Kan en bakgrunnssjekk avsløre tidligere arbeidsgivere?

Hvis du søker på en ny jobb og er bekymret for at de kontakter en tidligere arbeidsgiver, må du lese denne artikkelen. I dag forklarer vi hva din nye sjef sannsynligvis vil finne ut gjennom en bakgrunnssjekk, hvilke skritt du kan ta for å holde en jobb privat og hvordan du finner ut hva din egen bakgrunnssjekk kan vise.

La oss innse det, vi har alle den ene jobben på CVen som vi ønsker ikke var der. Det er mange mulige årsaker til dette. Penger var trange og det var den første jobben du ble tilbudt. Du kom bare ikke videre med sjefen din og ble dyttet ut av døra mot din vilje. Uansett, din avgang fra jobben gikk dårlig av en eller annen grunn.

Uansett årsak, når det gjelder å søke på en ny jobb, vil du sannsynligvis slå deg sammen med utsiktene til at din nye sjef finner ut at den andre rollen, eller verre er det, å snakke med din gamle sjef direkte.

Sysselsetting bakgrunn sjekker er nå stort sett normen når du søker jobb, så det kan føles som om det ikke er noe sted å gjemme seg. Men det er ikke strengt. Selv om det ikke er så enkelt å skjule en jobb fra den nye sjefen din, er det mange måter du kan maskere en jobb på eller i det minste spille ned dens betydning.

I denne artikkelen vil vi gi deg noen råd om hvordan du gjør dette. Vi vil også forklare litt mer om bakgrunnssjekker, hvordan de fungerer og hvordan du kan kjøre en på deg selv for å få et inntrykk av hva din nye sjef sannsynligvis vil se.

Viser en bakgrunnssjekk arbeidshistorikk?

Dette er et spørsmål som må tas opp på en rekke forskjellige nivåer.

Det korte svaret er, ja. En bakgrunnssjekk kan avsløre tidligere arbeidsgivere. Men det er en rekke variabler som vil avgjøre nøyaktig hvilken informasjon de vil finne og hvordan de vil bruke den. Hoved informasjonskilde en potensiell ny arbeidsgiver vil ha om din sysselsettingshistorie er din CV. Men du har full kontroll over hva som gjør eller ikke skjer. Du har derfor makten til å overdrive jobber eller la dem være helt av som du synes passer.

Når en potensiell arbeidsgiver kjører en bakgrunnssjekk, vil selskapet de bruker kjøre en grunnleggende bakgrunnssjekk på deg og deretter prøve å bekrefte informasjonen på CVen din.

Hvor grundig de sjekker vil avhenge av selskapet de bruker. Men nesten alle selskaper vil sette hovedparten av sitt fokus på de nyeste jobbene dine. Hvis du har vært i samme jobb i flere år, kan dette være den eneste de ser på. Hvis du har byttet jobb noen ganger, vil de sannsynligvis sjekke de to eller tre siste.

Så dette betyr at hvis din tidligere arbeidsgiver du vil bli oversett, er langt tilbake i sysselsettingshistorien, har du ikke for mye å bekymre deg for.

Hva slags informasjon vil dukke opp?

Selv om arbeidsgiveren du er bekymret for er nyere, går ikke alt tapt. Du må forstå hvordan et bakgrunnssjekkfirma vil se ut for å bekrefte informasjonen på CVen din. Det er noen få ting de kan gjøre:

• Kontakt tidligere arbeidsgivere - Det er sannsynlig at et bakgrunnssjekkfirma kan kontakte en tidligere arbeidsgiver til bekrefte ansettelsesprotokollen. Men hvis de gjør dette, vil de sannsynligvis bare kontakte HR-teamet og vil bare sende inn et skjema med noen få grunnleggende fakta for dem å fylle ut, for eksempel startdato, sluttdato, lønn og stillingsbetegnelse. De fleste arbeidsgivere er for opptatt til å skaffe mye annet. Så lenge du har vært sannferdig om det grunnleggende, er det mulig at ingen ytterligere detaljer kommer frem.
• referanser - Hvis du har gitt din potensielle nye arbeidsgiver detaljene i en henvisning, vil de sannsynligvis bli kontaktet for å spørre om deg. Men igjen, referanser er travle mennesker, så med mindre du gjorde noe helt utenom det vanlige i løpet av din periode (som med en hånd å redde selskap, eller forkaste noe veldig), er sjansen stor for at de bare vil bekrefte grunnleggende detaljer og kanskje gi en eller to setninger om typen ansatt du var.
• Økonomisk informasjon - En bakgrunnssjekk vil sannsynligvis se på noe av din økonomiske historie. Det er forskrifter om dette, men de varierer fra stat til stat. Vanligvis vil de ikke se på noe mer enn å sjekke lønnen din fra den nyeste rollen.
• Straffepostkontroll - Hvis du forlot en tidligere rolle i en kriminell sak, er det lite sannsynlig at du vil kunne skjule dette for en ny arbeidsgiver med mindre det var mer enn syv år siden, eller du har klart å ha rekorden forseglet eller renset.

