Poate o verificare de fond să dezvăluie angajatorii din trecut?

Dacă solicitați un nou loc de muncă și vă faceți griji pentru a contacta un fost angajator, trebuie să citiți acest articol. Astăzi, vă explicăm ce este probabil să afle noul dvs. șef printr-un control de fond, ce pași puteți face pentru a păstra un loc de muncă privat și cum să aflați ce ar putea arăta propriul dvs. control de fond.

Haideți să ne confruntăm, cu toții avem un singur job pe CV-ul nostru, pe care ne-am dori să nu-l existe. Există o mulțime de motive posibile pentru acest lucru. Banii erau strânși și a fost primul loc de muncă pe care vi s-a oferit. Nu te-ai descurcat cu șeful tău și ai fost împins din ușă împotriva voinței tale. Indiferent, plecarea ta de la locul de muncă a mers prost dintr-un motiv sau altul.

Oricare ar fi motivul, atunci când vine vorba de a solicita un nou loc de muncă, probabil că te gândești la perspectiva ca noul tău șef să afle acel alt rol, sau mai rău încă, vorbind direct cu vechiul tău șef.

Verificări de fond de muncă acum sunt cam norme când aplici pentru un loc de muncă, așa că s-ar putea simți că nu există niciun loc în care să te ascunzi. Dar acest lucru nu este strict adevărat. În timp ce ascunde complet un loc de muncă de noul tău șef nu este chiar atât de simplu, există o mulțime de modalități prin care poți masca o slujbă sau măcar să-ți joci semnificația.

În acest articol, vă vom oferi câteva sfaturi despre cum să faceți acest lucru. Vă vom explica, de asemenea, un pic mai multe despre verificările de fond, modul în care funcționează și cum puteți rula unul singur pentru a vă face o idee despre ce este probabil să vă vadă noul dvs. șef.

O verificare de fond arată istoricul muncii?

Aceasta este o întrebare care trebuie abordată pe mai multe niveluri diferite.

Răspunsul scurt este, da. O verificare de fond poate sa dezvăluiți angajatorii din trecut. Există însă o serie de variabile care vor determina exact ce informații vor găsi și cum le vor folosi. Principalul sursă de informații CV-ul dvs. va avea un nou angajator potențial despre istoricul locului de muncă. Dar ai control complet asupra a ceea ce face sau nu merge la asta. Prin urmare, aveți puterea de a exagera meseriile sau de a le lăsa complet oprite, după cum considerați de cuviință.

Când un angajator potențial efectuează un control de fond, compania pe care o utilizează va face acest lucru executați o verificare de fond de bază și apoi încearcă să verifici informațiile din CV-ul tău.

Cât de detaliate vor depinde de compania pe care o utilizează. Dar aproape fiecare companie își va concentra majoritatea pe cele mai recente locuri de muncă. Dacă ați fost în același loc de muncă de câțiva ani, acesta ar putea fi singurul în care se uită. Dacă ați schimbat locul de muncă de câteva ori, probabil vor verifica ultimele două sau trei.

Prin urmare, acest lucru înseamnă că, dacă angajatorul tău trecut pe care dorești să-l treci cu vederea este mult timp înapoi în istoricul angajării tale, nu trebuie să te temi prea mult.

Ce fel de informații vor apărea?

Chiar dacă angajatorul de care vă faceți griji este mai recent, totul nu se pierde. Trebuie să înțelegeți cum va arăta o companie de verificare a fondului pentru a verifica informațiile din CV-ul tău. Există câteva lucruri pe care le-ar putea face:

• Contactați foștii angajatori - Este probabil ca o companie de control de fond să poată contacta un fost angajator verificați registrul de angajare. Dar dacă fac acest lucru, este posibil să contacteze doar echipa de resurse umane și vor trimite doar un formular cu câteva fapte de bază pentru a le completa, cum ar fi data de începere, data de încheiere, salariul și titlul postului. Cei mai mulți angajatori sunt prea ocupați pentru a oferi multe altele, atât timp cât sunteți fideli cu privire la elementele de bază, este posibil să nu apară alte detalii.
• Referințe - Dacă ați furnizat detaliile unei referințe pentru viitorul dvs. angajator, acestea vor fi probabil contactate pentru a vă întreba despre dumneavoastră. Dar, din nou, referințele sunt oameni ocupați, cu excepția cazului în care ați făcut ceva complet ieșit din comun în timpul mandatului dvs. (cum ar fi salvarea de o singură dată a companie, sau deranjează ceva teribil), șansele sunt că vor confirma doar detaliile de bază și poate da una sau două propoziții cu privire la tipul de angajat ai fost
• Informatie financiara - Probabil că un control de fond poate analiza o parte din istoricul dvs. financiar. Există reglementări în acest sens, dar acestea variază de la un stat la altul. De obicei, ei nu vor privi altceva decât să-ți verifice salariul din cel mai recent rol.
• Verificarea cazierului judiciar - Dacă ați lăsat un rol anterior asupra unei chestiuni penale, este puțin probabil să veți putea ascunde acest lucru de un nou angajator decât dacă a fost acum mai bine de șapte ani sau ați reușit să aveți cazierul sigilat sau expirat.

