Welke invloed hebben arrestatierecords op achtergrondcontroles?

Het komt steeds vaker voor werkgevers om achtergrondcontroles uit te voeren tijdens het aanwervingsproces. Soms is dit om claims op een cv te verifiëren, anderen om te zien of de aanvrager eerdere arrestaties of een criminele geschiedenis heeft. Hoe dan ook, bedrijven kunnen deze informatie relatief gemakkelijk in handen krijgen, waardoor veel mensen zich moeten afvragen hoe arrestatierecords de achtergrondcontroles beïnvloeden. Betekent zelfs een enkele arrestatie dat u de baan niet krijgt?

Het goede nieuws is dat zelfs in het digitale informatietijdperk toegang tot diensten voor achtergrondcontrole niet noodzakelijkerwijs betekent dat voormalige criminele activiteiten u ervan kunnen weerhouden uw leven te verbeteren. Als u zich afvraagt ​​hoe arrestatierecords van invloed zijn op achtergrondcontroles, kunt u zelf wat onderzoek doen om te zien wat er opduikt wanneer een werkgever uw informatie beheert. Het is een geweldige manier om verwerp mythen over antecedentenonderzoeken, en om jezelf voor te bereiden op mogelijk lastige of uitdagende vragen tijdens het sollicitatiegesprek.

We hebben het volledige overzicht van hoe arrestatierecords van invloed zijn op achtergrondcontroles hieronder, compleet met onze aanbevolen beste achtergrondcontroleservice die u kunt gebruiken voor een heads-up op uw zoektocht naar werk.

Soorten arrestatierecords over antecedentenonderzoeken

Werkgevers hebben de luxe om kandidaten volledig door te lichten door zoveel mogelijk achtergrond- en strafcontroles uit te voeren. Als je ooit bent gearresteerd, kan dit op die achtergrondcontrole verschijnen. Wat komt er precies naar voren als de werkgever je screent, en wat betekent dit voor je toekomstige baan?

Een arrestatie is een arrestatie

Als u ooit wordt gearresteerd, zelfs als u niet schuldig bent, en vaak zelfs als de arrestatie een vergissing was, staat de gebeurtenis op uw permanente palmares. De ernst van de ten laste gelegde misdaad heeft veel invloed op uw antecedentenonderzoek, evenals de locatie waar u bent gearresteerd. Hoewel het evenement zelf in uw dossier wordt gemarkeerd, is het aan de werkgever zelf en de details van de arrestatie om te bepalen hoe dat uw kansen op het landen van de baan beïnvloedt.

Gelukkig zijn er in meerdere landen over de hele wereld wetten op het gebied van rapportage en antidiscriminatie die voorkomen dat werkgevers banen met een arrestatierecord onterecht weigeren. Als u bijvoorbeeld bent opgepakt als onderdeel van een passief protest of per ongeluk bent gearresteerd, mag de wervingsmanager uw aanvraag niet alleen om die reden afwijzen. Hierop zijn natuurlijk enkele uitzonderingen, die we hieronder zullen bespreken.

Arrestaties met betrekking tot lopende zaken

Dit is misschien wel de meest ernstige markering op een achtergrondcontrole. Als iemands arrestatierecord een incident met betrekking tot een lopende zaak laat zien, wordt dit op de achtergrondcontrole weergegeven en zal de werkgever waarschijnlijk pauzeren. Wie zou tenslotte tijd en moeite willen besteden aan het inhuren van iemand wanneer ze kunnen worden veroordeeld zodra de zaak voor de rechter komt?

Arrestaties die tot een veroordeling leiden

De ernstigste arrestaties die opduiken in je antecedentenonderzoek zijn die welke tot een veroordeling leiden. Ze zijn niet alleen het meest schadelijk voor uw inzetbaarheid, maar ze kunnen ook andere aspecten van uw leven beïnvloeden. Overtuigingen komen altijd naar voren in je antecedentenonderzoek en ze zijn vrijgesteld van de meeste wetten die proberen discriminatie op grond van eerdere arrestaties te voorkomen.

Niet-schuldige arrestaties

In veel gevallen blijkt uit achtergrondcontroles dat iemand is gearresteerd maar niet is veroordeeld voor de misdaad in kwestie. Het maakt niet uit of de aanklacht ernstig of eerder goedaardig was, aangezien dit op een arrestatierecord te zien is, is het een allegaartje. Enerzijds toont het aan dat de kandidaat door het rechtssysteem van alle aanklachten is ontheven. Anderzijds betekent het dat er in de eerste plaats een vermoeden van schuld bestond.

De kosten zijn afgewezen

Het minst zorgwekkende arrestatierecord dat op een antecedentenonderzoek kan verschijnen, is wanneer de aanklacht werd afgewezen. Dit betekent dat er een arrestatie heeft plaatsgevonden, de kandidaat is verwerkt, maar door een ongeval of onderzoek of onderhandeling zijn alle aanklachten afgewezen en is de kandidaat vrijgelaten. Het betekent hoogstwaarschijnlijk dat de persoon in kwestie onschuldig was, of het kan een geval van verkeerde identiteit zijn.

Je eigen achtergrondcontrole uitvoeren

Er zijn een aantal achtergrondcontrole bedrijven die gespecialiseerd zijn in het doorzoeken van openbare gegevens en arrestatiegegevens en het leveren van deze inhoud in een gemakkelijk leesbare vorm. U kunt deze services gebruiken om uw eigen geschiedenis te controleren, zodat u kunt zien wat iemand anders zou kunnen zien als zij een achtergrondcontrole op u uitvoeren.

