Hvordan verifiserer en bakgrunnssjekk ansettelse?

Hvis du er bekymret for at en ansettelsesbakgrunnssjekk kan avsløre noe som vil hindre deg i å få jobb, kan du lese videre. I dag forklarer vi hvordan de fleste bakgrunnssjekkingssider verifiserer ansettelsesregistreringer, og anbefaler de beste nettstedene for å sjekke hvilken informasjon det er om deg. Vi vil også dele tips for å skjule noe du ikke vil at den nye sjefen din skal vite om.

Hvis du nylig har søkt på en ny jobb, er sjansen stor for at du kommer til å bli utsatt for en bakgrunnssjekk. De fleste arbeidsgivere kjører dem på potensielle ansatte på et tidspunkt under en søknadsprosess for å bekrefte detaljene på CVen deres og sjekke at det ikke er noe i bakgrunnen deres som skulle forhindre dem fra jobben.

For noen søkere kan det være en nervøs tid. Hvis de har forlatt en tidligere jobb under en sky, kan de være bekymret for hva deres potensielle nye sjef kan oppdage om dem. Hvis de har overdrevet ansvarsforholdene på CVen, kan de være bekymret for at sannheten vil gå ut.

Sannheten betyr at måten de fleste arbeidsgivere vil gjøre for å bekrefte arbeidsopplysningene dine, at det ikke er for mye å bekymre deg for, så lenge du ikke har fortalt den nye sjefen noen direkte løgner. I denne guiden vil vi forklare hvordan en bakgrunn vanligvis vil bekrefte ansettelsesdetaljene dine. Vi vil også forklare hvordan du på forhånd kan sjekke hva de kan oppdage, slik at du kan være forberedt på enhver hendelse.

Hvordan verifiserer en bakgrunnssjekk informasjon om sysselsetting?

CVen er hoveddokumentet som en potensiell arbeidsgiver vil bruke for å bekrefte sysselsettingshistorikken din. Dette kan være gode nyheter eller dårlige nyheter for deg, avhengig av hvor sannferdig du har vært om din ansettelsesrekord. Så, hvordan sjekker de opp på ansettelsesbakgrunnen din:

• Kontakt tidligere arbeidsgivere - Den mest åpenbare måten som tidligere arbeidsgivere og bakgrunnssjekking av selskaper vil bekrefte ansettelsesrekorden på, er ved å kontakte HR-avdelingen til dine uttalte tidligere arbeidsgivere. Ikke la dette angripe deg altfor. Dette er ofte bare for å bekrefte startdatoen, sluttdatoen, lønnen og noen få andre grunnleggende detaljer. Ofte vil en slik kontakt ikke involvere en detaljert diskusjon om arbeidsforholdet ditt (med mindre du gjorde noe der som fikk deg til å skille deg ut!)
• dommere - Hvis du har gitt en arbeidsgiver en dommer fra en tidligere arbeidsgiver, vil sannsynligvis et bakgrunnssjekkfirma ta kontakt. Igjen er dette ofte bare for å bekrefte de grunnleggende detaljene. Mange nettsteder vil be dommeren om å fylle ut et skjema, og med mindre de velger å legge til spesifikke detaljer om deg, vil disse referansene ofte ikke avsløre noe mer enn de samme grunnleggende detaljene.
• Økonomisk informasjon - En bakgrunnssjekk vil også sannsynligvis innebære å se på visse aspekter av økonomihistorien. Forskrift om hva de kan og ikke kan vurdere varierer fra stat til stat, men dette betyr at hvis du har overdrevet lønnen du tjente i en tidligere rolle, det er mulig dette kan bli tilsynelatende.
• Online gjenopptas - En bakgrunnssjekk vil sannsynligvis søke på nettet for å hente ut sosiale mediekontoer eller annen online tilstedeværelse du måtte ha. En LinkedIn-konto er det mest åpenbare eksemplet, men det er andre CV-er på nettet de kan komme over. Det er ganske sannsynlig at de vil sammenligne dette med din nåværende CV, så hvis du har krydret noen tidligere roller, kan dette bli lagt merke til på dette stadiet.
• Straffepostkontroll - Hvis du forlot en tidligere rolle fordi du begikk en Kriminell handling mens du jobber der, er det sannsynlig at dette vil fremgå når de sjekker din kriminelle journal. Eventuelle lovbrudd på filen din som ikke er erklært, vil bli oppdaget på dette stadiet og hvis lovbruddet er relatert til din arbeid, foregikk på jobb, eller resulterte i at du fikk sparken fra jobben, er det sannsynlig at de vil se at i løpet av disse sjekker.
• Eldre jobber - En typisk sysselsettingssjekk vil bare se syv år tilbake. I noen stater er dette et juridisk krav, men det er en vanlig praksis blant mange spesialiserte ansettelsesbakgrunnssjekker selskaper. Du bør ikke bruke dette som en mulighet til å lyve om ansettelsesrekorden din utover de syv foregående årene, fordi det er andre måter dette kan bli oppdaget på. Men det betyr sannsynligvis at du kommer unna med å overdrive om disse rollene litt mer.