Dincolo de asta, este puțin probabil ca o verificare de fond să dezvăluie mult mai multe despre istoricul angajării tale sau despre angajatorii precedenți. Într-adevăr, în unele state, este permis să te uiți în urmă doar șapte ani, deci dacă ai părăsit angajatorul sunt îngrijorat de mai mult timp în urmă, probabil că poți scăpa fără să-l lași pe CV cu totul.

Cu toate acestea, există o atenționare importantă care merită menționată; CV-urile online. Dacă ați postat un CV vechi pe internet în orice moment sau aveți un profil LinkedIn care listează istoricul angajării dvs., este posibil să verificați un control de fond. Dacă informațiile descoperite acolo diferă de CV-ul dvs. actual, acest lucru ar putea duce la unele întrebări dificile. Asigurați-vă că eliminați sau editați aceste CV-uri înainte de a face aplicația.

Cele mai eficiente site-uri de verificare a fundalului, pentru a săpa în istoricul locurilor de muncă

Dacă doriți să știți dacă un control de fond de angajare va dezvălui informații despre toate dvs. angajatorii din trecut, inclusiv cei pe care i-ați prefera să nu știe, există o modalitate simplă de a face acest lucru Verifica înainte de a solicita chiar un loc de muncă. Prin efectuarea unei verificări de fond asupra dvs., utilizând un site disponibil public, puteți vedea ce informații despre istoricul locurilor de muncă este păstrat în domeniul public și aveți o idee bună despre ce ar putea afla angajatorul dumneavoastră de asemenea.

Există o mulțime de site-uri de verificare a fundalului, dar le-am testat pe toate și am redus selecția. Iată primele trei site-uri de verificare a fundalului pentru efectuarea unui control pe cont propriu:

BeenVerified este site-ul nostru de verificare a fundalului numărul unu pe piață chiar acum. Cercetarea sa este de neegalat și generează rezultate cuprinzătoare și detaliate chiar dacă îi alimentezi doar o cantitate minimă de informații. BeenVerified va căuta sute de mii de înregistrări din surse din toată țara și va compila toate datele pe care le găsește într-un raport frumos proiectat și ușor de citit.

Cu BeenVerified puteți gestiona toate căutările dvs. pe un tablou de bord clar și bine proiectat sau pe aplicațiile lor excelente, disponibile pentru dispozitivele Android și iOS. Dacă întâmpinați probleme, există o echipă de asistență atentă și utilă pentru a vă ajuta cu orice.

Un abonament BeenVerified costă 26,89 USD pe lună. Dacă doriți, puteți economisi și mai mult plătind doar 17,48 USD pe lună pentru un abonament de trei luni. Este un preț extraordinar pentru cel mai bun site de verificare a fundalului de pe piață chiar acum.

TruthFinder este site-ul perfect de verificare a fundalului dacă doriți să obțineți rezultate exacte cu orice preț. După cum sugerează și numele său, Truthfinder și-a construit o reputație fină pentru generarea de informații exacte, chiar și cu cea mai mică informație. În testele noastre, am introdus chiar informații inexacte și am constatat că Truthfinder a avut un efect neobișnuit de a găsi în continuare informațiile corecte.

Tabloul de bord al desktopului TruthFinder este un atu real. Este bine proiectat și vă permite să monitorizați progresul tuturor căutărilor dvs. cu ușurință. Aplicațiile sale mobile sunt de asemenea impresionante, iar rapoartele Truthfinder sunt întotdeauna ușor de citit și foarte detaliate.

Dacă aveți probleme sau întrebări, există o echipă fantastică de asistență în așteptare pentru a vă ajuta. Acestea pot fi contactate 24/7 la un număr fără taxă, ceea ce înseamnă că nu trebuie să plătiți mai mult pentru a obține cât mai mult din controalele de fond. Prețurile Truthfinder sunt, de asemenea, competitive și pentru calitatea producției, reprezintă o valoare excelentă pentru bani.

CheckMate instantaneu este un site fantastic de verificare a fundalului, dar USP-ul său real este viteza cu care se învârte în jurul căutărilor sale. În testele noastre, a fost capabil să genereze rezultate precise și detaliate în câteva minute. Aceste viteze nu au scăzut chiar dacă introducem date înșelătoare.

Am fost extrem de impresionați de rapoartele Instant CheckMate. Acestea arată uimitor și sunt foarte ușor de citit prezentând toate informațiile pe care le-au adunat clar și concis. Putem spune același lucru și despre tabloul de bord al desktopului, care este extrem de ușor de utilizat. Aplicațiile lor mobile pentru dispozitive iOS și Android sunt la fel de impresionante.

CheckMate instantaneu vă va returna 34,78 USD pe lună sau puteți plăti 27,82 USD pentru un abonament de trei luni. Acest lucru înseamnă că nu este cel mai ieftin site din jur, dar dacă aveți nevoie de rezultate rapid, puteți fi sigur că veți obține rezultate rapide cu Instant CheckMate.

Cât de veridic ar trebui să fiți despre registrul dvs. de angajare din CV-ul dvs.?

