Če vas skrbi, da bi bilo mogoče preverjanje preteklosti opraviti z drugimi, je to članek, ki ga morate prebrati. Povedali vam bomo vse, kar morate vedeti o preverjanju preteklosti in predpisih, ki urejajo, s kom se lahko in s čim ne smejo deliti. Priporočamo tudi najboljše preverjanje preteklosti, če želite videti, kakšne informacije o vas so tam.
V teh dneh je preverjanje preteklih prijav prosilcev za delo precej običajna praksa. Večina podjetij v večini sektorjev želi preveriti ljudi, preden jim dajo vlogo pri njihovem poslovanju.
Preverjanje zaposlovanja je življenjsko dejstvo, vendar to še ne pomeni, da ljudje še vedno ne cenijo svoje zasebnosti. Zato se veliko bralcev obrne na nas, da vpraša, ali lahko rezultate preverjanja zaposlitve delijo z drugimi.
Odgovor ni preprost da ali ne, zato bomo v tem članku preučili podrobnosti in vam dali vse informacije, ki jih morate vedeti.
Pomembno je biti jasno, kaj mislimo, ko govorimo o preverjanju preteklosti v tem kontekstu.
Preverjanje ozadja je spletno mesto ali podjetje, ki išče po javno dostopnih zapisih, da bi ugotovil čim več informacij o nekom.
Veliko več informacij o ljudeh, ki so v javnih prostorih v ZDA, kot ve večina ljudi. V preteklosti je bilo do teh informacij težko dostopati, vendar je digitalizacija povzročila večjo preglednost, zdaj pa obstajajo množica podjetij, ki razvrstijo na stotine tisoč zapisov, da sestavijo poročila o komur koli v država.
Vrsta informacij, do katerih imajo dostop, vključuje:
Posamezno vam tovrstni zapisi ne povedo veliko. Ko pa se vsi podatki združijo v enem samem poročilu, kot to počne večina spletnih mest za preverjanje preteklosti, lahko ustvarijo živo sliko, kakšna je oseba.
Obstajata dve glavni vrsti spletnih mest za preverjanje ozadja. Uporabniška spletna mesta za preverjanje preteklosti so tista, ki jih podjetja običajno uporabljajo. So skladni z vsemi potrebnimi predpisi in lahko svoje iskanje prilagodijo posebnim potrebam posameznih podjetij ali sektorjev.
Javna spletna mesta za preverjanje ozadja so odprta za vsakogar, ki bodo v bistvu zbrala toliko informacij, kot jih najdejo. Ljudje uporabljajo ta spletna mesta iz različnih vrst razlogov:
Preden podrobneje preučimo, ali se lahko delijo informacije, ki se pojavijo v preverjanju v ozadju, je treba izpostaviti najboljša javna spletna mesta za preverjanje preteklosti, ki jih želite uporabiti, če želite vedeti, katere informacije o vas obstajajo in bi se lahko pojavile ob takšnem pregledu.
Naša najboljša tri priporočena preverjanja preteklosti so:
Preverjeno je naša priporočena spletna stran za preverjanje ozadja. Kakovost njegovih poročil in vsestranska storitev sta izjemni, naši testi pa so ugotovili, da so na drugih mestih. Tudi pri minimalnem številu informacij lahko BeenVerified ustvari impresivno natančne in podrobne informacije. Te podatke predstavlja v poročilih, ki jih je enostavno prebrati in lepo oblikovati.
Uporabniki BeenVerified lahko upravljajo vsa iskanja na odlični namizni nadzorni plošči, ki je dobro zasnovana in enostavna za krmarjenje. Uporabljajo lahko tudi namenske aplikacije za Android in iOS, ki so tudi izredno prijazne do uporabnika.
Naročnina na BeenVerified stane samo 26,89 USD na mesec ali se lahko odločite za dlje in plačujete le 17,48 USD na mesec za trimesečni paket. Za to dobite tudi dostop do izjemno koristne skupine za podporo strankam, ki vas bo vodila skozi morebitne težave. Skupno ponuja BeenVerified vrhunsko storitev in ponuja izjemno vrednost za denar.
Instant CheckMate je odlična izbira, če želite hitro izvedeti informacije o nekom. Kot že ime pove, gre za strelovodno storitev, ki lahko hitreje preveri pregled celotnega ozadja kot skoraj vsako spletno mesto, ki smo ga preizkusili. Te hitrosti ne pomenijo, da morate tudi s kakovostjo ogrožati kakovost. Tudi rezultati Instant CheckMate so izjemno natančni in izčrpni.
Obstaja posebna namizna nadzorna plošča, na kateri lahko uporabniki upravljajo vsa iskanja. To je preprosto, lepo in enostavno za uporabo. Aplikaciji Android in iOS sta podobno uporabniku prijazni in tudi dobro zasnovani. Na voljo je tudi impresivna skupina za podporo strankam, kar pomeni, da Instant CheckMate ponuja eno najbolj pozitivnih uporabniških izkušenj katerega koli spletnega mesta za preverjanje preteklosti.
Instant CheckMate je na voljo za 34,78 USD na mesec, za trimesečno naročnino pa se lahko odločite za plačilo 27,82 USD na mesec. Po teh cenah to pomeni, da ni najcenejše spletno mesto za preverjanje ozadja. Toda za kombinacijo hitrosti in natančnosti z dobro vsestransko storitvijo ni veliko boljših spletnih mest.
