Uma verificação de antecedentes pode revelar antigos empregadores?

Se você está se candidatando a um novo emprego e está preocupado com o contato com um ex-empregador, é necessário ler este artigo. Hoje, explicamos o que seu novo chefe provavelmente descobrirá por meio de uma verificação de antecedentes, que etapas você pode tomar para manter um emprego privado e como descobrir o que sua própria verificação de antecedentes pode mostrar.

Vamos ser sinceros, todos temos um trabalho em nosso currículo que desejamos que não estivesse lá. Existem muitas razões possíveis para isso. O dinheiro estava apertado e foi o primeiro emprego que lhe ofereceram. Você simplesmente não se deu bem com seu chefe e foi empurrado para fora da porta contra sua vontade. Independentemente, sua partida do trabalho correu mal por um motivo ou outro.

Seja qual for o motivo, quando se trata de se candidatar a um novo emprego, você provavelmente está se encolhendo com a perspectiva de seu novo chefe descobrir esse outro papel, ou pior ainda, falar diretamente com seu antigo chefe.

Verificações de antecedentes de emprego

agora são praticamente a norma quando você se candidata a um emprego, por isso pode parecer que não há lugar para se esconder. Mas isso não é estritamente verdade. Embora ocultar completamente um emprego do seu novo chefe não seja tão simples, existem várias maneiras de mascarar um trabalho ou, pelo menos, minimizar seu significado.

Neste artigo, daremos alguns conselhos sobre como fazer isso. Também explicaremos um pouco mais sobre as verificações de antecedentes, como elas funcionam e como você pode executar uma por conta própria para ter uma idéia do que seu novo chefe provavelmente verá.

Uma verificação de antecedentes mostra o histórico de trabalho?

Essa é uma pergunta que precisa ser abordada em vários níveis diferentes.

A resposta curta é sim. Uma verificação de antecedentes lata revelar empregadores anteriores. Mas existem várias variáveis ​​que determinarão exatamente quais informações elas encontrarão e como as usarão. O principal fonte de informação um novo empregador em potencial terá sobre seu histórico de empregos e seu currículo. Mas você tem total controle sobre o que faz ou o que não acontece. Portanto, você tem o poder de exagerar os empregos ou deixá-los de fora, como achar melhor.

Quando um possível empregador realiza uma verificação de antecedentes, a empresa que eles usam executar uma verificação de antecedentes básica em você e, em seguida, procure verificar as informações em seu currículo.

O quanto eles checam depende da empresa que eles estão usando. Mas quase todas as empresas colocam a maioria do foco nos seus trabalhos mais recentes. Se você trabalha no mesmo emprego há vários anos, esse pode ser o único que eles procuram. Se você mudou de emprego algumas vezes, eles provavelmente verificarão os últimos dois ou três.

Portanto, isso significa que, se seu antigo empregador, que você deseja ser esquecido, está muito longe no seu histórico profissional, você não precisa se preocupar muito.

Que tipo de informação será exibida?

Mesmo que o empregador com o qual você esteja preocupado seja mais recente, nem tudo está perdido. Você precisa entender como será uma empresa de verificação de antecedentes para verificar as informações em seu currículo. Existem algumas coisas que eles podem fazer:

• Contactar ex-empregadores - É provável que uma empresa de verificação de antecedentes entre em contato com um ex-empregador para verifique seu registro de emprego. Mas, se fizerem isso, provavelmente entrarão em contato apenas com a equipe de RH e enviarão apenas um formulário com alguns fatos básicos para preencher, como data de início, data de término, salário e cargo. A maioria dos empregadores está ocupada demais para fornecer muito mais; desde que você seja sincero sobre o básico, é possível que não ocorram mais detalhes.
• Referências - Se você forneceu ao seu potencial novo empregador os detalhes de uma referência, eles provavelmente serão contatados para perguntar sobre você. Porém, novamente, as referências são pessoas ocupadas; portanto, a menos que você tenha feito algo completamente fora do comum durante seu mandato (como salvar sozinho o empresa, ou estragar algo terrivelmente), as chances são de que apenas confirmem detalhes básicos e talvez dê uma ou duas frases sobre o tipo de funcionário Você era.
• Informação financeira - Uma verificação de antecedentes provavelmente examinará um pouco do seu histórico financeiro. Existem regulamentos sobre isso, mas eles variam de um estado para outro. Normalmente, eles vão olhar para nada além de verificar seu salário de seu cargo mais recente.
• Verificação de antecedentes criminais - Se você deixou uma função anterior por uma questão criminal, é improvável que você possa ocultá-la de um novo empregador, a menos que tenha sido há mais de sete anos ou que tenha conseguido ter o registro selado ou eliminado.