Hva utgjør en bakgrunnssjekk?

Det er verdt å tydeliggjøre fra begynnelsen av hva vi mener når vi snakker om en bakgrunnssjekk da det er forskjellige typer.

En bakgrunnssjekk er et søk i alle tilgjengelige offentlige poster for å samle så mye informasjon som mulig om en person. En overraskende stor datamengde er offentlig tilgjengelig for hver amerikansk statsborger, og digitalisering har forenklet prosessen med å få tilgang til dem.

Et nettsted for bakgrunnssjekk kan trekke sammen en ganske omfattende rapport om nesten hvem som helst, bare noen få minutter, noe som gjør det enkelt å finne ut mye om folk flest. Den slags informasjon de kan få tilgang til inkluderer:

• Kriminelle poster, inkludert narkotikaavgifter (delstat, fylke og by)
• Utdanningshistorie (videregående skole og høyskole)
• Sysselsetting poster
• Økonomiske poster
• Kreditt historie
• Arbeidstillatelser
• Kjørerekord
• Lisensdetaljer
• Profiler på sosiale medier

Når en arbeidsgiver kjører en bakgrunnssjekk, er sjansen stor for at han bruker et forbrukerbakgrunnssjekkfirma. Det er profesjonelle organisasjoner som utfører bakgrunnssjekker i samsvar med de forskjellige lover og forskrifter som alle selskaper er pålagt å følge.

Men det er også offentlige bakgrunnen sjekk nettsteder som kan brukes av alle og som har et oppdrag å samle så mye informasjon som mulig om emnet for et søk. Folk bruker denne typen bakgrunnssjekk av alle slags forskjellige grunner, inkludert:

• Sysselsetting sjekker – Store og små arbeidsgivere vil jevnlig gjennomføre bakgrunnssjekker på jobbsøkere for å sørge for at det ikke er noe i fortiden deres som skulle hindre dem i å ta en jobb og ingenting de ikke har fortalt sannheten om i søknaden sin.
• Straffesjekker - Hvis du mistenker at noen du kjenner er gjemme en hemmelig kriminell fortid, en bakgrunnssjekk er en enkel måte å finne ut sannheten. Den vil søke gjennom alle offentlig kriminelle poster, slik at du kan finne ut om den personen potensielt er en trussel mot deg eller dine kjære.
• Sporing av et mistet familiemedlem eller venn - Alle har en person fra fortiden deres de skulle ønske de fortsatt hadde kontakt med. Det kan være en gammel kjæreste, et lenge mistet søskenbarn eller en beste kamerat fra barneskolen. Hvem det er, en bakgrunnssjekk tilbyr a fort og lett måte å spore opp hvem som helst, lære om livet deres nå og gjenopprette kontakt.
• Ser på noens fortid - Hvis det er noen i livet ditt du har en dårlig følelse av, eller som gjør deg mistenkelig, er det ikke urimelig å ønske å vite litt mer om dem. EN bakgrunnssjekk er en perfekt måte å se på noens historie, selv om du bare har en minimal mengde informasjon. Det er en flott måte å sette tankene rolig på.
• Kontroller dine egne poster - En populær bruk av bakgrunnssjekker er å finne ut av det hvilken informasjon om deg selv er i det offentlige. Det er en flott måte å se hva andre mennesker kan finne ut om deg, å korrigere all falsk eller villedende informasjon som kan være der ute og være forberedt på det lure jobbintervjuet.