Namizna nadzorna plošča Instant CheckMate je lepo urejena in preprosta za krmarjenje, aplikacije pa so bile še posebej impresivne. Prenesete jih lahko na naprave Android in iOS in vodenje iskanja Instant CheckMate postane pravi užitek. Instant CheckMate je še eno odlično spletno mesto za preverjanje ozadja.
TruthFinder je spletna stran za preverjanje ozadja, ki resnično ustreza svojemu imenu. Ustvari impresivno natančne rezultate, tudi če so podane zavajajoče ali netočne informacije. Njeni algoritmi so dovolj pametni, da spregledajo napačne podatke in združijo vse, kar lahko, glede na podatke, ki jih daste, da so smiselni. Rezultati, ki jih daje, so resno impresivni.
TruthFinder zbere vse podatke, ki jih najde, in jih združi v dobro zasnovanem in preprostem poročilu. Prav tako lahko spremljate vsa iskanja v njegovih impresivnih aplikacijah in gladko spletno nadzorno ploščo. TruthFinder je resnično eno izmed najbolj uporabnih strani za preverjanje ozadja, ki smo ga preizkusili.
Poseben vrhunec storitve TruthFinder je bila ponudba za podporo strankam. Ta je na voljo 24 ur na brezplačni številki, kar pomeni, da lahko pri iskanju poiščete pomoč, kadar vam ustreza. Cene so tudi konkurenčne in ko je vse to združeno, je rezultat impresivno spletno mesto za preverjanje ozadja, ki ga lahko ponudimo.
V večini primerov ni nobenega razloga, da bi se delodajalec odločil, da bo delil rezultate preverjanja preteklosti, ko bo uporabil vključene podatke, da bi se odločil, ali vam bo dal službo ali ne.
Za večino podjetij in organizacij bodo podatki upoštevani glede na zahteve po delovnih mestih. Če se vse preveri, se bodo nato odločili, ali ste najboljši kandidat in ali vam želijo ponuditi vlogo.
Če v preverjanju obstaja kaj, kar vam preprečuje prevzem vloge, vam lahko ali ne bodo želeli povedati, ko vas bodo obvestili, da niste najeti.
Kakor koli že, podatki se bodo uporabljali v skladu s politikami podjetij o varstvu podatkov in, čeprav se lahko hranijo naprej datoteko za kratek čas, najverjetneje bo izbrisana ali uničena kmalu po koncu postopka prijave.
Vendar pa obstaja nekaj scenarijev, v katerih se lahko delodajalec odloči za izmenjavo preteklih podatkov o preverjanju:
Pomembna razlika med preverjanjem preteklosti potrošnikov in javnimi preverjanji je uredba, ki delodajalci ureja, kaj lahko in česa ne morejo storiti.
Ključni del zakonodaje je Zakon o poštenem kreditnem poročanju (FCRA). Ta zakon v zakonodaji določa pravico zaposlenega do zasebnosti in pomeni, da morajo delodajalci to upoštevati pri izročanju podatkov o preverjanju preteklosti.
FCRA je bila sprejeta leta 1971, zato nobena družba skoraj 50 let kasneje ne bi smela trditi, da ne pozna svojih zahtev. Prepoveduje uporabo informacij, kot so rasa, spol, verska skupina ali starost, ki se uporabljajo kot odločilni dejavnik pri najemu nekoga.
Prav tako postavlja omejitve glede tega, kaj lahko preverjajo pretekli podatki, ki jih delodajalci lahko in ne zmorejo upoštevati, pa tudi, kako daleč nazaj si lahko ogledajo nekatere evidence, na primer kazenski spis in odločbe o stečaju.
FCRA prav tako zahteva, da vas podjetje obvesti, če namerava izvesti preverjanje preteklosti, ali ima omejitve kaj lahko in česa ne morejo storiti s podatki in tudi ustavi, da jih delijo s kom drugim, brez izražanja dovoljenje. Prav tako se začne postopek, če menite, da je preverjanje preteklega potrošnika vrnilo napačne podatke o vas.
Če vas zanima, kako podjetje obravnava preverjanje preteklosti, ali menite, da je preverjanje preteklosti napačno, vredno je podrobneje pogledati FCRA, saj vsebuje celo vrsto zaščitnih klavzul, ki bi vam lahko pomagale.
Delodajalci lahko v nekaterih okoliščinah delijo preverjanja preteklosti. Vendar to ni običajna praksa in za to vedno potrebujejo vaše dovoljenje. V tem članku smo razložili, zakaj in podrobno predstavili tudi ustrezne predpise in zakone, ki jih morajo podjetja upoštevati.
Prav tako smo natančno razložili, kaj mislimo s preverjanjem preteklosti in razložili prednosti teka na sebi, preden se prijavite za službo, da vidite, kakšne informacije o sebi so tam.
Je delodajalec kdaj delil podrobnosti o preteklosti? So upoštevali zakone in kaj se je zgodilo? Za naše bralce je vedno koristno, da slišijo primere vprašanj, ki jih skrbijo, v resničnem življenju, zato prosimo, da delite svoje izkušnje z nami v spodnjem polju za komentar.
Delo na varnem območju letališča je z veliko odgovornostjo, zato ne...
Po zakonodaji ZDA obstajajo različne vrste nalog, vprašanje, ali se...
Vožnja pod vplivom (DUI) je ena najtežjih vozniških prekrškov, ki j...