Além disso, é improvável que uma verificação de antecedentes revele muito mais sobre seu histórico de emprego ou sobre seus empregadores anteriores. De fato, em alguns estados, só é permitido olhar para trás sete anos; portanto, se você deixar o empregador, se preocupa há mais tempo do que isso, provavelmente você pode se safar de deixá-lo fora de seu currículo completamente.

Há uma ressalva importante a que vale a pena mencionar; currículos online. Se você postou um currículo antigo na Internet a qualquer momento ou tem um perfil do LinkedIn que lista seu histórico de empregos, é provável que você encontre uma verificação de antecedentes. Se as informações reveladas diferirem do seu currículo atual, isso pode levar a algumas perguntas difíceis. Certifique-se de remover ou editar esses currículos antes de fazer seu aplicativo.

Sites de verificação de antecedentes mais eficazes para pesquisar seu histórico de trabalho

Se você quiser saber se uma verificação de histórico de emprego revelará informações sobre todas as suas empregadores anteriores, incluindo aqueles que você prefere que eles não conheçam, existe uma maneira simples de Verifica antes mesmo de se candidatar a um emprego. Ao executar uma verificação de antecedentes, usando um site disponível ao público, você pode ver quais informações sobre seu histórico de emprego é mantido em domínio público e tem uma boa idéia do que seu empregador pode descobrir também.

Existem muitos sites de verificação de antecedentes por aí, mas testamos todos eles e reduzimos sua seleção. Aqui estão os três principais sites de verificação de antecedentes para executar uma verificação em si mesmo:

BeenVerified é o nosso site número um de verificação de antecedentes no mercado no momento. Sua pesquisa é inigualável e gera resultados abrangentes e detalhados, mesmo se você fornecer apenas uma quantidade mínima de informações. O BeenVerified pesquisará centenas de milhares de registros de fontes em todo o país e compilará todos os dados encontrados em um relatório lindamente projetado e fácil de ler.

Com o BeenVerified, você pode gerenciar todas as suas pesquisas em um painel de desktop bem desenhado e bem projetado ou em seus excelentes aplicativos disponíveis para dispositivos Android e iOS. Se você encontrar algum problema, há uma equipe de suporte responsiva e útil disponível para ajudá-lo com qualquer coisa.

Uma assinatura BeenVerified custa US $ 26,89 por mês. Se preferir, você pode economizar ainda mais pagando apenas 17,48 dólares por mês por uma assinatura de três meses. É um ótimo preço para o melhor site de verificação de antecedentes do mercado no momento.

TruthFinder é o site perfeito para verificação de antecedentes, se você deseja obter resultados precisos a todo custo. Como o próprio nome sugere, o Truthfinder construiu uma ótima reputação por gerar informações precisas com o mínimo de informações. Em nossos testes, até inserimos informações imprecisas e descobrimos que o Truthfinder tinha um talento extraordinário de encontrar as informações corretas.

O painel do TruthFinder para desktop é um ativo real. Ele é bem projetado e permite monitorar o progresso de todas as suas pesquisas com facilidade. Seus aplicativos móveis também são impressionantes e os relatórios do Truthfinder são sempre fáceis de ler e muito detalhados.

Se você tiver algum problema ou dúvida, existe uma equipe de suporte fantástica em modo de espera para ajudá-lo. Eles podem ser contatados 24/7 em um número gratuito, o que significa que você não precisa pagar mais para aproveitar ao máximo suas verificações de antecedentes. Os preços da Truthfinder também são competitivos e, pela qualidade da produção, representam uma excelente relação custo / benefício.

Instant CheckMate é um site fantástico de verificação de antecedentes, mas sua USP real é a velocidade com que ele gira em torno de suas pesquisas. Em nossos testes, foi possível gerar resultados precisos e detalhados em minutos. Essas velocidades não vacilaram mesmo se inserimos dados enganosos.

Ficamos extremamente impressionados com os relatórios do Instant CheckMate. Elas são incríveis e são fáceis de ler, apresentando todas as informações que coletaram de forma clara e concisa. Também podemos dizer o mesmo sobre o painel da área de trabalho, extremamente fácil de usar. Seus aplicativos móveis para dispositivos iOS e Android são igualmente impressionantes.

O Instant CheckMate pagará US $ 34,78 por mês ou você poderá pagar US $ 27,82 por uma assinatura de três meses. Isso significa que não é o site mais barato, mas se você precisar de resultados rapidamente, pode ter certeza de obter resultados rápidos com o Instant CheckMate.

Quão sincero você deve ser sobre seu histórico de emprego em seu currículo?

