Czy potencjalni pracodawcy sprawdzają Twoje wykształcenie?

Jeśli ubiegasz się o nową pracę lub po prostu zbierasz swoje CV w ramach przygotowań do poszukiwania pracy, temat doświadczenia edukacyjnego nieuchronnie powstaje. Każdy trochę przesadza ze swoją historią, ale jak daleko posuwa się szkoła? Czy powinieneś trzymać się mało imponujących faktów, czy też dobrze jest dodawać dokładne, ale nieudokumentowane dane do tej sekcji? Przed ukończeniem tego CV musisz wiedzieć jedno: czy pracodawcy sprawdzają twoje wykształcenie?

Znalezienie dobrej pracy jest trudne i niezwykle konkurencyjne. Nawet niewielka informacja może dać przewagę nad innymi wnioskodawcami. Ważne jest, aby trzymać się faktów, ale jak zareagujesz, gdy ogłoszenia o pracę proszą o dyplom lub równoważne doświadczenie? Jak wymienić niedokończone lub niestandardowe kształcenie w swoim życiorysie i czy pracodawca sprawdzi twoje oświadczenia edukacyjne, aby sprawdzić, czy mówisz prawdę?

Poniżej przedstawiamy odpowiedzi wraz z metodami weryfikacji własnego wykształcenia za pomocą rejestrów publicznych i wiarygodnych usług sprawdzania przeszłości.

Edukacja, zatrudnienie i weryfikacja

Edukacja na wznowieniu jest przedmiotem lepkim. Podczas gdy większość pracodawców chce odpowiednich stopni naukowych, doświadczenie jest często ważniejsze niż dyplom. Poniżej przedstawiamy niektóre zalety, wady, pułapki i niebezpieczeństwa związane z ubieganiem się o kredyty edukacyjne w twoim życiorysie oraz działania pracodawców, aby zweryfikować te roszczenia.

Czym jest roszczenie dotyczące fałszywej edukacji?

Jest cienka granica między leżeniem na podaniu o pracę a mówieniem pół prawdy. Na przykład wielu kandydatów stara się o niedokończone stopnie w swoich wnioskach o pracę. Być może brakowało im tylko kilku kredytów lub musiał zrezygnować z powodów finansowych lub rodzinnych. Tak czy inaczej, większość edukacji została ukończona, więc dlaczego nie dodać stopnia do listy?

Odpowiednie doświadczenie jest kolejną częścią równania. Wielu pracodawców chce uzyskać stopień naukowy lub równowartość stopnia doświadczenia przed rozpatrzeniem kandydata. Jeśli wykonałeś podobną pracę w szkole lub masz certyfikaty zgodnie z pracą, o którą się ubiegasz, dlaczego nie dodać ich do CV?

Nigdy nie zalecamy, aby ktoś podnosił fałszywe roszczenia do swojego CV, ale od czasu do czasu pojawiają się szare obszary. Sytuacje, w których „nie masz pewności” co do umieszczenia czegoś w aplikacji, często podpowiadają pytanie „Ale czy pracodawca sprawdzi moje wykształcenie?” To te przypadki, które chcemy omówić bardziej szczegóły poniżej.

Jak pracodawcy weryfikują twoje wykształcenie?

Istnieje wiele sposobów sprawdzenia przez potencjalnego pracodawcę roszczeń edukacyjnych. Najbardziej oczywiste jest skontaktowanie się ze szkołą lub uniwersytetem i poproszenie ich o sprawdzenie stopnia naukowego. Jest to jednak czasochłonne i nie gwarantuje wyników, więc jeśli nie jesteś jednym z niewielu zdolnych kandydatów na silną pozycję, możesz ogólnie założyć, że nie nastąpi rozmowa telefoniczna.

Drugą opcją sprawdzenia edukacji jest proste wyszukiwanie w Internecie. Wyniki tego wyszukiwania mogą się znacznie różnić w zależności od stopnia, w jakim się twierdzisz. Jeśli jest to pozycja niskiego poziomu ze standardowym dyplomem licencjackim, Google prawdopodobnie udzieli kilku odpowiedzi. Rekordy absolwentów mogą jednak pojawiać się online. Mogą one szybko zweryfikować twoje roszczenia, ale są słabymi wskaźnikami kłamstwa.

Ostatnią formą sprawdzenia twojego wykształcenia jest przeprowadzanie kontroli w tle. Pracodawcy mogą korzystać z tych usług w celu natychmiastowego przeszukiwania rejestrów publicznych, potwierdzania lub odrzucania wszelkich roszczeń zgłoszonych w ciągu kilku sekund. Kontrole w tle to obszar, o którym naprawdę musisz wiedzieć, dlatego poniżej poświęcimy im całą sekcję.

Czy to prawdopodobne, że pracodawca sprawdzi twoje wykształcenie?

