Como os registros de detenção afetam as verificações de antecedentes, eles são exibidos?

É cada vez mais comum empregadores para executar verificações de antecedentes durante o processo de contratação. Às vezes, isso é para verificar as reivindicações feitas em um currículo; para outras, é preciso verificar se o candidato tem alguma prisão anterior ou antecedentes criminais. De qualquer maneira, as empresas podem obter essas informações com relativa facilidade, forçando muitas pessoas a se perguntarem como os registros de prisão afetam as verificações de antecedentes. Mesmo uma única prisão significa que você não conseguirá o emprego?

A boa notícia é que, mesmo na era da informação digital, ter acesso a serviços de verificação de antecedentes não significa necessariamente que atividades criminosas anteriores possam impedi-lo de melhorar sua vida. Se você está se perguntando como os registros de prisão afetam as verificações de antecedentes, você pode realmente fazer algumas pesquisas para ver o que aparece quando um empregador executa suas informações. É uma ótima maneira de

Temos um resumo completo de como os registros de prisão afetam as verificações de antecedentes abaixo, com o nosso melhor serviço recomendado de verificação de antecedentes que você pode usar para um alerta na busca de emprego.

Tipos de registros de prisão em verificações de antecedentes

Os empregadores têm o luxo de avaliar completamente os candidatos, executando verificações criminais e de antecedentes completas em quantos quiserem. Se você já foi preso, isso pode aparecer nessa verificação de antecedentes. O que exatamente aparece quando o empregador faz uma triagem de você e o que isso significa para o seu trabalho em potencial?

Uma prisão é uma prisão

Se você for preso, mesmo que não tenha sido culpado e, muitas vezes, mesmo que a prisão tenha sido um erro, o evento continuará em seu registro permanente. A gravidade do crime acusado carrega muito peso em sua verificação de antecedentes, assim como o local em que você foi preso. Embora o evento em si seja marcado em seu registro, cabe ao próprio empregador, além dos detalhes da prisão, determinar como isso afeta suas chances de conseguir o emprego.

Felizmente, existem leis de relato e antidiscriminação em vigor em vários países ao redor do mundo que impedem os empregadores de negar injustamente empregos a quem tem um registro de prisão. Se você foi pego como parte de um protesto passivo ou preso por acidente, por exemplo, o gerente de contratação não poderá negar provimento ao seu pedido apenas por esse motivo. Existem algumas exceções, é claro, que discutiremos abaixo.

Detenções relacionadas com processos pendentes

Esta é sem dúvida a marca mais grave em uma verificação de antecedentes. Se o registro de prisão de alguém mostrar um incidente relacionado a um caso pendente, ele será exibido na verificação de antecedentes e provavelmente fará com que o empregador faça uma pausa. Afinal, quem iria querer gastar tempo e esforço em contratar alguém quando pudesse ser condenado quando o caso for julgado?

Detenções que levam a uma condenação

As prisões mais graves que aparecem na sua verificação de antecedentes são aquelas que levam a uma condenação. Não são apenas os mais prejudiciais para a sua empregabilidade, mas também podem afetar outras áreas da sua vida. As condenações sempre aparecem nas suas verificações de antecedentes e estão isentas da maioria das leis que tentam impedir a discriminação com base em prisões anteriores.

Prisões não culpadas

Em muitos casos, as verificações de antecedentes mostram que alguém foi preso, mas não foi condenado pelo crime em questão. Não importa se as acusações foram graves ou benignas, ver isso em um registro de prisão é uma espécie de confusão. Por um lado, mostra que o candidato foi liberado de todas as acusações pelo sistema jurídico. Por outro, significa que havia suspeita de culpa em primeiro lugar.

As cobranças foram dispensadas

O registro de apreensão menos preocupante que pode aparecer em uma verificação de antecedentes é quando as acusações foram demitidas. Isso significa que ocorreu uma prisão, o candidato foi processado, mas por acidente, pesquisa ou negociação, todas as acusações foram demitidas e o candidato foi libertado. Provavelmente, significa que a pessoa em questão era inocente ou poderia ser um caso de identidade equivocada.

Executando sua própria verificação de antecedentes

Há um número de empresas de verificação de antecedentes especializados em pesquisar registros públicos e prender registros e fornecer esse conteúdo de forma fácil de ler. Você pode usar esses serviços para verificar seu próprio histórico, dando a chance de ver o que outra pessoa pode ver se executar uma verificação de antecedentes em você.

Encontrar os melhores serviços de verificação de antecedentes on-line

O que você deve procurar em um serviço confiável de verificação de antecedentes? Há muito a considerar e é um mundo confuso se você está apenas começando. Alguns fatores também são mais importantes que outros, e é por isso que montamos a lista abaixo. Ele apresenta os maiores fatores que você deve considerar ao procurar um serviço de verificação de antecedentes. Utilizamos esses critérios para escolher a empresa mais confiável da Internet, apresentada na seção de recomendações abaixo.

• Precisão - Se um serviço não incluir informações atualizadas, sua pesquisa será inútil.
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Como minimizar o impacto do seu registro de prisão

Prisões de todos os tipos aparecem em praticamente qualquer verificação de antecedentes executada em sua identidade. Isso inclui os casos em que as acusações foram retiradas ou a pessoa foi declarada inocente. Ver um registro de prisão faz com que algumas pessoas parem, no entanto. Nas situações em que seu trabalho pode estar em risco, você fará tudo o que puder para minimizar esse impacto.

Seja honesto sobre as prisões

Honestidade é realmente a melhor política no caso de registros de prisão em sua verificação de antecedentes. Esteja você falando com um cidadão, um oficial ou um gerente de recrutamento, seja sincero e honesto sobre seu histórico de prisão. Explique a situação sem emoção, apenas informe-os do que aconteceu e qual foi o resultado da prisão. Deixe os fatos serem fatos, não tente convencer ninguém de nada.

Não minta no seu currículo

Em alguns casos, você pode evitar completamente as verificações de antecedentes. Afinal, nem todos os empregadores os exigem. A menos que algo suspeito apareça no seu currículo. Você pode minimizar as chances de isso acontecer sendo completamente honesto em seu aplicativo. Não crie empresas, cargos anteriores ou créditos educacionais. Atenha-se aos fatos e não embeleze, para que os empregadores tenham poucas razões para examinar seu passado.

Não entre em pânico

Os registros de detenção aparecem nas verificações de antecedentes com a mesma confiabilidade que seu histórico profissional, escolaridade e endereços físicos anteriores. Dependendo de quem está executando a verificação em você, pode não ser que você tenha sido preso. A chave é manter a calma e não tropeçar em si mesmo, tentando explicar o que aconteceu. Uma prisão é apenas um evento em sua vida, o mesmo que comprar um carro ou comprar mantimentos. Trate-o como tal e você descobrirá que não afetará tantas oportunidades quanto você poderia ter pensado.

Conclusão

Os registros de detenção afetam as verificações de antecedentes ao introduzir uma pequena janela na atividade criminosa potencial de uma pessoa. Eles representam qualquer forma de prisão, mesmo aqueles em que as acusações foram retiradas ou a pessoa foi imediatamente liberada. Ter essa marca em uma verificação de antecedentes geralmente faz com que os empregadores parem, mas isso não significa que suas chances de conseguir um novo emprego sejam arruinadas. Ao manter-se informado, verificar seu histórico e saber o que fazer quando o tópico surgir, você não precisará se preocupar com nada.

Tem uma experiência vendo um registro de prisão em uma verificação de antecedentes? Deixe todos saberem seus pensamentos nos comentários abaixo!