Utover det er det usannsynlig at en bakgrunnssjekk vil avsløre mye mer om sysselsettingshistorikken din eller dine tidligere arbeidsgivere. I noen stater er det faktisk bare tillatt å se syv år tilbake, så hvis du forlot arbeidsgiveren, har du det er bekymret for lengre siden enn det, kan du sannsynligvis slippe unna med å legge det fra CVen helt.

Det er imidlertid en viktig advarsel som det er verdt å nevne; online gjenopptas. Hvis du når som helst har lagt ut en gammel CV på internett eller har en LinkedIn-profil som viser din ansettelseshistorie, vil det sannsynligvis være en bakgrunnssjekk. Hvis informasjonen som avsløres der er forskjellig fra din nåværende CV, kan dette føre til at det blir stilt noen vanskelige spørsmål. Sørg for å fjerne eller redigere disse CVene før du lager applikasjonen.

De mest effektive bakgrunnssjekking nettsteder for å grave i jobben din

Hvis du vil vite om en ansettelsesbakgrunnssjekk vil avsløre informasjon om alle dine tidligere arbeidsgivere, inkludert de du foretrekker at de ikke skal vite om, det er en enkel måte å gjøre det på kryss av før du selv søker på jobb. Ved å kjøre en bakgrunnssjekk på deg selv, ved å bruke et offentlig tilgjengelig nettsted, kan du se hvilken informasjon om din sysselsettingshistorie holdes i det offentlige og får en god ide om hva arbeidsgiveren din kan finne ut av også.

Det er mange bakgrunnssjekking nettsteder der ute, men vi har testet dem alle og innsnevret valget ditt. Her er de tre viktigste bakgrunnssjekking nettstedene for å kjøre en sjekk på deg selv:

BeenVerified er vårt første bakgrunnssjekkområde på markedet akkurat nå. Forskningen er uten sidestykke, og den gir omfattende og detaljerte resultater, selv om du bare gir den en minimal mengde informasjon. BeenVerified vil søke i hundretusenvis av poster fra kilder over hele landet og sammenstille alle dataene den finner i en vakkert designet og lettlest rapport.

Med BeenVerified kan du administrere alle søkene dine på et skarpt og godt designet desktop-instrumentbord eller på de utmerkede appene deres som er tilgjengelige for Android og iOS-enheter. Hvis du støter på problemer, er det et responsivt og hjelpsom supportteam for å hjelpe deg med hva som helst.

Et BeenVerified-abonnement koster $ 26,89 per måned. Hvis du foretrekker det, kan du spare enda mer ved å betale bare 17,48 dollar per måned for et tre måneders abonnement. Det er en fantastisk pris for det beste nettstedet for bakgrunnssjekking på markedet akkurat nå.

TruthFinder er det perfekte nettstedet for bakgrunnssjekk hvis du vil oppnå nøyaktige resultater for enhver pris. Som navnet antyder, har Truthfinder bygget et godt rykte for å generere nøyaktig informasjon med selv den mest minimale informasjonen. I testene våre la vi til og med unøyaktige opplysninger og fant ut at Truthfinder hadde en uhyggelig mulighet til å fortsatt finne riktig informasjon.

TruthFinders stasjonære instrumentbord er en virkelig eiendel. Den er godt designet og lar deg enkelt overvåke fremdriften for alle søkene dine. Dine mobilapper er også imponerende, og Truthfinders rapporter er alltid enkle å lese og veldig detaljerte.

Hvis du har problemer eller spørsmål, er det et fantastisk supportteam i standby for å hjelpe deg. De kan kontaktes 24/7 på et avgiftsfritt nummer, noe som betyr at du ikke trenger å betale mer for å få mest mulig ut av bakgrunnssjekkingene dine. Truthfinders priser er også konkurransedyktige, og for kvaliteten på produksjonen representerer en fantastisk verdi for pengene.

Instant CheckMate er et fantastisk allround bakgrunnssjekkområde, men dets virkelige USP er hastigheten som det snur rundt på søket. I testene våre var det i stand til å generere nøyaktige og detaljerte resultater på få minutter. Disse hastighetene vaklet ikke selv om vi la inn villedende data.

Vi ble ekstremt imponert over Instant CheckMate-rapportene. Disse ser fantastiske ut og er veldig enkle å lese og presenterer all informasjonen de har samlet tydelig og konsist. Vi kan si det samme om deres desktop-dashbord som også er ekstremt brukervennlig. Mobilappene deres for iOS- og Android-enheter er like imponerende.

Instant CheckMate vil sette deg tilbake $ 34,78 per måned, eller du kan betale $ 27,82 for et tre måneders abonnement. Dette betyr at det ikke er det billigste nettstedet, men hvis du trenger resultater raskt, kan du være trygg på å få raske resultater med Instant CheckMate.

Hvor sannferdig skal du være om din ansettelsesrekord på CVen?