Niektórzy rekruterzy mówią „tak, absolutnie”. Inni twierdzą, że z trudem wyszukują dane w tle, o ile brzmi to realistycznie. Ankieta z 2015 r. Przeprowadzona dla raportu porównawczego HireRight w sprawie oceny zatrudnienia wykazała, że 86% ankietowanych pracodawców zgłosił, że sprawdzenie poświadczeń wnioskodawcy przyniosło co najmniej jedno kłamstwo. Wiele z nich dotyczyło wcześniejszych wniosków o doświadczenie zawodowe i fałszywych stopni naukowych.

Nie ma znaczenia, czy pracodawcy sprawdzą twoje wykształcenie, czy nie, powinieneś być w pełni przygotowany na ich wypadek. Najlepszym sposobem na to jest trzymanie się „tylko faktów”, gdy tylko jest to możliwe, i przeprowadzanie wszelkich wątpliwych roszczeń poprzez sprawdzenie przeszłości, aby upewnić się, że wszystko jest jasne.

Konsekwencje pracodawców sprawdzających twoje wykształcenie

Co się stanie, jeśli złożysz kłamstwo lub połowę prawdy we wniosku o pracę, a pracodawca się dowie? Co jeśli coś, co zrobiłeś, nie pojawia się na sprawdzeniu przeszłości, a Twój pracodawca uważa, że ​​skłamałeś?

Czeki edukacyjne przed rozmową kwalifikacyjną

W przypadku stanowisk o wysokiej wartości pracodawcy znacznie częściej sprawdzają roszczenia edukacyjne zgłaszane przez potencjalnych wnioskodawców. Może to obejmować weryfikację stopni naukowych i dopasowanie certyfikatów do nazwisk. Kontrole te są rzadko gruntowne, ponieważ menedżerowie ds. Zatrudnienia będą zatrudniać setki osób do zatwierdzenia na każdym stanowisku. Ale jeśli pojawią się jakieś czerwone flagi, podejmą działania dość szybko.

Kłamstwo pojawi się w twoim CV przed rozmową oznacza po prostu, że nie zostaniesz uwzględniony na tej pozycji. Twoje CV zostanie wrzucone do kosza i nigdy więcej nie otrzymasz od pracodawcy. Dlatego niezwykle ważne jest, aby upewnić się, że Twoje roszczenia pojawiają się podczas samodzielnego sprawdzania w tle przed kliknięciem przycisku przesyłania.

Sprawdzanie wykształcenia po zatrudnieniu

W niektórych przypadkach może się zdarzyć, że zdasz rozmowy i otrzymasz propozycję pracy u nowego pracodawcy. Mogą poczekać do tej chwili, aby przeprowadzić sprawdzenie w tle w celu zweryfikowania poświadczeń, lub mogą zrobić to tygodnie lub miesiące po rozpoczęciu pracy. Tak czy inaczej, konsekwencje problemów pojawiających się w tym momencie są znacznie bardziej tragiczne.

Jeśli pracodawca sprawdzi twoje wykształcenie po rozpoczęciu pracy i odkryje niespójności, jego pierwszym działaniem będzie prawdopodobnie prośba o wyjaśnienie sytuacji. Częste są również wypalanie na miejscu. Sprawy sądowe nie są standardem w takich sytuacjach, ale w zależności od sytuacji pracownika, z pewnością są możliwe.

Co zwiększa szanse na sprawdzenie wykształcenia?

Pracodawcy z różnych branż nie mają takich samych poglądów, jeśli chodzi o sprawdzenie wykształcenia kandydata. Istnieją sytuacje i niektóre firmy, które znacznie częściej przeprowadzają te kontrole przed rozmową kwalifikacyjną z kandydatem.

Oto kilka czynników, które znacznie zwiększą szanse pracodawcy na sprawdzenie twoich roszczeń edukacyjnych. Unikaj ich, a bardziej prawdopodobne jest, że będziesz w spokoju:

• Składanie podania na stanowisko rządowe, finansowe, edukacyjne lub inne stanowisko w służbie publicznej.
• Zgłaszanie oburzających roszczeń, które nie pasują do twojego doświadczenia lub umiejętności.
• Wiele podejrzanych roszczeń edukacyjnych na jednym CV.

Przed złożeniem wniosku przeprowadź sprawdzenie przeszłości

Nie jesteś pewien, czy twoje wykształcenie lub doświadczenie zostanie potwierdzone, jeśli pracodawca przeprowadzi sprawdzenie przeszłości? Jest jeden pewny sposób, aby dowiedzieć się: przeprowadź kontrolę w tle! Internet bardzo ułatwił odkrywanie danych o dowolnej osobie w Stanach Zjednoczonych poprzez przeglądanie rejestrów publicznych.

Zebraliśmy poniżej najtańsze i najlepsze usługi sprawdzania tła, abyś mógł monitorować swoją własną przeszłość publiczną i upewnić się, że Twój pracodawca zobaczy dokładnie to, co znajduje się w Twoim życiorysie.

