma możliwościami.

Czy można udostępniać kontrole w tle?

W większości przypadków nie ma powodu, dla którego pracodawca zdecydowałby się udostępnić wyniki kontroli przeszłości, gdy wykorzysta zawarte w nim informacje, aby zdecydować, czy dać ci pracę, czy nie.

W przypadku większości firm i organizacji dane będą rozpatrywane w świetle wymagań stanowiska. Jeśli wszystko się sprawdzi, wtedy zdecydują, czy jesteś najlepszym kandydatem i czy chce zaoferować ci tę rolę.

Jeśli na czeku jest coś, co uniemożliwia ci podjęcie roli, mogą, ale nie muszą, poinformować Cię informując, że nie zostałeś zatrudniony.

Tak czy inaczej, dane będą wykorzystywane zgodnie z firmowymi zasadami ochrony danych i, o ile mogą być przechowywane plik przez krótki czas, najprawdopodobniej zostanie on usunięty lub zniszczony wkrótce po zakończeniu procesu aplikacji.

Istnieje jednak kilka scenariuszy, w których pracodawca może zdecydować się na udostępnienie informacji sprawdzających tło:

• Agencja pracy tymczasowej - Agencja tymczasowa zazwyczaj przeprowadza sprawdzenie przeszłości kandydatów przed podjęciem decyzji, czy przyjąć ich do swojego personelu. Następnie sprzedają twoje umiejętności innym firmom. Firmy te mogą również chcieć zobaczyć twoje sprawdzenie przeszłości i często agencja pracy tymczasowej podzieli się tym z nimi. Jeśli tak, zostanie to szczegółowo określone w warunkach umowy, którą z nimi podpisałeś, a jeśli masz jakiekolwiek wątpliwości, powinieneś zgłosić je bezpośrednio. Jeśli nie wyrazisz zgody, nie powinni oni udostępniać tych informacji.

• wykonawcy - Firmy i właściciele domów często wynajmują inne firmy do prowadzenia prac budowlanych lub konserwacyjnych na swoich nieruchomościach. W tego rodzaju branży często stosuje się kontrahentów, a nie pracowników pełnoetatowych. Mogą to być pracownicy niezależni lub pracownicy innych firm. Firmy zwykle przeprowadzają sprawdzenie przeszłości kontrahentów, ale jeśli ich klienci również chcą zobaczyć te informacje, mogą również chcieć je przekazać. Podobnie jak w przypadku agencji pracy tymczasowej, jest to coś, co powinny zrobić tylko za twoją zgodą i zwykle będzie to określone w umowie lub porozumieniu z nimi.

• Przejęcie firmy - Jeśli pracujesz dla firmy przejmowanej przez inną firmę, ta nowa firma stanie się Twoim pracodawcą. W zależności od ustaleń dotyczących tego przejęcia mogą chcieć przejrzeć część weryfikacji przeszłości procesu weryfikacji nowych pracowników. Ponownie będzie to wymagało Twojej zgody.

Zrozumienie przepisów

Ważną różnicą między sprawdzaniem przeszłości przez konsumentów a sprawdzaniem przeszłości przez społeczeństwo jest rozporządzenie, które dla pracodawców reguluje, co mogą, a czego nie mogą zrobić.

Kluczowym aktem prawnym jest ustawa o uczciwej sprawozdawczości kredytowej (FCRA). To prawo gwarantuje pracownikowi prawo do prywatności w przepisach i oznacza, że ​​pracodawcy muszą wziąć to pod uwagę przy przekazywaniu danych z kontroli przeszłości.

Ustawa FCRA została wydana w 1971 r., Więc prawie 50 lat później żaden biznes nie powinien twierdzić, że nie przestrzega jej wymagań. Zabrania wykorzystywania informacji takich jak rasa, płeć, grupa religijna lub wiek jako decydujących czynników przy zatrudnianiu kogoś.

Nakłada również ograniczenia na to, co pracodawcy mogą sprawdzić i nie mogą wziąć pod uwagę, a także jak daleko mogą spojrzeć na niektóre akta, takie jak rejestry karne i orzeczenia upadłościowe.

FCRA wymaga również od firmy, aby poinformowała cię, jeśli planuje przeprowadzić sprawdzenie przeszłości, odgrywa ograniczenia co mogą, a czego nie mogą zrobić z danymi, a także powstrzymują ich przed udostępnieniem ich innym osobom bez Twojej wyraźnej zgody pozwolenie. Wprowadza również proces, jeśli uważasz, że sprawdzenie przeszłości konsumenta zwróciło nieprawidłowe informacje o tobie.

Jeśli obawiasz się, jak firma obsługuje sprawdzenie przeszłości lub uważasz, że sprawdzenie przeszłości jest nieprawidłowe, warto przyjrzeć się bardziej szczegółowo FCRA, ponieważ zawiera wiele klauzul ochronnych, które mogą ci pomóc.

Podsumowanie

W niektórych okolicznościach pracodawcy mogą udostępniać kontrole przeszłości. Ale to nie jest normalna praktyka i zawsze potrzebują na to Twojej zgody. W tym artykule wyjaśniliśmy, dlaczego, a także wyszczególniliśmy odpowiednie przepisy i prawa, których muszą przestrzegać firmy.

Wyjaśniliśmy również dokładnie, co rozumiemy przez sprawdzenie przeszłości i wyjaśniliśmy korzyści płynące z uruchomienia go na sobie przed złożeniem wniosku o pracę, aby zobaczyć, jakie informacje o sobie są na zewnątrz.

Czy pracodawca kiedykolwiek udostępnił szczegółowe informacje o tobie? Czy przestrzegali prawa i co się stało? Nasi czytelnicy zawsze chętnie zapoznają się z rzeczywistymi przykładami problemów, którymi się martwią, dlatego podziel się z nami swoimi doświadczeniami, korzystając z pola komentarza poniżej.