De beste online services voor achtergrondcontrole vinden

Waar moet u op letten bij een betrouwbare antecedentenonderzoek? Er is veel te overwegen en het is een verwarrende wereld als je net begint. Sommige factoren zijn ook belangrijker dan andere, daarom hebben we de onderstaande lijst samengesteld. Het bevat de grootste factoren waarmee u rekening moet houden bij het onderzoeken van een dienst voor achtergrondcontrole. We hebben deze criteria gebruikt om het meest betrouwbare bedrijf op internet te kiezen, zoals vermeld in de onderstaande aanbevelingensectie.

• Nauwkeurigheid - Als een service geen bijgewerkte informatie bevat, heeft uw zoekopdracht geen zin.
• Ontwerp - Levert uw achtergrondcontrole informatie op in een gemakkelijk te begrijpen formaat of is het een warboel aan gegevens? Bruikbaarheid kan een groot probleem zijn als het gaat om diensten voor achtergrondcontrole.
• Snelheid - Achtergrondcontroles kunnen enige tijd in beslag nemen, zelfs online die door openbare registers kammen. U heeft een dienst nodig die direct informatie levert.
• Prijs - Abonnementen kunnen duur worden voor diensten voor achtergrondcontrole. Sommige bedrijven bieden uitstekende deals die u kunt gebruiken voor ongelooflijke besparingen.

BeenGecontroleerd is een van de snelste, meest betrouwbare en meest vertrouwde online services voor achtergrondcontrole vandaag. Het bedrijf bestaat al meer dan tien jaar en biedt miljoenen zoekopdrachten aan honderdduizenden tevreden abonnees. Het biedt de mogelijkheid om openbare en strafregisters, faillissementsgegevens, contactgegevens, educatieve geschiedenis en persoonlijke informatie te zoeken, zoals fysieke adressen, echte leeftijd en meer. Alles wat u wilt weten, is gemakkelijk te vinden en gemakkelijk te lezen, en het is allemaal in een oogwenk beschikbaar.

Aan de slag gaan met BeenVerified is verrassend eenvoudig. Kies eerst een lidmaatschapsplan en kies uit een aantal betaalbare opties die het beste bij uw budget passen. Nadat je lid bent geworden, kun je in openbare records zoeken met de website of apps van BeenVerified voor Android, iPhone en iPad. Voer gewoon een naam en locatie in en de gegevens worden rechtstreeks aan u geleverd.

Alle BeenVerified-abonnementen worden geleverd met onbeperkte rapporten, onbeperkt aantal telefoon- en e-mailzoekopdrachten en snel zoeken naar records. Het is de perfecte manier om uw eigen arrestatiegeschiedenis te scannen, zodat u weet wat de wereld over uw verleden ziet.

Hoe de impact van uw arrestatierecord te minimaliseren

Alle soorten arrestaties komen voor bij vrijwel elke achtergrondcontrole die op uw identiteit wordt uitgevoerd. Dit omvat ook gevallen waarin de aanklacht is ingetrokken of de persoon niet schuldig is verklaard. Het zien van een arrestatierecord zorgt er echter voor dat sommige mensen pauzeren. In situaties waarin uw werk op het spel staat, wilt u er alles aan doen om deze impact te minimaliseren.

Wees eerlijk over de arrestaties

Eerlijkheid is echt het beste beleid in het geval van arrestatierecords op uw antecedentenonderzoek. Of u nu met een burger, een officier of een rekruteringsmanager spreekt, wees eerlijk en eerlijk over uw arrestatierecord. Leg de situatie zonder emotie uit, vertel hen gewoon wat er is gebeurd en wat de uitkomst van de arrestatie was. Laat de feiten feiten zijn, probeer niemand ergens van te overtuigen.

Lig niet op je cv

In sommige gevallen kunt u achtergrondcontroles helemaal vermijden. Niet alle werkgevers hebben ze immers nodig. Tenzij er iets verdachts op je cv verschijnt. U kunt de kans dat dit gebeurt minimaliseren door volledig eerlijk te zijn over uw aanvraag. Verzin geen bedrijven, voormalige functies of studiepunten. Blijf bij de feiten en verfraai niet, op die manier hebben werkgevers weinig reden om je verleden onder de loep te nemen.

Raak niet in paniek

Arrestatierecords verschijnen net zo betrouwbaar op achtergrondcontroles als uw arbeidsverleden, opleiding en voormalige fysieke adressen. Afhankelijk van wie de controle op je uitvoert, maakt het misschien niet uit dat je bent gearresteerd. De sleutel is om kalm te blijven en niet over jezelf te struikelen terwijl je probeert uit te leggen wat er is gebeurd. Een arrestatie is slechts een gebeurtenis in uw leven, hetzelfde als het kopen van een auto of het ophalen van boodschappen. Behandel het als zodanig en u zult merken dat het niet zoveel kansen beïnvloedt als u had gedacht.

Conclusie

Arrestatieregistraties beïnvloeden de antecedentenonderzoeken door een klein venster te introduceren in iemands potentiële criminele activiteiten. Ze vertegenwoordigen elke vorm van arrestatie, zelfs die waarbij de aanklacht is ingetrokken of de persoon onmiddellijk is vrijgesproken. Als deze markering op een achtergrondcontrole staat, worden werkgevers vaak gepauzeerd, maar dat betekent niet dat uw kansen op een nieuwe baan worden verpest. Door op de hoogte te blijven, uw eigen achtergrond te controleren en te weten wat u moet doen als het onderwerp ter sprake komt, hoeft u zich nergens zorgen over te maken.

Heb je ervaring met het zien van een arrestatierecord op een achtergrondcontrole? Laat iedereen je mening weten in de reacties hieronder!