Beste nettsted for bakgrunnssjekk

Hvis du er bekymret for hva en ansettelsesbakgrunn sjekk på du kan dukke opp, er det en enkel måte å finne ut av. Hold deg et skritt foran den potensielle nye sjefen din ved å kjøre en øyeblikkelig bakgrunnssjekk på deg selv. Ved å gjøre din egen sjekk kan du få et inntrykk av hva den nye sjefen din kan se. Hvis du har overdrevet CVen din, kan du få et inntrykk av om sjefen din kan innse dette. Du kan også få en følelse av om det kan dukke opp sekkeløsninger eller annen informasjon.

For å kjøre en bakgrunnssjekk på deg selv, må du bruke et offentlig nettstedssjekk. Det er mange av disse, men kvaliteten på tjenesten deres kan variere veldig. Det er derfor vi har lagt alle toppsidene for bakgrunnssjekking gjennom tempoene deres for å se hvilke som er best. Her er en oversikt over de tre beste:

BeenVerified er det beste bakgrunnen for å sjekke siden akkurat nå. Den gir omfattende og detaljerte rapporter om ethvert søk og kan levere nøyaktige resultater med en minimal mengde informasjon. Den søker gjennom hundretusenvis av poster og deler sammen detaljene i en rapport som er godt designet og lett å forstå.

Abonnenter kan enkelt håndtere alle søkene sine ved å bruke enten det finesse BeenVerified-skrivebordet, som fungerer med alle stasjonære operativsystemer. Du kan også laste ned den profesjonelle mobilappen til hvilken som helst iOS- eller Android-enhet og administrere søkene dine mens du er på farten. Hvis du har problemer eller spørsmål, er det et hjelpsomt og responsivt kundesupportteam som er i beredskap for å hjelpe deg.

Et BeenVerified-abonnement vil sette deg tilbake $ 26,89 per måned. Hvis du vil spare mer, betaler du bare $ 17.48 per måned for et tre måneders abonnement. Dette representerer en utmerket valuta for pengene for det testene våre fant ut som det beste nettstedet for bakgrunnssjekk akkurat nå.

Instant CheckMate er et bakgrunnssjekkområde som tilbyr supersnelle og svært nøyaktige resultater. I testene våre var det jevnlig det raskeste å håndtere en henvendelse, og den returnerte alltid med detaljerte og nøyaktige resultater. Vi var store fans av Instant CheckMate-rapportene som er vakkert designet og veldig enkle å lese.

Dette gjelder også for deres desktop-dashbord som er veldig grei å navigere rundt. Brukere kan også velge å bruke apper for Android og iOS-enheter hvis de foretrekker det. Selv om vi fant Instant Checkmate veldig enkel å bruke, er det et hjelpsomt supportteam klar til å hjelpe deg med spørsmål eller problemer du måtte ha.

Instant CheckMate vil koste deg $ 34,78 per måned, eller du kan betale $ 27,82 for et tre måneders abonnement. Dette er ikke det billigste stedet, men hvis du trenger resultater raskt, kan du være trygg på å snu et søk raskt med Instant CheckMate.

TruthFinder er et fantastisk valg hvis du vil oppnå nøyaktige resultater. Som navnet antyder, er dette verktøyet bygget med nøyaktighet i tankene, og i testene våre fungerte det ekstremt godt. Selv om vi la inn informasjon om et søkemål som var bevisst villedende eller unøyaktig, hadde TruthFinder en mulighet til å kutte gjennom dette for å levere riktige resultater.

TruthFinder-skrivebordets oversikt er en virkelig ressurs, ettersom den lar deg følge alle søkene dine når de skrider frem. Appene deres er også en imponerende funksjon, mens de endelige rapportene som er generert av TruthFinder er enkle å følge og veldig detaljerte.

