Bakgrundskontroll Adresshistoria och varför arbetsgivare behöver detta

Om du undrar varför i förväg en potentiell ny arbetsgivare måste kolla in ditt personnummer eller dina gamla adresser, stanna kvar på den här sidan. Vi förklarar hur denna information är avgörande för att fastställa din identitet och även kontrollera dina kriminella register, och visar dig hur du i förväg kan fastställa vilken information din nya arbetsgivare kan hitta.

Att ansöka om nästan vilket jobb som helst i dessa dagar innebär att man går med på att låta din blivande nya arbetsgivare köra en bakgrundskontroll av dig. Du kommer att bli ombedd att tillhandahålla skriftligt medgivande för att denna kontroll ska kunna genomföras, och som många andra undrar du förmodligen varför din nya arbetsgivare vill kontrollera din personnummer och din adresshistorik.

Det finns en mycket god anledning för arbetsgivarna att se båda dessa informationsmaterial. Som ni kommer att se är de väsentliga för att en arbetsgivare ska få de mest grundläggande informationsbitar de behöver för att bestämma om de vill anställa dig eller inte. Vi förklarar varför och ger dig all information om

sysselsättning bakgrundskontroller du behöver veta.

Varför kör arbetsgivare SSN-kontroller och adresshistorik?

Som en del av en anställningsbakgrundskontroll är chansen stor att ditt personnummer och tidigare adresser kommer att undersökas. Anledningen till detta är ganska enkelt: informationen som är länkad till ditt personnummer innehåller din namnhistoria och din adresshistoria.

Dessa två datamängder är viktiga eftersom alla kriminella poster som en person har är kopplade till både namnet och adressen. Av avgörande betydelse är det i de flesta fall inte direkt kopplat till ditt personnummer. Det är därför ganska lätt för någon att maskera alla kriminella poster som de har genom att flytta till ett nytt hus och byta namn.

Arbetsgivare kan kontrollera personens personnummer utan att riskera att få tillgång till kriminell registerinformation som de inte får titta på (dvs. äldre än 7 år i de flesta stater). De är sedan beväpnade med detaljer om alla namn- och adressändringar och kan köra en exakt och laglig brottsregisterockså.

Adresshistorik är särskilt viktig för bakgrundskontroller för anställningen eftersom den kan vägleda dem var för att köra en bakgrundskontroll. När allt kommer omkring kan information om kriminella register lagras på platser som är svåra att komma åt och kör en check över hela landet är en massiv uppgift. Med en adresshistorik kan du begränsa dessa sökningar till enskilda stater, län eller till och med kommuner. De flesta brott begås i närheten av där en person bor så att de också kan hjälpa till med att gräva ut media täckning och annan information.

RELATERAD LÄSNING:Offras av identitetsstöld? Börja här för att återhämta sig

Adresshistorier kan också berätta för andra saker. Om en person har ljugit om ett tidigare jobb på sitt CV, kan det vara uppenbart när du jämför sitt jobb med sin adress. Om de till exempel påstår sig arbeta i en stat men bodde i en annan måste något på deras CV vara fel.

På samma sätt, om en person har ändrat namn flera gånger eller flyttat adress långa avstånd vid flera tillfällen i en på kort tid kanske en arbetsgivare känner att det är rimligt att fråga varför som beteende som detta kan övervägas misstänkt.

Slutligen kan ett personnummer avslöja om en person låtsas vara någon annan också. De kan flaggas som de används för identitetsstöld eller vara inaktiva vilket kan vara en röd flagga för en blivande arbetsgivare.

Bästa webbplats för bakgrundskontroll för att se din post

Med hjälp av dessa kriterier har vi testat alla de bästa bakgrundskontrollsajterna för att se vilka som är bäst att köra en bakgrundskontroll på dig själv. Vi fann att det fanns tre platser som stod huvud och axlar ovanför resten, så här är våra tre bästa bakgrundskontrollsajter:

BeenVerified är en fantastisk allroundbakgrundskontrollsida och så nära en specialistanställningskontroll som du kommer att få. Det genererar detaljerade rapporter som presenterar all information som hittas till kunder i ett lättförståeligt format. Vi testade BeenVerified med flera försökspersoner och inte en gång övergav de en post eller en datauppsättning som vi förväntar oss att de skulle hitta. Även om det ges vag eller helt felaktig information, kan BeenVerified visa rätt resultat.