Esta é uma pergunta que recebemos respostas o tempo todo e, é claro, seria irresponsável defendermos a mentira ou a punição. informações enganosas em um currículo.

Dito isto, todo mundo exagera um pouco e algumas pessoas têm um emprego ou ex-empregador que preferem não mencionar em seu currículo. Desde que você seja sensato sobre como ocultar essas informações, poderá se safar delas.

Se o trabalho foi há muito tempo, você provavelmente pode deixá-lo sem perguntas. Se é a sua posição mais recente, isso é impossível. Este é o trabalho que uma verificação de antecedentes de emprego examinará o mais próximo, portanto, tenha cuidado extra com o que você diz sobre esse. Se houver problemas, é melhor ser franco quanto ao fato e explicar o seu lado da história antes que seu novo chefe ouça o que o antigo tem a dizer.

O que exatamente é uma verificação de antecedentes?

Uma verificação de antecedentes é uma pesquisa de todos os dados publicamente disponíveis sobre uma pessoa. Há muito mais informações sobre você no domínio público do que você imagina e todos esses dados podem ser acessados ​​por qualquer pessoa.

Um serviço de verificação de antecedentes automatiza esse serviço, pesquisando através de registros digitais e reunindo um relatório abrangente em apenas alguns minutos. O tipo de informação que eles podem acessar inclui:

• Registros de emprego
• Autorizações de trabalho
• Registros criminais (estado, município e cidade)
• História da educação (ensino médio e superior)
• Recordes financeiros
• Histórico de crédito
• Registro de condução
• Detalhes da licença
• Perfis de mídia social

Há uma diferença entre as verificações do histórico de emprego que seu novo chefe executará e as que qualquer um pode fazer online. As verificações de antecedentes de emprego são regidas por todos os tipos de regulamentos e leis que limitam as informações que podem ver e a que distância podem olhar.

Como as verificações do consumidor são usadas?

As verificações públicas de antecedentes não estão sujeitas a essas restrições. Eles não têm acesso às mesmas fontes que a verificação de antecedentes de um empregador, mas ainda podem reunir mais ou menos as mesmas informações e, às vezes, muito mais.

As pessoas usam verificações de antecedentes por todos os tipos de razões diferentes, incluindo:

• Verificações de emprego – Empregadores, grandes e pequenos, executam regularmente verificações de antecedentes em candidatos a emprego. Geralmente, é uma formalidade verificar se o currículo deles é preciso e eles não estão escondendo nada que possa impedi-los de aceitar o trabalho.
• Verificações criminais - Se alguém no seu bairro ou escritório é um pouco suspeito e você está preocupado, eles podem escondendo um passado criminoso secreto, uma verificação de antecedentes é a maneira mais fácil e rápida de descobrir se suas suspeitas têm mérito. Ele pode pesquisar todos os registros criminais públicos para que você possa descobrir com certeza tudo o que possa estar à espreita no passado de uma pessoa.
• Rastreando um familiar ou amigo perdido - Todos nós temos alguém do nosso passado com quem gostaríamos de nos reconectar, seja uma ex-namorada, um velho companheiro da escola primária ou um parente perdido há muito tempo. Uma verificação de antecedentes é uma Rápido e fácil maneira de rastrear alguém, mesmo que você tenha apenas o nome e alguns fatos desatualizados para continuar.
• Verificando seus próprios registros - Talvez o uso mais subestimado de uma verificação de antecedentes seja uma ferramenta para descobrir que informações sobre você está em domínio público. Isso pode ajudar você a se candidatar a um emprego, a tentar alugar um apartamento ou a garantir que ninguém mais possa verificar você e encontrar algo que você prefere que eles não soubessem.

Sumário

Uma verificação de antecedentes pode revelar detalhes de seus empregadores anteriores, mas há limites em quanto tempo eles podem olhar e o tipo de informação que eles provavelmente descobrirão.

Neste guia, explicamos exatamente onde é provável que uma verificação de antecedentes do empregador procure informações e o tipo de informação que eles encontrarão. Também explicamos as verificações de antecedentes com mais detalhes e explicamos por que executar uma verificação em si mesmo é uma boa maneira de ver o que o seu potencial novo empregador verá. Também recomendamos os melhores sites de verificação de antecedentes que você pode usar para fazer isso.

Você já se candidatou a um emprego, mas descobriu que um ex-empregador ou uma má experiência lhe custou o emprego? Você já perdeu um emprego por causa da verificação de antecedentes? Como você lidou com a situação? Nossos leitores sempre apreciam os testemunhos da vida real de seus colegas, então por que não compartilhar suas experiências com eles hoje usando a caixa de comentários abaixo.