Dette er et spørsmål vi får svar på hele tiden, og selvfølgelig ville det være uforsvarlig av oss å gå inn for å lyve eller sette villedende informasjon om en CV.

Når det er sagt, overdriver alle litt, og ganske mange mennesker har en jobb eller tidligere arbeidsgiver som de heller ikke nevner på CVen. Så lenge du er fornuftig om hvordan du skjuler denne informasjonen, kan du slippe unna med den.

Hvis jobben var for lenge siden, kan du sannsynligvis la den være uten spørsmål. Hvis det er din siste stilling, er det umulig. Dette er jobben en ansettelsesbakgrunnssjekk vil se på de nærmeste, så vær ekstra forsiktig med hva du sier om den. Hvis det var problemer, er det best å være oppdatert på faktum og forklare din side av historien før den nye sjefen din hører hva din gamle har å si.

Hva er egentlig en bakgrunnssjekk?

En bakgrunnssjekk er et søk etter alle offentlig tilgjengelige data om en person. Det er mye mer informasjon om deg i det offentlige, enn du kanskje tror, ​​og alle disse dataene kan nås av hvem som helst.

En bakgrunnssjekketjeneste automatiserer denne tjenesten ved å søke gjennom digitale poster og samle en omfattende rapport på bare noen få minutter. Den slags informasjon de kan få tilgang til inkluderer:

• Sysselsetting poster
• Arbeidstillatelser
• Kriminelle journaler (stat, fylke og by)
• Utdanningshistorie (videregående skole og høyskole)
• Økonomiske poster
• Kreditt historie
• Kjørerekord
• Lisensdetaljer
• Profiler på sosiale medier

Det er forskjell mellom ansettelsesbakgrunnskontroller som den nye sjefen din vil kjøre og de som noen kan gjøre på nettet. Sysselsetting bakgrunn sjekker er styrt av alle slags forskrifter og lover som begrenser informasjonen de kan se og hvor langt tilbake de kan se.

Hvordan brukes forbrukerkontroller?

Offentlige bakgrunnssjekk er ikke underlagt slike begrensninger. De har ikke tilgang til alle de samme kildene som en arbeidsgivers bakgrunnssjekk gjør, men de kan fortsatt samle mer eller mindre den samme informasjonen, og noen ganger langt mer.

Folk bruker bakgrunnssjekk av alle slags forskjellige grunner, inkludert:

• Sysselsetting sjekker – Arbeidsgivere store og små vil jevnlig gjennomføre bakgrunnssjekker på jobbsøkere. Dette er vanligvis en formalitet for å sjekke at deres CV er nøyaktig og at de ikke skjuler noe som kan hindre dem i å ta jobben.
• Straffesjekker - Hvis noen i nabolaget ditt eller kontoret er litt mistenkte og du er bekymret, kan det være det gjemme en hemmelig kriminell fortid, er en bakgrunnssjekk den enkleste og raskeste måten å finne ut om mistankene dine har fortjeneste. Den kan søke gjennom alle offentlig kriminelle poster, slik at du kan finne ut av sikkerhet om hva som helst som lurer i en persons fortid.
• Sporing av et mistet familiemedlem eller venn - Vi har alle noen fra vår fortid vi ønsker å koble oss på nytt med, enten det er en ekskjæreste, en gammel kamerat fra barneskolen eller en lang mistet slektning. En bakgrunnssjekk er en fort og lett måte å spore opp noen, selv om du bare har navnet og et par utdaterte fakta å gå på.
• Kontroller dine egne poster - Kanskje er den mest undervurderte bruken av en bakgrunnssjekk som et verktøy for å finne ut av det hvilken informasjon om deg selv er i det offentlige. Dette kan gi deg et forsprang når du søker på jobb, prøver å leie en leilighet eller sørge for at ingen andre kan kontrollere deg og finne noe du foretrekker de ikke visste.

Sammendrag

En bakgrunnssjekk kan avsløre detaljer om dine tidligere arbeidsgivere, men det er grenser for hvor langt tilbake de kan se og hvilken type informasjon de sannsynligvis vil avdekke.

I denne guiden har vi forklart nøyaktig hvor en arbeidsgiverbakgrunnssjekk sannsynligvis vil se etter informasjon og hva slags informasjon de vil finne. Vi har også forklart bakgrunnssjekker mer detaljert og forklart hvorfor det å løfte en sjekk på deg selv er en god måte å se hva din potensielle nye arbeidsgiver vil se. Vi anbefalte også de beste bakgrunnssjekking nettstedene du kan bruke til å gjøre dette.

Har du noen gang søkt jobb, men funnet ut at en tidligere arbeidsgiver eller dårlig erfaring kostet jobben? Har du noen gang mistet jobben på grunn av bakgrunnssjekken? Hvordan taklet du situasjonen? Leserne våre setter alltid pris på de virkelige vitnesbyrdene fra sine jevnaldrende, så hvorfor ikke dele opplevelsene dine med dem i dag ved å bruke kommentarfeltet nedenfor.