Du kan hålla dig uppdaterad med framstegen i dina kontroller på BeenVerifics utmärkta skrivbordsbräda eller deras smidiga och väl utformade appar för iOS- och Android-enheter. Deras tjänst är snabb och enkel att använda, men det finns också ett lyhörd kundtjänstteam om du stöter på några problem

Deras tjänst prissätts också mycket rimligt. En grundabonnemang är bara $ 26,89 per månad eller så kan du betala bara $ 17,48 per månad för ett tre månaders paket. För en så detaljerad och professionell service är detta ett utmärkt pris.

TruthFinder är en annan bakgrundskontrollsida som visade sig imponerande korrekt under våra tester. Som namnet antyder satte TruthFinder inte foten fel, inte ens när vi körde komplexa sökningar och försåg webbplatsen med begränsad information.

Hastigheten på deras sökningar var inte lika konsekvent som vissa andra leverantörer men för att vara rättvis berodde detta på sökandens natur. De slutrapporter som genererades av TruthFinder var förstklassiga, liksom både deras instrumentpanel och deras appar. TruthFinders prissättning var också aggressiv, 27,78 $ per månad, eller 23,02 USD per månad om du registrerar dig för två månader i taget.

TruthFinder erbjuder en lyhörd kundtjänst dygnet runt som är tillgänglig på ett avgiftsfritt nummer som är bra för nya eller oerfarna användare. Det finns en verklig känsla med TruthFinder att kunden alltid är deras högsta prioritet, vilket är trevligt eftersom det inte är normen för många genomsnittliga webbplatser.

Instant CheckMate imponerade oss mest med hastigheten på deras sökningar. De genererade resultat snabbare än alla andra webbplatser som vi testade. Det här gick inte heller på bekostnad av noggrannhet. Instant CheckMate var imponerande korrekt även med vaga och vilseledande sökningar.

Instant CheckMate har trevliga appar för iOS- och Android-enheter och en bra stationär instrumentpanel också. Deras kundtjänst var också mycket hjälpsam och lyhörd och deras rapporter var både detaljerade och aldrig för svåra att dechiffrera.

På $ 34,78 per månad, eller med en rabatt, ett tre-månaders abonnemang för $ 27,82 per månad, är de inte de billigaste på marknaden. Men om hastighet och noggrannhet är vad du behöver är det definitivt värt att betala lite mer.

Vad är en anställningsbakgrundskontroll?

Bakgrundskontroller är en viktig del av rekryteringsprocessen för nästan alla företag, stora eller små. De erbjuder arbetsgivare ett gjutjärnssätt för att kontrollera att jobbsökande inte har ljugit eller vilselett dem på deras CV. Detta är ett problem som Association of Certified Bedud Examiners uppskattar kostar arbetsgivarna så mycket som $ 600 miljoner per år.

En anställningsbakgrundskontroll skiljer sig från en vanlig offentlig bakgrundskontroll eftersom den regleras av lagar och förordningar som inte gäller för mer allmänna kontroller. De typ av information som generellt ingår i en anställningsbakgrundskontroll inkluderar:

• Identitetsverifiering - detta är viktigt för att bekräfta att de sökande är som de säger att de är och så skyddar arbetsgivarna från bedrägeri och identitetsmissbruk.
• Anställningsbevis - Detta är för att bekräfta att information som ingår i ett CV är korrekt eftersom många människor tenderar att antingen överdriva eller helt göra anspråk på deras anställningsrekord. Sökande måste ge sitt samtycke för att denna information ska kontrolleras, men när de har fått en ny arbetsgivare kan de kontakta tidigare arbetsgivare att se till att anställningsinformationen är korrekt. De kan också be en anställd att ta med lönebrev och / eller W-2-dokument och annan dokumentation för att bevisa att de är anställda.
• Utbildning och licenser - Om du hävdar att du har en specifik licens eller behörighet, vill en arbetsgivare bekräfta detta, särskilt om det är nödvändigt för ett jobb. Utbildningskontroller arbeta mycket som anställningskontrollerna och kan innebära direktkontakt med akademiska institutioner samt kontroll av offentliga register.
• Brottsregister - De flesta arbetsgivare kommer att vilja veta om något kriminell bakgrund du kan ha, särskilt om det är relevant för rollen. Men det finns strama begränsningar de måste följa och i de flesta stater kan de inte titta på poster äldre än sju år.
• Drog användning - Återigen vill de flesta företag inte anställa aktiva läkemedelsanvändare (inklusive cannabis användare). Vissa ser ut för att genomföra egna drogtest medan andra kommer att kontrollera kriminella register och andra offentliga handlingar för bevis på narkotikamissbruk. Det finns också lagar om hur långt tillbaka arbetsgivare kan söka efter denna typ av information.