Hvis du støter på problemer eller har spørsmål, er det et fantastisk supportteam i standby for å hjelpe deg. De kan kontaktes døgnet rundt på et avgiftsfritt nummer, slik at du ikke trenger å betale en cent for å få svarene du trenger. Med konkurransedyktige priser til $ 27,78 hver måned, eller $ 23,02 per måned hvis du registrerer deg for 2 måneder på en tid, er TruthFinder et flott nettsted for bakgrunnssjekk for folk som ønsker nøyaktig og detaljert resultater.

Hva med CVen min?

Det ville være uforsvarlig av oss å ta til orde for å legge falsk eller misvisende informasjon på CVen din, og det er absolutt slik at det er sannsynlig at det blir oppdaget åpenbare usannheter. Men alle overdriver litt på CVen, og så lenge du er fornuftig og flink til dette, er sjansen stor for at en bakgrunnssjekk ikke vil få øye på dette.

Det er fornuftig å være ærlig om den siste rollen din, da det er her en potensiell arbeidsgiver sannsynligvis vil se nærmere på. Men en bakgrunnssjekk av tidligere roller vil sannsynligvis bare se på den grunnleggende informasjonen, så all detaljert informasjon vil sannsynligvis forbli ubekreftet.

Vær forsiktig. Vi legger inn alle slags informasjon om oss selv på nettet i disse dager, og bakgrunnssjekker kan hente ut alt dette. Hvis du blir fanget av å lyve eller villede en potensiell arbeidsgiver, er sjansen stor for at du ikke får tilbud om jobben.

Kan jeg endre resultatene av en bakgrunnssjekk?

Hvis du er bekymret for hva en ansettelsesbakgrunnssjekk kan avdekke om deg, er det vel verdt å foreta en sjekk på deg selv for å få et inntrykk av hvilken informasjon som finnes der om deg. Vi har anbefalt tre bakgrunnssjekking nettsteder som kan hjelpe deg med å gjøre akkurat det.

Hvis du finner noe i resultatene du er opptatt av, er det noen få alternativer for deg. Noen kriminelle poster kan være Slettet eller forseglet noe som betyr at de ikke burde vises på en bakgrunnssjekk. Dette er en offisiell prosess og tar tid, så det er verdt å se nærmere på dette før og senere.

Alt som kommer fra sosiale medier kan vanligvis fjernes hvis det ble lagt ut av deg selv eller en venn. Nyhetsinnhold er vanskeligere å skjule, men det er måter hvis du kan generere nok innhold til å presse det nedover. Noen selskaper kan hjelpe deg med å gjøre dette, men de pleier å være dyre.

Alternativt, ved å vite hva en bakgrunnssjekk sannsynligvis vil finne, kan du være forberedt med en forklaring på alt du måtte bli spurt om. Dette sikrer at du aldri blir fanget på stedet om noe du hadde glemt alt om.

Sammendrag

Nettsteder for bakgrunnssjekk vil se på forskjellige kilder for å sjekke hvor nøyaktig din CV og oppgitte ansettelsesrekord er. Men i de fleste tilfeller vil de bare bekrefte den grunnleggende informasjonen, og mange dommere er altfor opptatt til å gå i for mye detalj om hva slags arbeidsgiver du var.

I denne artikkelen har vi forklart hvordan de fleste bakgrunnssjekkingssider verifiserer ansettelsesregistrene og hva slags informasjon de sannsynligvis vil avdekke. Vi har også forklart hvordan det å kjøre en bakgrunnssjekk på deg selv kan være en god måte å finne ut hva arbeidsgiveren din kan se på forhånd.

Har du noen gang falt i stykker med en ansettelsesbakgrunnssjekk? Endte du opp med å bli satt i en vanskelig posisjon av et stykke informasjon som en bakgrunnssjekk ble avdekket? Hvordan taklet du denne situasjonen? Leserne våre liker alltid å lære av erfaringene fra sine jevnaldrende, så del dine med oss ​​ved å bruke kommentarfeltet nedenfor.