Aceasta este o întrebare la care am primit răspuns tot timpul și, desigur, ar fi iresponsabil pentru noi să pledăm pentru a minți sau a pune informații înșelătoare pe un CV.

Acestea fiind spuse, toată lumea exagerează puțin și destul de multe persoane au un loc de muncă sau un fost angajator pe care nu le menționează în CV. Atâta timp cât sunteți conștient de modul în care ascundeți aceste informații, puteți scăpa de ea.

Dacă locul de muncă a fost cu mult timp în urmă, puteți, probabil, să îl lăsați fără întrebări. Dacă este poziția ta cea mai recentă, aceasta este imposibilă. Acesta este jobul pe care îl va analiza cel mai apropiat un control de pregătire a forței de muncă, așa că fii mai atent la ceea ce spui despre acela. Dacă au existat probleme, cel mai bine este să fiți prealabil în legătură cu acest fapt și să explicați partea dvs. din poveste înainte ca noul dvs. șef să afle ce are de spus bătrânul vostru.

Ce este exact o verificare de fond?

O verificare de fundal este o căutare a toate datele disponibile publicului despre o persoana. Există multe informații despre dvs. în domeniul public decât puteți crede și toate aceste date pot fi accesate de oricine.

Un serviciu de verificare de fond automatizează acest serviciu prin căutarea prin înregistrări digitale și prin realizarea unui raport cuprinzător în doar câteva minute. Genul de informații pe care le pot accesa include:

• Fișele de angajare
• Autorizații de lucru
• Cazier judiciar (stat, județ și oraș)
• Istoria educației (liceu și colegiu)
• Record financiar
• Istoricul creditului
• Recordul de condus
• Detalii despre licență
• Profiluri de social media

Există o diferență între controalele de pregătire a forței de muncă care vor fi difuzate de noul dvs. șef și cele pe care oricine le poate face online. Controalele de fond de muncă sunt reglementate de tot felul de reglementări și legi care limitează informațiile pe care le pot vedea și cât de departe pot privi.

Cum se utilizează cecurile consumatorilor?

Verificările de fond public nu sunt supuse unor astfel de restricții. Ei nu au acces la toate aceleași surse pe care le efectuează verificarea de fond a unui angajator, dar pot totuși să adune mai mult sau mai puțin aceleași informații și uneori mult mai multe.

Oamenii utilizează verificări de fond pentru tot felul de motive diferite, inclusiv:

• Controale de angajare – Angajatorii mari și mici vor efectua periodic verificări de fond pentru solicitanții de locuri de muncă. Aceasta este de obicei o formalitate pentru a verifica dacă CV-ul lor este corect și nu ascund nimic care i-ar putea împiedica să ia locul de muncă.
• Verificări penale - Dacă cineva din cartierul sau biroul dvs. este puțin suspect și sunteți îngrijorat de acestea ascunderea unui trecut criminal secret, o verificare de fond este cea mai ușoară și rapidă modalitate de a afla dacă suspiciunile tale au merit. Poate căuta în toate cazierele penale publice, astfel încât să poți afla cu siguranță despre orice poate fi ascuns în trecutul unei persoane.
• Urmărirea unui membru al familiei sau al unui prieten pierdut - Cu toții avem pe cineva din trecutul nostru cu care am dori să ne conectăm, fie că este vorba despre o fostă iubită, o bătrână pereche de la școala primară sau o rudă pierdută de mult. O verificare de fond este a rapid și ușor o modalitate de a urmări pe oricine, chiar dacă aveți doar numele lor și câteva fapte învechite pentru a continua.
• Verificarea propriilor înregistrări - Poate că cea mai subestimată utilizare a unui control de fond este ca un instrument de a afla ce informații despre tine se află în domeniul public. Acest lucru vă poate da startul în momentul în care solicitați un loc de muncă, când încercați să închiriați un apartament sau să vă asigurați că nimeni altcineva nu poate să efectueze un control asupra dvs. și să găsească ceva pe care preferați să nu îl știe.

rezumat

O verificare de fond poate dezvălui detaliile angajatorilor precedenți, dar există limite cu privire la cât de departe pot privi și tipul de informații pe care este probabil să le descopere.

În acest ghid, am explicat exact unde este posibil ca un control de fond al angajatorului să caute informații și felul de informații pe care le vor găsi. De asemenea, am explicat mai detaliat controalele de fond și am explicat de ce efectuarea unui control asupra dvs. este o modalitate bună de a vedea ce va vedea noul dvs. potențial angajator. De asemenea, am recomandat cele mai bune site-uri de verificare a fundalului pe care le puteți utiliza pentru a face acest lucru.

Ați solicitat vreodată un loc de muncă, dar ați constatat că un fost angajator sau experiență proastă v-a costat jobul? Ați pierdut vreodată un loc de muncă din cauza verificării de fond? Cum ai rezolvat situația? Cititorii noștri apreciază întotdeauna mărturiile din viața reală a semenilor lor, așa că de ce să nu împărtășești astăzi experiențele tale cu ajutorul casetei de comentarii de mai jos.