Hur vet jag vad som kommer att visas på min bakgrundskontroll?

Alla som var pojkescouter kommer att veta att du alltid ska "vara beredd" och ingenstans är det santare än när du ansöker om ett jobb. Du kommer att spendera timmar på att skriva ditt CV och förbereda för din intervju, så du bör också vara redo för att en bakgrundskontroll ska köras också på dig.

Men hur kan du förbereda dig för en bakgrundskontroll, kanske du undrar. Det är faktiskt ganska enkelt. Det bästa sättet är att köra en bakgrundskontroll på dig själv i förväg för att se vilken information som kommer ut. På det sättet kan du antingen vidta åtgärder för att dölja all information du inte vill att din nya arbetsgivare ska veta, korrigera ditt CV så att det matchar resultat, eller till och med föregripa svåra frågor genom att komma in dit tidigt med en förklaring av allt du tror kan vara en problem.

En snabb Google-sökning kommer att avslöja att det finns många bakgrundskontrollsajter där du kan använda. Men hur väljer du en webbplats som ger resultat som ligger nära vad en arbetsgivare kommer att se?

Att hitta en ansedd bakgrundskontrolltjänst, måste du leta efter en som kan erbjuda dig följande:

• Detaljerad forskning - Vissa bakgrundskontrollsajter kör endast en grundläggande sökning av en handfull uppenbara offentliga datakällor. Men webbplatserna av hög kvalitet kommer att söka mycket djupare och samla information från hundratals olika källor.
• Noggrannhet - Det finns ingen mening med att använda en bakgrundskontrolltjänst som inte kan ge dig exakta resultat. Din nya chef kommer verkligen inte. Så du måste välja en bakgrundskontrollsida som kan erbjuda dig så exakta resultat som möjligt.
• Bra rapporter - Den slutliga rapporten är avgörande om du ska förstå all information de har hittat. Välj alltid en bakgrundskontrollsida som genererar tydliga, detaljerade och lättlästa rapporter.
• Sökhantering - Det är alltid bra att kunna hantera dina sökningar enkelt. Vi föreslår därför att du väljer en webbplats med en högkvalitativ desktop-instrumentpanel och fantastiska mobilappar också.
• Snabba resultat - En offentlig bakgrundskontroll bör endast ta sekunder eller minuter. Mer avancerade sökningar kan ta så länge som några dagar. Men allt längre än det är helt enkelt inte tillräckligt bra.
• Anpassade sökningar- När du kontrollerar dig själv är det verkligen användbart att kunna anpassa dina sökningar efter det specifika datakällor du behöver. Inte alla webbplatser för bakgrundskontroll erbjuder detta, men alla de bästa gör det.
• Kundsupport - Ett tillförlitligt kundsupportteam är en riktigt användbar funktion, särskilt om du stöter på problem med din sökning.

Sammanfattning

Socialförsäkringsnummer och adresshistorik är en viktig del av all bakgrundskontroll av anställningen. Den viktigaste informationen de kan bekräfta är var en person har bott och att deras identitet är vad de hävdar. De är också ett viktigt steg i varje grundlig kriminell bakgrundskontroll.

I den här artikeln har vi förklarat varför sysselsättningens bakgrundskontroller tittar på personnummer och adresshistorik i detalj.

Vi har också redogjort för vad en fullständig sysselsättningskontroll innebär och varför det är värt att utföra en kontroll på dig själv innan du skickar till en. Vi rekommenderade de bästa tre offentliga bakgrundskontrollsajterna att använda baserat på våra tester, med BeenVerified som kommer ut på toppen av högen.

Har du någonsin tappat bort ett jobb på grund av en bakgrundskontroll? Undrar du varför din blivande arbetsgivare behövde titta på ditt personnummer? Har du några tips för personer som söker jobb som är oroliga för bakgrundskontrollstadiet? Våra läsare uppskattar alltid att lära sig om sina kamrats erfarenheter och råd, så varför inte dela dina tankar idag med hjälp av kommentarrutan nedan?