Został zweryfikowany jest jedną z najbardziej zaufanych usług sprawdzania w tle. Umożliwia przeszukiwanie rejestrów karnych, upadłości, danych kontaktowych, historii edukacyjnej, oraz dane osobowe, takie jak adresy fizyczne, rzeczywisty wiek i wiele innych, wszystkie dostępne z jednego wygodnego miejsca Lokalizacja. BeenVerified cieszy się zaufaniem od ponad dziesięciu lat i obsługuje ponad 100 000 subskrybentów, więc wiesz, że spełnia oczekiwania.

Jest to bardzo łatwe w użyciu BeenVerified, aby przeprowadzić sprawdzenie w tle. Zacznij od wybrania planu członkostwa, wybierając spośród wielu niedrogich opcji, z których wszystkie obejmują nieograniczoną liczbę raportów, nieograniczoną liczbę wyszukiwań przez telefon i e-mail oraz szybkie wyszukiwanie rekordów. Po dołączeniu będziesz mógł przeszukiwać publiczne rekordy za pomocą łatwej do zrozumienia strony przeglądarki lub aplikacji BeenVerified na Androida, iPhone'a i iPada.

BeenVerified ułatwia sprawdzenie własnego pochodzenia, aby upewnić się, że Twoje oświadczenia edukacyjne pojawiają się u potencjalnych pracodawców.

Instant CheckMate to usługa wyszukiwania rekordów, która umożliwia przeprowadzanie kontroli w tle online za pośrednictwem treści publicznych za pomocą zaledwie kilku kliknięć. Skorzystaj z niego, aby wyszukać kogokolwiek w Stanach Zjednoczonych, w tym ciebie, przeszukując akta aresztowania, rejestry karne, znane pseudonimy, historia finansowa, poprzednie prace i oczywiście edukacyjne tło. Informacje są dostarczane natychmiast za pośrednictwem łatwego w użyciu interfejsu internetowego lub aplikacji mobilnych, aby zapewnić wygodny dostęp w dowolnym miejscu.

Korzystanie z Instant CheckMate, aby przeprowadzić na sobie edukacyjną kontrolę tła, jest tak proste, jak wpisanie imienia i nazwiska oraz lokalizacji miasta. ICM pozyskuje swoje dane z prawdziwych rejestrów publicznych i organizuje wszystko w szczegółowe, ale proste raporty. Możesz cieszyć się nieograniczoną liczbą wyszukiwań w każdym abonamencie, co ułatwia sprawdzenie się w dowolnym momencie.

Czy twój stopień pojawia się w tle? Co powiesz na certyfikaty i historię zatrudnienia, które umieściłeś w swoim życiorysie? Aby upewnić się, że Twój pracodawca widzi dokładnie to, co umieściłeś w swoim życiorysie, powinieneś przeprowadzić sprawdzenie przeszłości za pomocą usługi takiej jak TruthFinder. TruthFinder dostarcza mnóstwo przydatnych informacji, w tym danych kryminalnych i aresztowań, danych kontaktowych, historii finansowych, wykształcenia i dokumentacji zatrudnienia. Możesz także przeszukiwać głębokie i ciemne informacje w sieci oraz dane w mediach społecznościowych, aby zobaczyć, co jeszcze pojawia się podczas wyszukiwania publicznego.

Wiele firm sprawdzających w tle pozwala przeszukiwać tysiące publicznych źródeł danych, ale niewiele z nich przedstawia informacje w łatwy do zrozumienia sposób. TruthFinder dostarcza potrzebne dane w inteligentnych raportach, które każdy może odczytać w jednej chwili. Możesz zarejestrować się i przeprowadzić sprawdzenie przeszłości w kilka chwil, bez konieczności interpretowania skomplikowanych wykresów i arkuszy kalkulacyjnych.

4 – Intelius

Intelius dostarcza dokładne, aktualne i łatwe do zrozumienia informacje zebrane z niezliczonych publicznych źródeł danych. Plany subskrypcyjne są przystępne i oferują odpowiedni zestaw funkcji, których potrzebujesz, w tym błyskawiczny dostęp do kontroli w tle, a także nieograniczone przeszukiwanie innych łatwo dostępnych bazy danych. Gdy tylko dołączysz, będziesz mógł przeglądać raporty aresztowań, dane z sieci społecznościowych, informacje finansowe, wykształcenie i wiele więcej.

Wniosek

Internet sprawił, że pracodawcy mogą bardzo łatwo sprawdzić twoje wykształcenie. Zgłaszanie fałszywych roszczeń do CV może sprawić ci wiele kłopotów, ale jeśli przeprowadzisz na sobie sprawdzenie przeszłości, możesz sprawdzić, czy cokolwiek umieszczona w CV zostanie wyświetlona podczas wyszukiwania danych publicznych, dzięki czemu ewentualne kontrole przeprowadzane przez potencjalnego pracodawcę nie będą obciążające dane.

Masz dobrą historię na temat sprawdzenia w tle? Podziel się swoimi doświadczeniami w sekcji komentarzy poniżej!